维州私校领导工资增百万元 2025年教师年薪或达18万

伴随更多学校提交2022年财务文件,数据显示维州私立学校领导的工资整体增加了数百万澳元。预计到2025年,私校高级教师的年收入将升至近18万澳元,比公校收入最高的教师多5万澳元左右。

据《先驱太阳报》报导,圣伦纳德学院(St Leonard’s College)16名管理人员的年薪共达340万澳元,即平均每人21.6万澳元;半岛文法学校(Peninsula Grammar)5名校领导每人年薪平均34.4万澳元。

许多学校给管理层的开支达数百万元,如坎伯韦尔女子文法学校(Camberwell Girls Grammar),其高级领导的平均年薪为24.5万澳元。

该数据没有单独列出校长的工资,但估计年薪可以达到75万澳元以上,顶级学校的校长年薪可以达到100万澳元。规模较小的学校则约30万澳元。公校校长的年薪到2025年将达到23.8万澳元。

另单看教师方面,根据一项对2022年维州数十所私校的“企业薪酬协议”(Enterprise Bargaining Agreements)的分析,Carey文法学校(Carey Grammar School)仍然是全维州教师工资最高的私校。

2023年,Carey文法学校员工的工资将上涨3%。到2024年,该校高级教师年入将达14.3万澳元,外加最多3.2万澳元的职位津贴。

到2024年,预计维州高级教师年收入第二高的私校是Methodist Ladies’ College(13.9万澳元外加职位津贴);排名第三的是St Michael’s Grammar School(13.4万澳元外加最多2.1万澳元的职位津贴)。

第四名是Strathcona Girls’ Grammar School(12.6万澳元外加最多2.1万澳元的职位津贴);第五名是Toorak College(11.2万澳元外加最多3.4万澳元的职位津贴)。

独立教育工会(Independent Education Union)维州秘书长Deb James表示,2022年他们已和一些私校商谈了适当加薪的事宜,也一直在努力改善教师的工作,这是所有学校都存在的主要问题。

她说,尽管一些私校提供的薪水明显高于公校,但家长对学生参与课外活动和周末体育运动的期望也会比较高,这给私校教师带来了很大挑战。

 

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