北京上海都在裁员降薪 印证了拜登所言不虚

美国总统拜登6月受访时指，“中国经济正处于崩溃的边缘”。这在近日闻所未闻的上海有居委会要求失业者不领失业金，以及北京企业圈掀起裁员降薪潮得到印证。

中国网路8月初的一篇文章“2024裁员降薪大潮真的来了吗？”引发热议。作者是北京的一名企业人员。作者说，早听过小道消息说要裁员降薪，没想到这一天终于来了。“不知道是何原因，没有降薪，只按北京是最低标准工资，一个月2,300，3个月才7,000块钱。”

作者说，三个月领的钱全部交房租还差3,000，而且还需要饭钱，“我们所有人都蒙圈了，其中有同事要还房贷，也面临断供。”他感叹：“坐吃山空的感觉真的太难受了，到底要何去何从？”

这篇文章在北京企业圈引起共鸣、大吐苦水。

北京一名IT从业者叙述了某些互联网中型公司的套路，表示其所属公司在疫情隔离期按北京最低工资发，逼大家主动辞职，接著安抚大家拖欠工资，继续逼主动辞职……然后主动离职的协商发工资，通过这些操作拖延期限，把到帐的业务款都以虚构业务的形式，把钱转走，然后不再支付未发的工资。

他披露，“让相信他们的员工去劳动仲裁，继续拖延时间。之后在强制执行期间把法人变成60多岁的农村老太太。这就是2023年北京某些互联网中型公司的套路。”

还有同病相怜者说，自己也是降薪到一个月2,400，40多岁了，去哪也不好找工作了。

一名幼师表示，“我们幼儿园是降薪调岗，受不了就交辞职信，变相逼我们自动离职，不用赔。”

还有人说，自己在北京四个月换了三份工作，工资都是3,000元上下，分别是2,600元、3,000元、2,600元+月奖。

北京酒店的员工也披露，该行业普通员工到手3,700元，主管5,000元。

在中铁工作的北京员工说，“太正常了，中铁是众所周知的大公司吧，实际情况也差不多，甚至有时候一分钱都发不出来了。”

一名北京白领女士表示，毕业时6,500元，当时说三年后年薪10万，现在每月只有3,500元，好在还有五险一金、双休稳定，所以自己已经躺平，只想著吃喝玩乐。

有不少外地人表示难以置信，“真的假的啊，北京还有这么底的工资吗？”“没搞错吧，北京工作才2,400？天呐。”

河北保定人也诧异地说，“北京和保定都差不多了啊！”众人纷纷回应，“太可怕了。”

中国铁饭碗“已经生锈”

与前述文章“2024裁员降薪大潮真的来了吗？”主题类似的热门话题至少有十多个，包括：2024年降薪裁员是真的吗？2024年裁员最凶的行业、2024年大骨面裁员降薪等。

从事金融行业14年的专业人士在其开办的“小王分析节目”中表示，央国企曾经被认为是铁饭碗，能干到退休，如今时代变了，铁饭碗已经生锈，具体有四种表现：裁员、降薪、全员营销，以及内斗。

首先是裁员。公司为降本增效，办公用品小到一枝笔、一个本子，都须自掏腰包。平日里默默无闻的同事成为央国企瘦身大戏中的热门人物，而留下的人不仅要承担两三倍的工作量，还要时刻准备下一次的“惊喜”。

其次为降薪。从一堆不可能达成的考核任务开始，想方设法扣下员工的工资。即使很牛的国央企，大部分普通员工的月薪也只是三四千，下到县级机构的只有不到三千块钱，年收几百万的都是大领导。

第三是全员营销，不论内、外勤员工，正式或外包员工，都要卖产品。银行业卖理财拉存款，保险公司卖保险，重工机械企业人人推销挖掘机。

最后是内斗。官僚主义作风盛行，内部派系斗争更是让人眼花缭乱。懂的是嫡系，领导走到哪就领到哪，升职加薪，做得好的却得不到重用，在这卷的企业里你还吃得消吗？

美国总统拜登6月在《时代》杂志的专访中谈到中国经济，他说，之前“每个人都谈论……中国有多强大，他们有多强大”，但事实上中国的“经济正处于崩溃的边缘”。