維州政府250萬聘請1000名海外醫護 只招到100人

據時代報報導，維州政府計劃僱傭1000名海外衛生工作者，但迄今只吸引了約100人，維州醫療人才短缺依然是個無解的難題。

一位不願透露姓名的醫院人士警告說，除非州政府和聯邦政府加大招聘外國醫療專業人士，否則維州積壓的非緊急手術很難追得上進度。

去年10月，維州政府宣布了一項250萬澳元的方案，招募多達1000名海外醫療工作者，幫助緩解負擔過重的醫院系統的壓力。方案中包括為護士、醫生、助產士和專職醫療人員支付搬遷費用。但五個月後，該計劃只吸引了100名工作人員來到維州，遠遠無法滿足需求。維州正在加緊處理大流行期間推遲的非緊急手術，需要大量人手。

據了解，約有300名國際醫療工作者最近開始在維州工作。這個數字包括上述100名根據搬遷計劃抵達的人。

墨爾本皇家醫院表示，其代表目前正在英國參加招聘會，以吸引更多的國際醫療工作者。

維州醫療保健協會首席執行官Tom Symondson說，州政府和聯邦政府需要簡化程序，讓醫療工作者更容易來到維州。

Symondson說，海外醫療工作者要在維州工作，仍然面臨一個困難和漫長的過程。對一些人來說，區域性技術簽證需要一年多的時間來處理，根據聯邦政府的說法，90%的申請是在20個月內完成的。

該協會特別希望聯邦取消醫療人員獲得永居的年齡限制、對留學生的工作時間限制，並簡化外國專業人士的移民程序。

Symondson說： 「如果我們不為醫護人員的到來提供便利……我們就會陷入不斷惡化的全球合格醫護人員短缺的局面。「

去年10月，澳大利亞護理學院估計澳洲有超過12200個護理職位空缺。根據國際護士學院的數據，全球缺少590萬名護士。

人員短缺問題並非衛生部門所獨有。澳大利亞最大的老年護理機構Catholic Health Australia，也呼籲聯邦政府暫時放棄優先僱傭本地員工的規定，以便該部門可以在海外招聘，防止養老院因缺員工而關閉。