澳洲工资怎么涨 政府与商会各持一词

澳大利亚公平工作委员会每年会对最低工资水平进行重新评估,新的最低工资于新财年7月1日正式生效。澳洲联邦政府在3月31日提交给公平工作委员会的一份文件中呼吁提高最低工资者的工资,以帮助低收入者应对不断上涨的生活成本。 

据SBS报道,政府提交的文件没有提及具体数字,只是建议“澳大利亚低收入工人的实际工资不要倒退”。 

财政部长Jim Chalmers和就业部长Tony Burke表示,工党不会建议根据通货膨胀自动全面增加工资,但通货膨胀应该是考虑的因素之一,因为“这对澳大利亚的低收入工人及其家庭产生了最大的影响——他们中的许多人没有储蓄可以依靠,也没有足够的工资来支付生活成本的上涨,” 

目前,澳大利亚的全国最低工资标准为每小时21.38澳元或每周812.60澳元。 

澳大利亚每四个工人就有一人的工资处于最低工资水平,如果最低工资做出调整,将影响全国超过250万名工人。 

澳大利亚工商会认为,最低工资上涨还应该考虑小企业承受的成本压力。 

该商业集团表示,将支持从7月1日起提高3.5%加上0.5%的养老金保证金——这是提交给年度工资审查的最高提案。 

商会首席执行官Andrew McKellar警告说,大幅度工资上涨将对小企业造成影响,并可能促使雇主削减员工的工作时间或裁员。

 他还表示,将最低工资与通货膨胀相匹配将使通货膨胀率居高不下。 

“如果我们最终实现的工资增长与通货膨胀保持一致,那么实际上,这只会让生活水平越加糟糕,”他说。“我们必须让事情重回正轨,控制通货膨胀,减轻利率压力。” 

相反地,澳大利亚工会联合会(ACTU)正在推动将最低工资和奖励工资提高7%,每小时22.88澳元,与通胀同步,因为根据上次官方统计,年增长率为6.8%。 

去年,工党支持提高最低工资与通货膨胀率大致保持一致,当时通货膨胀率已经开始急剧上升。公平工作委员会最终决定去年加薪5.2%,将低薪工人的每周工资提高40美元。 

下周二,澳联储(RBA,即央行)董事会将举行每月例会,届时将宣布利率调整,而自近12个月前开始加息以来,澳央行近期首次表示将考虑暂停加息。

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