三州家庭可获免费三小时用电 需主动申请
2026 年 7 月 1 日
即使维州政府已宣布新冠大流行10月12日结束，但成千上万名工作者仍须在接种新冠疫苗前提下才能工作。 据澳洲新闻集团（NCA）报导，新冠大流行12日到期后不会再续期，意味着任何防疫强制措施，包括强制接种疫苗规定，都将无法执行。 然而，如果政府部门和私营公司雇主愿意，则可自由制定各自规定，如“不打针，无工作”。 维州政府已确认，卫生厅将扩大对工作者的疫苗要求。一位发言人说，根据职业健康和安全法以及部门秘书的指示，当局有权力要求工作场所的人接种疫苗，包括公共服务部门。 2022年职业健康和安全修正案（Covid-19疫苗接种信息）条例允许雇主收集雇员的疫苗接种信息，如果他们选择施行疫苗接种要求。 政府表示，在大流行结束声明过后，疫苗接种要求并未中断。 发言人还说：“重要的是，必须保留额外安排，以保护工作者和老年护理、残疾人机构和医院里的弱势群体。” 这些指示将允许在公立与私立医院、卫生服务机构、公共老年护理设施、救护车等场所保留强制疫苗令。 自去年10月以来，维州法院服务局（Court Services Victoria）一直在执行强制疫苗令。目前，监狱、医疗环境以及紧急服务部门仍要求工作人员要在接种第三剂疫苗后才能上班。 在部分机构工作的教师也必须接种三针疫苗。根据现行法律，雇主可能因未能保护工人而被维州工作安全局（WorkSafe Victoria）起诉。 维州94.8%的12岁及以上人士均已接种两剂Covid-19疫苗。
维州一所顶尖私立学校正在接受调查，外界批评该校有一种“肮脏且令人毛骨悚然”的文化，其中带有地方性种族主义、性别歧视和厌女等现象。 据《先驱太阳报》报导，维州工作安全委员会WorkSafe正在调查多达20名员工对Ballarat Clarendon学院的欺凌现象等一系列爆炸性行为的指控，这些行为对员工的心理产生了“持久的、而且有时是毁灭性的”影响。 寄给这所精英学校董事会的一封匿名信指出，该学校的文化正在制造“真正的痛苦”，并对员工和学生的福祉构成“严重的、持续的风险”。 在众多举报信的诉求中，有一位年轻教师告诉校长David Shepherd她怀孕了，然后她又被对方告知她太年轻而不能生孩子，对方将帮助她支付堕胎费用。 信中还称，该校一名女性求职者被拒绝时才知道：“不行，因为有一个子宫”。 该校已任命一名独立调查员调查其中的几项指控，并制定了有关内部政策和程序审查的文件。 《先驱太阳报》报导，这并不表示针对Shepherd先生或其他高级职员的任何指控都是真实的，只是说这些指控已经提出，校方正在调查。 文件指出，“某些高级男性管理人员中存在着根深蒂固的厌女症”。有一位前工作人员将这种文化描述为“肮脏和令人毛骨悚然，充满厌恶女性的词语”。 这所学校去年在维州VCE排名前四，但是据称至少有7次因员工恐慌症发作而呼叫救护车，而且员工“普遍使用抗抑郁药物”。 在其他指控中，据称一名男性员工嘲笑斋月是 “这该死的斋月狗屎”；另一名员工会按摩女性员工的肩膀，并提到年轻同事在经期“对着月亮嚎叫”。 在这封信寄给董事会之后两周，Shepherd先生宣布在明年年底退休，他被学校董事会主席Mark Patterson誉为“杰出的领导者”。 Patterson先生在发给《先驱太阳报》的一份声明中，证实董事会收到了这封匿名信，但他说这些指控“基本上是指高层的情况，通常没有提供必要的以便学院适当调查的细节”。 Patterson先生说，“这件匿名信的事与最近宣布的现任校长David Shepherd先生将于2023年底退休之间没有任何联系”。
