就为这事上了37条热搜，是真把年轻人当小丑耍啊

互联网、金融这些传统认知中的高薪工作被捧了这么多年，现如今已经不能靠薪资挑动起全网的神经了。

取而代之的流量密码是35岁整组被裁、上午HR谈话下午内部账号被冻结、金融限薪年终泡汤、基金经理“跑路”……

与此相对应，一些以往被大家看不太上的工作被抬上了桌。

这几天的微博热搜简直成了这些工作“咸鱼翻身”的发声筒，它们彻底改头换面，镀上了一层“似乎没啥门槛还赚得多”的金光。

先是被“外卖小哥为还债送外卖3年挣了102万”一下子惊到，接着看到“年轻人入行装修月入4万”抽了一口凉气，后来又被“00后男生收破烂年入20万”创飞。

送外卖、当装修工、收破烂被都快被营造成了“神仙工作”，看起来年轻人的选择多得让人犯起了选择困难症。

隔三岔五出一个类似热搜，大家一边围观，一边暗中纳闷，质疑其中的真假虚实。

怎么别人搞钱像是吃饭喝水一样自然，到了自己身上，长衫穿着不舒服，脱下长衫又找不到其他能避寒的衣服。

 “年轻人做XX月入X万”在过去这一年多里出现得越来越频繁：

XX一般是一种大众认知里并不吸引人的非白领工种，X则是三打底，上不封顶。

见得多了，这种热搜也快成了狼来了的故事。

雷声越来越大，但信的人越来越少了。

01

不体面却高薪的工作

朝年轻人敞开大门？

每天一打开热搜，仿佛迎面端上来一盅对年轻人对症下药的“良药”。

“90后程序员改行卖早餐年入30万”、“辞职后靠摆摊月入五万”被推到眼前，情绪+信息增量全部拉满。

有种所有人都身处旷野中央的幻觉，下份工作被安排得明明白白，各种美好的前途从四面八方赶来捞自己一把。

我统计了2023年1月1日至2024年1月19日的微博热搜词条，发现这股风还真不小。

去重后（若同一事件对应多个热搜，视为一个），总共有37个热搜在讲年轻人做了什么蓝领工作或打了什么零工，赚到了几万的月薪。

平均每个月有3.1个，以一种不过分密集又不至于断档的节奏时不时亮个相。

每十天可以挖掘出一个90后、00后创收的新鲜故事，每隔1.46周就能给年轻人职业清单添加一个备选项。

部分热搜词条

其中，出现次数最多的是外卖员、装修工人、住家保姆、货车司机这种大众熟悉度相对较高的蓝领岗位，轻松拿下了#年轻人做XX月入X万#名录的将近四成。

第二大门类是杀猪、线下陪诊、做墓地清洁、上门替人做饭等相对小众的工种，占据“诱捕年轻人高薪职位”的四分之一。

再就是选择创业，年轻人够得着的那种小成本创业。

跟资本场上谈笑风生、一场酒局促成百万天使轮融资不搭边，而是走接地气、灰扑扑路线。

比如回云南老家直播卖鲜花、开早餐店卖包子豆浆油条、拉着小推车摆摊卖盒饭小吃。

除此之外，还有一些兼职的大学生、做副业的打工人，在打点零工搞钱上颇有心得。

他们做礼仪小姐做有偿伴娘、勾毛线玩具往外卖、当旅拍师给人拍照修图，把学费生活费赚出来了，甚至把主业的收入衬得有点拿不出手了。

这些热搜里年轻人的收入从8000到年入百万不等，妥妥的高收入行列，超过北上广深一线城市工资中位数。

月入过万基本上属于构成热搜的初始条件，否则将失去所谓不高大上的工作内容和高薪之间的反差感。

最常见的是月入三万，占比21.6%，8条热搜里的主人薪资达到了这个标准。

包括抡起大锤当拆房工的00后女孩、卖烤猪的大学毕业生、辞职抓知了的19岁小伙……

其次是月入五万上下和月入两万，分别有7条、6条热搜中的数字落入对应区间。

对于前者来说，多涉及一些大众已经有一定概念的岗位，知道它们赚得不算少，但对到底能达到什么数目也不是很了解。

比如当装修工，美缝、吊顶、刷油漆、铺地砖，一般都能给到少说三四百的日薪。

尤其是对技术能力要求高点的泥瓦工，日薪五六百起步并不是噱头。

再比如家政工，有很多细分的类型，像是收纳鞋服的、彻底清洁的、调整家里布局的。

做到比较娴熟专业、客源充足的阶段后，高收入不成问题。

还有一些热搜词条里，没有写明具体薪资水平，但强调了高薪或是收入较之前涨了两三倍。

如果在做这份工作前，从事的是一些外人眼中还不错的工作，那一般都会写进去。

大厂程序员、会计、国企，都能起到吸睛的效果。

就好像轻松抓住了进可在大公司卷出名堂，退可自由选取高薪蓝领工作的机会。

转行之后靠收入取得的物质上的成就，像是省会买房、买奔驰，也得在词条中体现出来。

“90后瓦工日薪2000在省会买了房”、“杀猪女屠夫月入3万买房买奔驰”，谁看了敢说一点都不羡慕。

似乎想要跳脱出生命力被一点点耗尽的坐班日常生活，真的存在可能。

02

困在现状中动弹不得

想拥有一条退路

过去这几年年轻人找工作的焦虑和无措，可以说是吹起这股体力工作风的集体情绪。

刷到这种格子间打工人转行蓝领工人的新闻时，可能大多数人都会惊奇于这份收入待遇水平。

拿麦可思研究院最新发布的《2023年中国本科生就业报告》来看，2022届本科毕业生中，近六成（57.7%）毕业半年后平均月薪在6000元以下，月收入过万的比例不到7%。

为了在就业市场上获得更多的议价权，很多人选择继续读了个硕士，结果发现提升学历的速度根本跑不赢学历贬值的速度。

不少网友调侃自己出入高端写字楼，专业术语挂嘴边，接触一个个大项目、校对一版版修改稿。

然而每个月扣完五险一金，发到手的工资不到五千，成为都市隶人的最佳代言人。

光不光鲜这种虚头八脑的东西，在当下所能起到的诱惑力已经被稀释到了极限。

公司是不是业内头部、所在领域算不算热门赛道，折算不成实打实的能塞进自己腰包的东西。

相比起来，去当装修工、去做住家保姆、去摆摊，性价比似乎高多了。

按部就班做自己的活，就可以拿到比较丰厚的报酬。

而在薪资之外，年轻人或许更在意工作的内耗程度和对精气神的磨损。

转行去做蓝领工人，在设想中，可以较大程度上摆脱当前所处职场环境的侵蚀。

越是下行的环境，越缺少开拓的机会和创新的空间，越容易在原有的业务上进行没有意义的卷。

很多人察觉到公司发展有些停滞甚至衰退，除了看绩效奖金的变动、房补交通补贴等福利有没有削减、下午茶有没有降档次，再就是看工作流程有没有变化。

如果考勤开始严起来了，没必要的会多起来了，项目推进步骤繁琐起来了，领导对员工的敲打频率升高了，那多半表示公司前景在寒冬里蒙尘了。

@洛洛

这种时候，体力活简单粗暴的逻辑就像是给人松了绑。

无需每天复盘、形成沉淀文档，也不用在冗长的沟通对接链条中耗上80%的时间。

只需要掌握一些入门的技能，再献出自己的体力，就能得到相对应的直观产出，没有那么多弯弯绕绕。

考虑到脆皮年轻人的身体现状，一些轻体力活成了不少人眼中放松心灵的好去处。

给肉松小贝刷酱、在披萨店扯饼皮、在奶茶店猛锤鲜橙、听着相声评书开网约车，都是热门程度top级别的被提名岗位。

纵然重复、枯燥，但不会比需要屎上雕花的日报、周报、月报更折磨人，不会比复杂的平级上下级人际关系更耗人。

而在受白领工作的苦之前，得先精心包装简历，过五关斩六将拿到offer。

被嫌弃第一学历，被揪着三个月的空窗期不放，是这几年隔段时间就上热搜的老话题。

在这样紧绷的现实约束下，一批年轻人开始把目光瞄向各行各业的“服务员”，发誓要把失去的快乐和错过的晚霞夺回来。

态度过关就干，身体能适应就干，干不了就换别的，不至于被挑挑拣拣、跟一万个人在池子里排序等着被选中。

有被裁半年没找到新工作的网友，想去家附近的宠物店给猫猫狗狗洗澡，店主看她性格温和、有耐心、喜欢小动物就让她跟着学。

不到一个周网友上手了，每天和萨摩、金毛、阿拉斯加打交道，终于能暂时从找工作碰壁的焦虑中解脱出来。

@是炮炮噜

还有网友在秋招中海投超过200家企业，最后只收到一个底薪4000绩效1500的offer。

看到很多人在网上晒出在饮品店上班的视频，他也决定先去咖啡店打打工。

周一去店面应聘，简单介绍了个人情况、表达了工作意愿，周四就拿着新办好的健康证入职世界500强——

星巴克，正式成为一名做咖啡的一线员工。

在很多网友的分享中，他们从一坐就是12小时的工位上挣脱出来，转向以轻体力活为主的蓝领工作。

当焦虑晋升渠道和成长空间成为常态，只能没完没了地卷在打怪升级的单向道上时，

一个喘息的气口就会受到空前欢迎，纯粹地做点体力活来疗愈精神内耗，容许自己不思考、不产出一段时间。

越来越多人担忧着螺丝钉的定位，以及年龄上来之后会不会生锈被踢出系统。

有的人索性让自己成为流水线上的一员大将，专门负责把快时尚店里的衣服叠好、去超市当理货员，进行着一种“我还有点用处”的心理复建。

这些世俗眼中或许不够高级体面的工作，现如今被抬到一个很高的位置。

正是因为它们给年轻人提供了一条退路，让他们在不确定性加剧的职场里，总还有托底的东西。

即使因为年龄、办公室政治、行业变动、身心健康遭遇职场危机、主动被动离职，也不至于被社会完全边缘化、失去谋生的能力。

03

所谓高薪背后吃的苦

是一点没说啊

如果说#月入三万，买不起XXX#是一种对生活成本上涨和普通人被收割的情绪宣泄；

那#年轻人做XX月入X万#则是一种外界注入的试图与这种情绪作和解的对冲物，像是在昭示着脱下长衫后的坦途。

一开始看到这样的词条，网友们还会感到惊讶，夹带着些羡慕，感到世界的另一个切面在缓缓展开、拂面而来。

但后来逐渐见得多了，大家开始挖掘那些没有被写进词条的部分、留意那些刻意被忽略的事实。

能赚到这种水平的收入，大概率是个例中的个例，由无数不声不响闷声扛下的苦累积而来。

月入三五万的热搜似乎有些变味了，就像是鸡汤馊了却硬要端上来。

@纠纷处理专员

这几天上海那位三年攒下百余万的外卖员，一边被推成奋斗改变命运的代表，”还清创业失败欠下的负债，逆袭成单王”；

一边被网友们尝试着拼凑出热搜之下的另一面，接近更多的真相。

有人根据收入倒推他的工作时长，结果算出来发现平均每天要工作两千多分钟。

然而众生在时间上是公平的，每天都只有1440分钟。

所以似乎也不难推测，这位骑手应该是把吃饭睡觉时间压缩到了极致，争分夺秒送每一份餐，并尽可能把服务意识做到位，不因差评被扣钱。

就在这个新闻在全网铺开的同一天，热搜榜上还出现了#外卖平台给骑手大量规划逆行送餐路线#。

讽刺感溢出屏幕，让人觉得荒谬又无奈。

没有职场内斗、没有“规矩”要领悟，但要被算法支配。

而与此同时，也会被多劳多得的念想驱使着不停努力干活。

透支自己的身体、压榨自己的精力，落入这样一个很难爬出的“自愿陷阱”。

功绩社会的阴影一直盘桓在上空，在办公室类型的职场之外依然存在。

都说蓝领工作门槛低，但那只是就业市场上最浅层意义的低：

即对学历要求不高、对专业匹配度要求不高、对过往履历要求不高。

实际上隐性门槛一点也不少，甚至比这些约定俗成的硬要求更难达成、更难通过一板一眼的传统学习路径来跨越。

像是装修工人这种工作，比外行想的要麻烦得多。

一是学技术麻烦，泥瓦工得跟个有资历的师傅认真学，没个两三年出不了山；

二是找活麻烦，这行一般都是亲戚朋友互相帮衬、组团拿下区域装修资源，自己去找需要用工的客户无异于海底捞针。

而等到真正能上手、有活干之后每日弯腰挥臂的疲累，就不用再拎出来多说了。

即使是看起来不怎么卷的工作，也多的是撕扯人精力和状态的事情。

住家保姆听起来有些美好，不用交房租、住着豪宅、事情做完了就能自由安排自己的时间。

如此“轻松”的另一面是，随时都处于工作环境，要随时切换到工作状态。

何况有些孩子比较小，看护时间需要无限拉长，神经不可避免长时间紧绷。

掌握跟雇主相处的距离和分寸、学一些日常接触的人情世故，是跟在大组织里揣摩职场关系相对应的另一种小团队型消耗。

如果选择创业，摆摊卖小吃、回乡搞农产品电商，倒是斩断了雇佣关系。

不过又要面临源源不断的新问题，自负盈亏的心理压力、一个人把全流程吃透的忙碌，都是显而易见的坎儿。

每天睁眼就开始想怎么卖出去更多东西，工作和生活的界限宣告瓦解。

当据说很赚钱的风口成为社交媒体的热度词、被普通人知道的时候，一般有两种可能：

一是它早就已经不是风口了，反而可能是利益相关者炒热度，想卖课、卖经验来割韭菜。

二是入局的人不怕有人来分蛋糕，水深、壁垒高，普通人使出浑身的劲儿也攀不上这风口；

放出信儿来是想造点声势，提升一级市场的信心和二级市场的活跃度，直白点说就是找更多人接更大的盘。

有一句话常被拿出来教育我们普通人，叫做“你赚不到认知以外的钱”。

它有些傲慢、有些向下俯视的意味，不过至少没打着薅普通人羊毛的主意。

也没有让普通人觉得被戏弄、被强行注入虚无缥缈的幻梦。

比起看到越来越多的#年轻人做XX月入X万#，我们或许更想了解一些就业的真相、各行各业要注意避坑的点。

如果甜很难，那希望所有人的苦都可以少吃一点。

文章来源微信公众号：Vista看天下