以24歲超齡為由解約大學應屆生 中國聯通被罵翻

中國聯通公司近日傳出至少解約6名年滿24歲的「超齡」員工，引發輿論強烈反彈。

據「後浪視頻」周四（26日）報導，廣東河源的應屆生何同學說，她通過去年秋招與中國聯通河源分公司簽訂「三方協議」，但近日突然被公司告知其年齡超過24歲要解約。

「我們現在已經快畢業了，而且春招、秋招全部結束了，我們根本就很難找工作。而且他浪費了我們應屆畢業生的身分了。」今年剛滿24歲的何同學委屈地說。

她表示，該公司至少有6人因超齡被解約，按照合約，公司須支付違約金5,000元人民幣，但錢對他們來說不是最重要的。

「我們是拒絕了其它公司的offer（聘書），同意他們公司才簽的三方，他現在突然這樣說，我們找工作根本就找不到。」何同學氣憤地說。

中國聯通以24歲超齡解約員工登上微博熱搜，網民紛紛譴責說，「24歲居然叫超齡，剛進入社會就超齡了？」、「傳下去~聯通說24歲已失去工作能力，那以後一畢業就退休吧。」、「每次看到這種消息就想當一次鍵盤俠，99%的公司都要求不超過35歲。還要不要人活了？？」、「要求211、985畢業，畢業都23歲了。如果參與過考研的人，出來都26左右了。所以企業到底想要的什麼人？」

中國經濟衰退 大學畢業生「被解約」

今年中國有一千多萬名應屆大學畢業生，由於經濟大幅衰退，畢業生就業問題日趨嚴峻。智聯招聘5月17日發布的應屆大學畢業生就業報告指，截止5月，男性畢業生簽約率約22%，女性畢業生僅10%。

不只中國聯通，理想汽車、小鵬汽車、哈囉出行，近期均發生毀約校招生事件。

5月18日，有網民發微博說，他被小鵬汽車解約，賠償人民幣5,000元，和他一樣被毀約的學生有20多人。5月初，哈囉出行被曝以公司業務調整為由解約應屆畢業生。3月，有贊公司解約了去年秋招的全部2022屆應屆畢業生。

中企大規模裁員 李克強開「10萬人大會」

不僅大學畢業生面臨失業，阿里巴巴、騰訊、京東、B站等科技公司都開始大規模裁員。

中國國家統計局5月16日公布的數據顯示，今年1至4月，中國城鎮失業率為5.7%，其中4月為6.1%，是2020年3月以來的最高水平。許多學者質疑官方數據有水分，真實的失業率恐更高。

中國大陸嚴厲的疫情封控，對經濟造成的打擊正在浮現。中共黨媒央視周三（25日）報導，總理李克強當天特別召開「全國穩住經濟大盤電視電話會議」，估計有10萬人與會。

李克強4月底以來，已經三度在會議中強調「穩就業」，顯示中國的就業形勢挑戰不容小覷。

中國媒體人李偉向自由亞洲電台表示，對政府而言，員工失業對社會的負面影響，比企業倒閉更可怕。

「最可怕是大公司裁員」，李偉說，「大量人員失業對中國未來的趨勢會產生顛覆性影響。······失業是今年至明年中國最嚴重的問題。」