上海某银行用信代替年终奖 员工讽刺“家书抵万金”

近段时间，大陆多家银行的员工抱怨员工福利被削减。有业内人士称，这种现象并不偶然，而是相当普遍。另外，有海关人士披露，近段时间海关员工的福利也在收紧，罚没旅客的物品不再以福利的方式发放给员工，而是改为拍卖。

据自由亚洲电台报导，年终岁尾，本是阖家欢乐的日子，但中国各地却频传欠薪、福利减少等信息。2月6日，上海浦发银行用“家书”代替“年终奖”的消息冲上微博热搜，引发热议。

一位浦发银行的员工吐槽：“两天无法平静，百日攻坚连三月，一封家书抵万金。”

还有员工讽刺：“终于体会到家书抵万金的沉重感，这份家书对不起日夜加班，工作占据大部分时间，生活都靠家属来扛的一线员工。”

一位在广州银行工作的员工披露，广州银行有扣押员工的工资惯例，扣押比例在5%至25%之间，银行承诺2023年底全部发放，拖延了一个月也没有发放。

该员工在微博留言，2023年12月工资已经被拖延超过30天未发放，而且按口头宣导，工资会打折发放或倒贴钱。部分员工按职级，对工资打3至6折发放，高职级员工按照一条新创造的公式计算薪资，可能还要给公司倒贴钱。

在上海某银行工作的周女士于2月7日介绍称，过去一年，许多银行员工福利不断被压缩，甚至仅发放每月的基本工资。她说：“这种现象很普遍，本来工资收入构成就很复杂，除了工资以外，还有绩效奖金、餐补、车补、房补等，很多。现在隐形补贴都撤掉很多了”

周女士表示，她所在的银行的很多福利至少被缩减三成，除了中国工商银行、建设银行、农业银行等大型国有银行，地方银行均推出新规，以缩减银行日常开支。她说：“之前招商银行停发绩效奖金，现在连隐形收入也开始被银行撤回。现在收入都少了。”

此前，中国各银行员工的工资很高，福利也好。以浦发银行为例。2022年，浦发银行薪酬计提职工薪酬总额264.92亿元（人民币，下同）。受益人为浦发银行正式员工及其他从业人员，合计61599人。若以此计算，2022年，该行人均薪酬43万元。

除银行员工外，在海关工作的员工的收入也大幅降低。上海一位了解海关业务的人士披露，随着经济环境转差，海关也在收紧公务员福利。以前，海关没收旅客的用品会当作员工福利发给员工，现在已经取消了。

在上海海关工作的王女士称：上海现在是这样的，以前我们都能拿的，现在很难了，不像以前他们（海关人员）约定俗成（拿海关罚没品），现在他们（海关）都去卖了，要赚钱。罚没的很多，比如雪茄、酒、奢侈品等等，我不知道这拍卖的钱入到哪里了，通过公开渠道拍卖，员工也分不到大头（大部分）。”

近段时间，中国欠薪和失业浪潮滚滚而来，导致许多人失去经济来源。根据前程无忧招聘网站日前发布的《2023职场年终奖调查》显示，八成企业明确有年终奖，但是三分之一的人，今年拿不到年终奖。该调查统计了2478位职场人的完整反馈，其中工作资历在5年以下的受访者占50.9%，5至8年的占30.8%。