7月1日起生效的澳洲新政

綜合澳媒報導,隨著新財政年度的到來,從7月1日開始,一系列與民生息息相關的新政策和規定將生效,包括移民、退休金、福利等。

 

移民政策

從7月1日起,TSS臨時技術短缺簽證持有者將可以通過僱主擔保移民(ENS)186簽證申請永居身份。申請人需要在2020年2月1日至2021年12月14日期間在澳洲居住至少一年,並滿足186僱主提名類簽證TRT Stream(臨居過渡)的所有要求。

 

退休金繳納比例增加

從7月1日開始,僱主為雇員繳納的退休金(Super)比例將從10%增加到10.5%,月薪450澳元以上才需繳納退休金的門檻將取消,這意味著除了每周工作少於30小時的未成年人外,僱主需要為所有雇員繳納退休金,無論其薪水是多少。

此前,澳洲出台了鼓勵老年人大房換小房、攢錢養老計劃,允許65歲以上的老年人將賣房款的30萬澳元存入退休金賬戶。從7月1日起,年齡要求將從65歲下調到60歲。

電價和通訊費上漲

澳能源監管局(AER)從7月1日開始提高「默認市場報價」(DMO),這意味著數十萬澳洲家庭一年的電費將增加至少100澳元以上。7月份開始新州的帳單將漲18.3%,昆州12.6%,南澳9.5%。比價網站Finder敦促澳人在7月1日前上網比價。Finder能源專家Mariam Gabaji表示,消費者可以不斷地跟換電力方案,「你很可能會從固定費率計劃中受益。」

澳洲最大電訊公司Telstra宣布從7月1日開始漲價,漲價幅度與5.1%的通貨膨脹水平持平,這意味著手機計劃每月支出增加3到4澳元。

福利金調整

福利局(Centrelink)將迎來的一次大改革,尋工津貼(JobSeeker)的發放將採取積分制(PBAS),以替代之前要求求職者每月申請20份工作的要求。福利局發布了一項清單,每項任務和活動都有各自的積分值,其中參加一次工作面試20分,完成一份工作申請5分。

 

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尋工津貼(JobSeeker)的發放將採取積分制(PBAS),以替代之前要求求職者每月申請20份工作的要求。(圖片來源:Piqsels)

藥品福利計劃

從7月起,優惠卡持有人的澳洲藥品福利計劃(PBS)安全網門檻將降至244.8元。

這意味著優惠卡持有人在達此門檻時,可便宜買到列入PBS的福利藥品。

 

汽車價格跳漲

豪車稅起征點調整,下個月起燃油車的起征點將增加6.6%,其他車輛增加了3.9%。

 

幼托育兒補貼

從7月1日家中有五歲以下幼兒的家庭,第二個以及之後出生的子女將獲得更多的兒童保育補貼(Child Care Subsidy)。今年3月7日至6月30日期間,若符合資格還可收到澳洲民政服務部(Services Australia)更多返金。

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