微博驚爆私生活混亂後 中國游泳名將季新傑急闢謠
2026 年 6 月 4 日
越来越多的小县城，开始砸“铁饭碗”。 据澎湃新闻报道，湖南湘西州古丈县推进机构编制改革，重点“优化政务服务效能，减轻财政供养压力”。 在古丈之前，就已经有山西娄烦、河曲、榆社等6县率先进行机构改革，多个行政部门被撤并精简，部分事业单位编制被缩减，缩编人数超过千人。 湖南古丈之后，安徽、青海等地迅速跟上，纷纷表示：也有开展人口小县机构改革试点。 这些城市都有一个明显的特征，那就是人口较少，普遍低于20万，而且都存在共同的难题：财政供养入不敷出，财政支出主要依靠转移支付；财政供养人员比例欠合理，存在人浮于事的现象等等。比如说，个别袖珍县城，人口区区几万人，财政收入只有数千万元，但行政机构与事业单位却多达100多个，财政供养人员更是多达6000多人，给国家财政带来了巨大负担。 国家统计局数据显示，在全国2000多个县域单位中，人口在20万以下的多达400多个。未来，这些人口小县，除非因为自然条件所限，或者肩负特殊的区域战略乃至国家安全使命，否则都有可能成为机构改革试点的对象。 这次机构编制改革，绝不是在喊口号，国家已经动真格了。早在今年两会，就已经通过了“公务员缩编”这项提案，提出中央国家机关人员将被精简，缩编，比例可达5%，这是历史上首次提出缩减公务员队伍，直接导致2类公务员的铁饭碗不保：首当其冲的就是那些吃空饷的，占着名额却不承担任何工作的公务员。第二类，就是一些存在意义不大的编制岗位，或者是各部门的空编。 随着人口的减少，城市从大扩张模式，转向“收缩”模式，部分区、县因为拆分、合并而“消失”，或许并非危言耸听。 其实，缩减公务员编制已经讨论了很多年了，大家有没有想过为啥在今年开始正式落地？ 因为，2023年我们迎来了一个历史性的拐点：中国人口负增长。从发达国家的人口增长规律看，人口负增长基本不可逆。总人口减少，需要公共服务的人自然就减少，提供公共服务的人必然也要减少。当然，最重要的是随着人口流出，城市收缩，人口与财政供养比例严重失衡。 说白了，就是老百姓养不起这么多公务员了。 我们都知道，今年就业形势并不乐观，虽说有些学生是带着情怀与热情去考公，但是大多数还是为了那份安稳，而想尽办法争取铁饭碗岗位，想着考上公务员就能“躺平”了。为了上岸更是不在乎岗位，各种冷门，偏门都会抢着去报。从今年开始，旱涝保收的公务员铁饭碗，或许随着改革一去不复返。 不仅仅只是公务员的铁饭碗保不住，最近几年大家打破脑袋挤进教师岗位的饭碗，也会保不住。 逻辑和公务员相似，但情况还略有不同且更加严峻。 教师配置有一个最大的特点，那就是必须按照社会需求的最大量来配置。 2016年我们全面实行二孩政策，当年出生人口的大幅增长达到1723万，这些小孩现在都到了读小学的时候。所以，整体上看全国各地都出现义务教育学位预警的现状，导致教师需求量大增。 加上教师待遇的稳定性，很多年轻人就开始趋之若鹜地考教师编制。 实际上，从2017年开始生育出生人口持续快速下滑，2022年只有956万，接近少了一半。 入学的人减少，学校也会相应减少，需要的老师当然也要减少。 出生人口进入负增长后第一个受影响的就是学前教育，比如最近《中国新闻周刊》报道，第一轮幼儿园关闭潮已经到来：在一些地方，2021和2022年私立幼儿园将面临招生困难，少数公立幼儿园也会对招生感到不满。这种情况不仅发生在北京等一线城市，也发生在山东临沂等三线城市。 这个影响就像“多米诺骨牌效应”一样，接下来受影响的就是义务教育的小学、初中，再到高中和大学。 从现在开始，今明两年小学老师需求出现峰值后开始下降；6年之后，中学老师需求出现峰值开始下降，10年之后大学老师出现峰值开始下降。 再考虑到人口流出，城市收缩的影响，有些地方教师资源过剩将更加凸显。随着这些地方学校的撤并，教了几年书的你，恐怕只能另谋生路了。 所以，年轻人千万不要被考公、考教师的潮流给卷了进去。对于绝对多数人来说，你现在有多疯狂，以后就会有多后悔。 （全文转自微信公众号暴财经pro）
在经济不景气的背景下，中国各地的地方债务问题变得尤为严峻。据中国媒体披露，北京计划在下半年发行总额高达1.5万亿元人民币的特殊再融资债券，以供应给12个债务压力较大的省区。然而，引人关注的是其中某个西南省份的发行份额较大，需要削减该省20%的公务员，这一举动引发了广泛的争议。 在此背景下，中国的财经界和普通网友不仅将焦点聚集在云南、贵州等省份，同时也对即使是那些过去一直保持稳定且福利优厚的公务员也要被裁减20%感到惋惜。人们纷纷感慨，就连被认为是“铁饭碗”的公务员也难逃裁员之劫，这更加凸显了经济形势的严峻。另一方面，一些人则对这一举动表示支持，认为中国政府部门的人员过多，福利过于丰厚，有必要进行“瘦身”。 《财新周刊》的一篇报道于21日刊登在封面，其中提到数月前，中共中央金融委员会和中国国务院高层已经制定了“摸清地方隐性债务”的计划。在过去的两个月里，各地方政府已经提交了关于如何化解隐性债务风险的试点方案。 据报道，北京认为目前地方债务的“整体形势是可控的”，但某些地区和机构仍然存在一定风险。监管部门已初步批准了方案和额度，预计在下半年将发行总额高达1.5万亿元人民币的“特殊再融资债券”，以供应给12个地方债务压力较大的省级行政区。 报道还特别提到，天津、云南、陕西、重庆等省市可能会获得更多的配额支持。然而，同时也明确指出，这次能够获得较大特殊再融资债券额度的“一个西南部省份”，将需要“付出的代价可能包括削减20%的公务员人数”。 这篇报道一经发布，立即引发了广泛的热议。许多网友首先开始猜测这个“西南部省份”是哪一个，而云南、贵州则成为了最受猜测的两个省份。有关贵州的猜测源于该省财政局今年5月在工作总结报告中公开承认其债务形势严峻，表示“后续债务化解任务面临较大困难”。 至于对云南的猜测，除了报道中的点名之外，今年4月，云南的多个县市已经公开表示债务化解面临困难。此外，今年5月在中国网络上广泛传播的“昆明城投专家会议纪要”中，更是指出省会昆明市未来半年将有200亿元债务到期，但公司、市政府和省政府均表示无力偿还，主管甚至前往上海筹款。 中国的网友对削减20%的公务员人数议题展开了激烈的讨论。有些人感慨称，如今在民营企业工作就像“风中残烛”，曾几何时，即便是那些福利最好的公务员也难逃裁员命运，这更加凸显了经济前景的不确定性；而另一些人则对削减公务员人数20%的做法表示赞成，认为中国政府部门的人员过剩，福利过高，需要进行适当的“瘦身”。
大陆多省传出公务员降薪的消息，微博网友披露，上海、江苏、浙江、广东、福建等经济发达地区最先受到影响，公务员薪资降幅约两至三成。其中浙江一名女公务员日前披露，她的薪水骤减了25%，约5万元人民币，消息引发舆论热议。 综合网易、知乎及微博8日消息称，中国一些经济发达地区的公务员正面临减薪。其中一名浙江女公务员在微博发帖诉苦，称杭州财政部门早前在未公布具体原因下，宣布裁减公务员绩效福利，而自己则降薪2成半，损失达5万人民币。该女公务员认为降薪严重影响很多家庭生活，希望网友帮忙扩散消息，以形成舆论抗议。但不少网友反倒计算该公务员的年薪达20万元，远较当地大部分民众及外省公务员富裕，批评她身在福中不知福。相关帖文至7日已删除。 据大陆门户网站网易12月2日报导，很多公务员证实了降薪的消息。目前，广东某些地区已经开始缓发补贴，只保障基本工资发放了。其中公务员补贴缓发两个月，老师缓发一个月。 报导说，之前，深圳落户本科有1.5万补贴，硕士2.5万，现在都取消了。深圳是全国财政最充足的城市之一，其他城市的补贴就更难兑现。 另有网友爆料称，上海的派出所所长职级年薪，已由35万元减至不足20万元、科级公务员年薪由24万元减至15万元。爆料者形容减薪后，当地公务员家庭已供不起楼。 其实，公务员降薪早已不是秘密。早在今年7月，就有多地公务员、教师降薪，取消部分福利。在中国，公务员是收入最为稳定的族群，如今公务员都要降薪，可想而知其他普通民众的收入更难以得到保障。 据了解，大陆公务员薪酬分为固定薪金及绩效福利，此次调整的绩效福利与地方财政挂钩。由网友留言分析，大陆疫情下经济增长放缓，地方政府为开源节流，才决定降低公务员福利，估计其他省市即将跟随。也有人认为，受减薪影响的省市均是当下公务员待遇最好的地区，估计是与国家推进共同富裕有关。 还有网友认为，公务员降薪在经济最发达的地区做试点，就是试水温，估计之后会被大规模在全国效仿。公务员绩效这一块肯定要降，现在发达地区政府财政几乎都是靠卖地维持，房地产如此不景气，地块大量流拍，哪还有钱给公务员发奖金？
