6000多元离职赔偿金全是硬币!四川女子看到傻眼

近日,四川省内江市资中县的一名张姓女子在一家医学美容公司离职后,通过劳动仲裁获得共计6000多元的补偿金。但9月14日,她应约前往劳动仲裁部门领取补偿金时,公司方面却用三轮车拖来两桶硬币,还称“劳动仲裁也没说必须现金、百元大钞,公司一分不少支付了就行了。”这件事被报道后也引起了网友的热议。

这位张姓女子是资中当地人,今年4月20日入职资中允熹医疗美容有限责任公司,从事咨询师助理。任职几个月后,她没有接受公司的要求转岗,并且在没有填写《辞职人员工作交接核查表》的情况下,就离开了公司。8月13日,公司以她旷工为由,通知解除与她的劳动关系。得知被解雇的结果后,张某便以公司未依法按时签订劳动合同、未依法缴纳社保和未支付加班费为由,申诉至资中县劳动人事争议仲裁委员会,要求公司支付经济赔偿金、加班工资和未签订劳动合同二倍工资的差额。

9月2日,资中县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,裁决公司在15日内支付张某经济补偿1000元、加班工资3074.57元、未订立书面劳动合同二倍工资2000元,共计6074.57元。9月14日,张某接到了资中县劳动人事争议仲裁委员会电话,仲裁委员会的工作人员称公司要给她现金,让她去一趟劳动仲裁部门。然后当张某等到公司人员来了之后,就按照公司的要求写了收条、按下手印,然后和公司人员一起到一楼拿钱。但下楼之后她才发现,公司声称给的现金竟是用三轮车拖来的。一共两个医疗废物桶装的硬币,一个装了1/3不到,一个1/2不到,而且几乎全是一角的硬币。

张某看到这两桶硬币傻了眼,本来准备将硬币提到银行让银行工作人员清点,但是工作人员称张某要现在当面自己数清,张某又提出把硬币拿到劳动仲裁部门去,让公司人员在劳动仲裁人员的监督下帮自己清点,但对方也未同意。因此,双方争吵无果。回家后,公司又多次打电话让她去领钱,她没再理会对方。张某认为公司的这种做法是对自己的侮辱,并称公司是通过这种方式来愉悦自己。

然而资中允熹医疗美容有限责任公司会计俞某9月14日在接受中国媒体记者电话采访时却表示,张某在公司上班期间一直不能胜任自己的工作,公司为其安排调岗也不同意,张某同意离职后还要求减免之前在公司进行眼袋手术的尾款和未缴社保折现。公司不同意,她第二天就去劳动仲裁告了。

俞某还称,硬币也是有效的可流通货币,而且这种做法并没有侮辱张某的意思。当时桶内也有一块的,还有些许纸币,只不过的确都是零钱。劳动仲裁也没说必须现金、百元大钞。只要裁决了,该履行支付的,公司一分不少地支付给她就行了。而王某要去银行清点,那就是她自己拿去银行的存款行为,到时候再说钱少了就与公司无法证明,所以公司员工才没有同意张某提出的去银行让柜员清点的做法。

对此,资中县劳动人事争议仲裁委员会相关工作人员证实,经劳动仲裁,涉事公司向张某支付补偿金等。在公司提出现金支付后,他们通知了张某到场领取。但双方写好收条后,便去了人社部门一楼交涉。“我们仲裁了,具体他们怎么支付,我们就管不了了。

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