悉尼大学承认少付员工工资 工会估计金额高达880万

悉尼大学承认少付员工工资,称错误完全是无意的,金额不到其年度薪资的0.5%,但工会估计缺口总计近900万澳元。

据NCA NewsWire报导,悉尼大学校长Michael Spence周四(13日)向员工发送一封电子邮件称,“在我们主动发起薪资记录的初步审查之后”,支付员工薪酬不足的问题浮上水面。

 上周,墨尔本大学也出现了类似事件,数百名学者被少付数百万澳元薪水。

“主要是一些专业的临时雇员的薪资出现错误,” Spence博士说。

“关于受影响员工的人数和欠薪的多少,确切细节尚待确定,但是根据我们的初步审查,预计涉及金额总数不超过我们年度薪资的0.5%。

“我真的很遗憾发生了错误。”

全国高等教育工会估计少付了880澳元。工会主席Alison Barnes呼吁对盗窃工资的行为加重处罚。她说,“大学在向管理人员支付高昂薪水方面,似乎从未犯过错误,比如付给校长Michael Spence 160万澳元。”

“但是我们还需要结束大学教职员工大规模散工状态,这首先为盗窃工资创造了条件。”

校长Spence博士表示,普华永道会计师事务所协助审查,错误似乎主要源于时间表提交和批准流程不足,以及大学薪资系统的某些缺陷。

他说,已向公平工作调查专员提供建议。初步审查还发现了一些无意中多付工资的情况,但大学不会寻求收回。

 

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