英国政府发布新的就业支持计画

英国财政大臣苏奈克(Rishi Sunak)日前宣布,对政府的就业支持计画(JSS)作出重大改革,新计画将在11月份实施。

他告诉下议院,受疫情打击,即使那些没有被迫关闭的企业也面临著“很大的经济不确定性”。根据修订后的计画,雇主将为员工支付更少的工资,而员工在获得相关资格前可以工作更少的时间。与此同时,政府对纳税人的补贴也将增加一倍。

在当天下午的新闻发布会上,首相约翰逊(Boris Johnson)对财政大臣推出的这一“保护生计”的措施表示感谢,并警告称,把经济置于健康之前,将会带来“成千上万人的死亡”。

为甚么作出改变?

处于二级封锁地区的企业,尤其是酒店业的老板,一直抱怨说,更严格的三级封锁对他们反而会更好,会得到政府更多补贴。

作为对这类呼声的回应,财政部现在改变了就业支持条款。苏奈克对此表示:“很明显,他们需要得到政府的进一步支持。”

新计画如何运作?

在上个月推出的冬季经济计画中,雇主们要为1/3的工时支付55%的工资,而现在他们只需为正常工时支付20%的工资,为非工作工时支付5%的工资。

政府现在将支付62%的非工时工资。这将使某些员工的工资增加一倍多,最多达到每月1,541.75英镑。在最幸运的情况下,纳税人将从只能拿到工资的22%增加到接近工资的一半。

该计画主要为受到二级限制的伦敦和伯明翰等地企业提供帮助,但也适用于英国其它地方。

疫情导致的休假和裁员正在削减人们的收入,根据英国金融监管机构,金融行为监管局(Financial Conduct Authority, FCA)的研究,英国约有1,200万人财务状况堪忧,这意味著他们难以支付账或偿还贷款。

调查还发现,来自黑人和少数族裔背景的人更有可能受到疫情打击,占到受访者的37%。而年龄在25岁至34岁之间的人最有可能受疫情影响而更换工作。

此外,从10月31日起,任何中断过各类贷款、信用卡还款的人都将被记录在案——这会让他们今后更难获得贷款。

商界领袖对政府的上述改变表示欢迎,雇主组织英国工业联合会(CBI)称,这是“朝著标准化方向迈出的一大步”。

英国酒店业首席执行官尼科尔斯(Kate Nicholls)将其描述为“一个非常慷慨的政府支持方案,也是个非常受欢迎的好消息”。她表示,这将“保住数十万个工作岗位”,并让企业“更有可能克服挑战并生存到2021年”。

英国商会(British Chambers of Commerce)总干事马歇尔(Adam Marshall)也表示,对于许多陷入困境的企业来说,这将带来一个“显著改善”。但他补充称:“真正的考验是,这些作法能否确实帮助企业度过未来几个月的困难时期。”

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