由于国界关闭造成的人才短缺,澳洲软件开发人员、网络安全专家和数据专家的薪水在过去一年中上涨了大约30%。IT技术行业希望政府能制定激励政策,吸引高端人才进入澳洲。
据澳洲金融评论报报导,一些IT行业公司高管对人才短缺表示担忧。布里斯本一家软件公司的联合创始人说,现在他的公司雇用同等人才的成本比12个月前高出28%。
墨尔本一家软件开发公司的首席执行官说,现在雇用新员工的成本年度增幅达27%。他为了留住员工不得不涨薪水。
这些技术公司的高管表示,薪水上涨的原因之一是因为疫情期间技术服务需求大增,许多客户趁机升级它们的IT系统,加深了对技术行业的人力需求,特别是高端技术人才。
另一个原因就是澳洲对外关闭国界,导致一些IT专家和海外移民无法入境。
IT技术行业的管理人员表示,澳洲新兴的信息技术行业如果要继续繁荣下去,政府需要制定更利于人才流动的政策:让海外的IT技术专家更容易回来,也需要让全球高端人才更容易移民澳洲。
昆士兰科技大学的数字经济中心主管Marek Kowalkiewicz认为,本财年,政府将全球高端人才签证的配额从1.5万个削减到1.1万个,让人才短缺问题恶化。
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