卡地亞年內關5店 瑞士母公司坦言高估大陸市場
2026 年 6 月 4 日
台湾总人口数持续负成长，预计2052年跌破2000万人，而明年妇女总生育率将下滑到仅有0.95人，将进入“超高龄”社会。 综合媒体报导，台湾面临少子化危机，今年的龙宝宝没有以往多，2月分新生儿数跌破万人，内政部预估，明年妇女总生育率将下滑到仅0.95人，外加65岁以上的长者将超过20%，因此会正式进入超高龄社会。 台湾新生儿人数屡创新低，跟低薪、高房价未解等经济问题有很大的关系。除了出生率下滑，国发会统计，台湾总人口数2019年底超过2360万人后，开始出现“负成长”，预估2032年会跌破2300万人。由于人口减少速度快于预期，内政部推估台湾总人口数会提前于2052年跌破2000万人。 台安医院妇产部主任林珮莹表示，国家经费是靠国人纳税而来，人口减少将使国家税收减少。 前台大社会系教授薛承泰则表示，工作年龄人口一直在减少，表示人口红利没有了，而医疗支出一定会增加，国防战力方面，“将来当兵、买了战机，谁来开？” 面对少子化危机，台湾副总统赖清德3月25日接见幼铎奖得奖人时指出，未来政府将进一步推动“0-6岁国家一起养2.0”政策，增加0-2岁托育费用补助，以第一胎为例，使用公托者补助提升至新台币7,000元，使用准公共托婴或保母服务者补助提升至1万3,000元；第2、3名子女则分别再调高1,000元、2,000元。 此外，他说，在减轻育儿家庭负担的同时，还需增加教保人员的专业训练并确保师资待遇，提高第一线工作人员的薪水；在少子化趋势下，孩子的照顾及教育更显重要，期盼大家一起努力，让孩子在未来路上走得更稳。
台湾2022年人口数为2,326万4,640人，连续第3年负成长，国军人力招募恐面临重大挑战，国发会也忧心中长期影响经济成长。 综合中央社报导，内政部周二（10日）公布2022年人口统计数据，人口数为2,326万4,640人，连续3年负成长；全年新生儿仅13万8,986人，折合年粗出生率为千分之5.96；相较于2021年新生儿15万3,820人，再少1万4,834人，创内政部统计以来新低；死亡人数首次超过20万人，也是历年新高。 立法院预算中心资料显示，2012年度至2016年度，满18岁役龄人数，每年维持约16万8,000人，2017年度降至约13万8,000人，2022年度则仅约11万8,000人，降至近10年来最低。随著出生婴儿数下降，国军人力招募工作将面临重大挑战。 国防部智库、国防安全研究院国安所长沈明室指出，少子化或无法满足志愿役招募需求，但2024年恢复1年制义务役，可让所有役男进入军中，减缓少子化对军队志愿役招募的冲击；未来国军应好好运用1年制义务役人力，以弥补常备部队的需求。 若台湾人口持续朝少子化、高龄化的方向前进，国发会官员坦言，这会导致老年人愈来愈多，青壮年人口减少，且负担愈来愈重，劳动力势必受到冲击；而能够投入生产的人力资源减少时，也将影响潜在的国内生产毛额（GDP），削弱经济成长的力道。 除了影响经济外，也存在社会及财政方面的议题。国发会官员进一步指出，当缴税的人口变少，但健保支出及享受社会福利的人数却持续扩增时，财政将日趋紧绷，也因此，观察一个国家的中长期发展时，都会把人口因素纳入考量。 为因应人口变迁，国发会表示，将从持续优化生养环境、整备因应超高龄社会，以及建立多元移民管道等三面向著手。 因应超高龄社会方面，相关部会将协助雇主办理届龄退休者再就业准备，雇用退休高龄者传承专业技术及经验，同时精进长照服务与资源。 国发会官员也坦言，许多国家正朝向延后退休年龄的方向前进，政府也在研议。 官员指出，移民政策也相当重要，政府跨部会共同努力，希望吸引国际优秀人才来台，补充人力缺口，并扩大吸引及留用侨外生，希望他们毕业后直接留台工作，充裕国内人力资源。
台湾总人口数连跌2年，迄去年12月止为2,337万人。去年出生人数仅15万3,820人，创史上新低；死亡人数18万3,732人，连2年出生人数低于死亡人数。 内政部昨（10）日公布去年12月户口统计资料显示，台湾存在少子化、人口负成长等问题。资料显示，台湾去年12月总人口数为2,337万馀人，比前年同期减少18.5万馀人。相较于2019年的2,360万馀人，总人口连跌2年。新生儿人数更跌破16万大关，去年仅累积出生15万3,820人，比前年同期大减1万1,429人、6.92％。 台湾人口呈现负成长，除出生人数低，死亡人数大于出生人数、迁出人数大于迁入人数亦是问题。内政部统计，去年累计有18万3,732人死亡，比同期的出生人数多将近3万人；去年12月迁出人口数为9万8,855人，迁入人口数为8万994人，迁出比迁入人口多1万7,861人。 少子化是国安问题。为减轻家长育儿负担，卫福部社家署持续加码各项育儿补助，今年8月起0至2岁每月育儿补助从3,500元加码到5,000元，托育补助从7,000元调高到8,500元。其他准公共化托婴中心若人力优于法令规定1:5，降到1:4就能获得一年50万元奖励金。保母若通过查访考核，一年可领5,000元奖励金。 妇产科医学会理事长黄闵照说，“年轻人如果连自己都养不起，怎么会想要养下一代？”挽救生育率应从大环境思考，例如：改善年轻人住房政策、友善孕妇的职场环境、不孕症治疗及产检的补助等。 此外，台湾人多有虎年不宜婚嫁生子的观念，黄闵照说，以往虎年出生数都会下降2万人，今年出生数一定比去年更低，亟需国家投入计画和补助，降低人口负成长的冲击。
