大陆就业市场的竞争日益激烈,大量毕业生面临严重的就职焦虑。一些人力资源中介公司利用这一心理,推出了所谓的“付费内推”服务,声称只需支付8000到1.9万元(人民币,下同)不等的费用,即可获得实习机会,甚至有可能转正为正式员工。但该业务引发大量投诉,多人称受到欺诈。
据陆媒报导,一些人力资源中介公司宣称提供从“修改履历”到“实习媒合”再到“成功转为正职”的一站式服务。他们通常要求求职者先支付“意向金”,金额从人民币8000元到1.9万元不等,知名企业的价格则更高。
辽宁招才人力资源咨询服务公司副总经理杨兵表示,很多毕业生希望通过在知名企业实习来提升自己的履历,因此对这种付费内推服务有很大需求。然而,行业内普遍认为这种方式不可取,不仅增加了求职者的经济负担,还可能引发更多的职业道德和法律问题。
某外企的高阶主管表示,“付费实习”不仅损害了公司的声誉,还影响了企业的正常运作,严重破坏了公司的利益。他认为,这种通过付费获得实习机会的方式,不仅无法保证求职者的实际能力,还可能导致公司雇佣到不符合标准的员工。
另一位负责人才招聘的管理人员透露,中介有时会暗示求职者支付相关人员介绍费,金额从数千元到上万元不等,这不但加剧毕业生的就职焦虑,还冲击了企业正常的招聘通道。
于此同时,这类“付费内推”也引发了大量的诈骗案件。据报导,消费者投诉平台“黑猫投诉”上关于“付费内推”的投诉数不胜数,其中涉及虚假宣传、消费欺诈和拒绝退款等问题。例如,有消费者投诉称某公司开设的“内推班”承诺可以直接进入多家国企,被诱导消费2万多元后才发现全是空话。
在另一例案例中,中介声称只要拥有大专及以上学历,就有85%的概率可以“内推”到娱乐圈工作,最终导致数十名求职者受骗,涉案金额接近100万元。
北京嘉潍律师事务所的律师赵占领表示,付费实习是一种不健康的市场现象,扰乱了正常的就业秩序。他建议大学生避免通过这种方式获取实习机会,因为不仅成本高、风险大,而且未必能为履历增添实际价值。
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