沒有「鐵飯碗」！ 中國4家銀行半年裁員超4千人

中國銀行業日前發布的2024年半年度報告顯示，平安銀行、浦發銀行等4家銀行，上半年共裁員4,000多人。這顯示，被稱為「鐵飯碗」的中國銀行業，正陷入「降薪、裁員」潮。

綜合媒體報導，中國的南京銀行、平安銀行、浦發銀行、滬農商行、江蘇銀行等多家銀行，8月20日發布了2024年半年度報告。東方財富Choice數據顯示，除江蘇銀行小幅增員28人外，南京銀行、平安銀行、浦發銀行、滬農商行，這4家銀行上半年減員達4,116人，其中又以平安銀行減員2,289人最多。

浦發銀行（上海浦東發展銀行股份有限公司）公開的上半年度業績報告顯示，實現營業收入較去年同期出現下滑，上半年裁員1,663人，員工從年初的60,706人降到59,043人，裁員比例約2.7%。近一年，員工費用從137.29億元（人民幣，下同）減少到136.40億元。

浦發銀行是中國股份制商業銀行，總部設在上海，最大股東為國有企業上海國際集團有限公司，占比21.57%；第二大股東為中共央企中國移動集團，占比18.18%。

此前的7月初，一則關於建設銀行總行降薪10%的消息引發市場熱議。建設銀行是中國四大國有股份制商業銀行之一。

《每日經濟新聞》7月4日報導，建設銀行的2位相關人士透露，該行正全面推進薪酬調整，不僅覆蓋總行職能部門，還延伸至集團旗下的各子公司。總行人員的平均薪酬降幅略超10%，且職級越高，降幅越大；子公司薪酬下調幅度不一。

銀行「降薪」的消息並非首次出現。今年5月有媒體報導，平安銀行的多名員工表示，其本人及所在部門當月績效獎金出現不同程度的「打折」，部分業務部門更是全員六折起。

關於薪酬情況，據財聯社，建設銀行一位某二線城市客戶經理直言，今年降薪不止10%，業績指標壓力很大。

有建設銀行總行人士告訴界面新聞，其所在部門的薪酬去年就已經下降。這一點從公開的財報中有所體現。