假期忙暈 悉尼機場安檢人員滿出勤 可獲獎金1,000元

據悉尼晨鋒報報導，復活節長周末期間，悉尼機場迎來兩年多來最繁忙的時刻。悉尼機場的保安人員如果在接下來的兩周內干滿每個輪班工作，將獲得1,000澳元的獎金，工會稱這一計劃是「魯莽」和「不公平」的。

復活節期間，由於員工嚴重短缺困擾着機場，乘客們再次在外面排隊。承包機場安保工作的新加坡公司Certis Group正在努力增加人手以滿足需求。

 在復活節長周末之前，周四有超過82,000名乘客通過國內航站樓。周五還會有79,000名乘客。

Certis 規定，保安人員如果在4月14日至26日之間的每個輪班工作，將獲得1,000澳元的「獎金」。然而在這13天時間裡，即使是因為生病而錯過一次輪班，這意味着該員工將失去獎金。

 人力資源經理Vicky Kotkiewicz在給員工的一封郵件中寫道:「我們已經與悉尼機場合作，提供一筆『感謝』款項，以表彰您在這一困難時期為幫助我們的乘客所做的努力和承諾。」

 「如果您在此期間缺勤（不包括排班倒休），您就沒有資格獲得這筆報酬。」

 代表機場安檢人員的聯合工會稱，支付該費用的資格審查過程「非常不公平和魯莽。」

 工會協調員Damien Davie在給Certis 管理層的一封信中寫道：「該提議不公平地懲罰了那些並非因自身過錯而缺勤的人。」

 Certis安檢人員的工資在每小時23.27澳元至26.57澳元之間。工會表示，這低於墨爾本和布里斯班機場那些同樣工作的同行。

 來自機場的120名公司員工幫助管理隊列，確保乘客不會錯過航班。候車的乘客可以得到瓶裝水、免費咖啡券和復活節彩蛋。

 悉尼機場表示，Certis的工作人員數量比COVID之前的水平低30%，該承包商自12月以來一直在招聘100多名安檢人員。

悉尼機場首席執行官Geoff Culbert說：「雖然Certis正在吸引人們入境，但由於勞動力市場極其緊張，這比我們預期的招聘時間要長。我們招聘的都是有技能的專業人員，我們不會在安全和安保方面降低標準。」