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台灣總人口數持續負成長,預計2052年跌破2000萬人,而明年婦女總生育率將下滑到僅有0.95人,將進入「超高齡」社會。 綜合媒體報導,台灣面臨少子化危機,今年的龍寶寶沒有以往多,2月分新生兒數跌破萬人,內政部預估,明年婦女總生育率將下滑到僅0.95人,外加65歲以上的長者將超過20%,因此會正式進入超高齡社會。 台灣新生兒人數屢創新低,跟低薪、高房價未解等經濟問題有很大的關係。除了出生率下滑,國發會統計,台灣總人口數2019年底超過2360萬人後,開始出現「負成長」,預估2032年會跌破2300萬人。由於人口減少速度快於預期,內政部推估台灣總人口數會提前於2052年跌破2000萬人。 台安醫院婦產部主任林珮瑩表示,國家經費是靠國人納稅而來,人口減少將使國家稅收減少。 前台大社會系教授薛承泰則表示,工作年齡人口一直在減少,表示人口紅利沒有了,而醫療支出一定會增加,國防戰力方面,「將來當兵、買了戰機,誰來開?」 面對少子化危機,台灣副總統賴清德3月25日接見幼鐸獎得獎人時指出,未來政府將進一步推動「0-6歲國家一起養2.0」政策,增加0-2歲托育費用補助,以第一胎為例,使用公托者補助提升至新台幣7,000元,使用准公共托嬰或保母服務者補助提升至1萬3,000元;第2、3名子女則分別再調高1,000元、2,000元。 此外,他說,在減輕育兒家庭負擔的同時,還需增加教保人員的專業訓練並確保師資待遇,提高第一線工作人員的薪水;在少子化趨勢下,孩子的照顧及教育更顯重要,期盼大家一起努力,讓孩子在未來路上走得更穩。
台灣2022年人口數為2,326萬4,640人,連續第3年負成長,國軍人力招募恐面臨重大挑戰,國發會也憂心中長期影響經濟成長。 綜合中央社報導,內政部周二(10日)公布2022年人口統計數據,人口數為2,326萬4,640人,連續3年負成長;全年新生兒僅13萬8,986人,摺合年粗出生率為千分之5.96;相較於2021年新生兒15萬3,820人,再少1萬4,834人,創內政部統計以來新低;死亡人數首次超過20萬人,也是歷年新高。 立法院預算中心資料顯示,2012年度至2016年度,滿18歲役齡人數,每年維持約16萬8,000人,2017年度降至約13萬8,000人,2022年度則僅約11萬8,000人,降至近10年來最低。隨著出生嬰兒數下降,國軍人力招募工作將面臨重大挑戰。 國防部智庫、國防安全研究院國安所長沈明室指出,少子化或無法滿足志願役招募需求,但2024年恢復1年制義務役,可讓所有役男進入軍中,減緩少子化對軍隊志願役招募的衝擊;未來國軍應好好運用1年制義務役人力,以彌補常備部隊的需求。 若台灣人口持續朝少子化、高齡化的方向前進,國發會官員坦言,這會導致老年人愈來愈多,青壯年人口減少,且負擔愈來愈重,勞動力勢必受到衝擊;而能夠投入生產的人力資源減少時,也將影響潛在的國內生產毛額(GDP),削弱經濟成長的力道。 除了影響經濟外,也存在社會及財政方面的議題。國發會官員進一步指出,當繳稅的人口變少,但健保支出及享受社會福利的人數卻持續擴增時,財政將日趨緊繃,也因此,觀察一個國家的中長期發展時,都會把人口因素納入考量。 為因應人口變遷,國發會表示,將從持續優化生養環境、整備因應超高齡社會,以及建立多元移民管道等三面向著手。 因應超高齡社會方面,相關部會將協助僱主辦理屆齡退休者再就業準備,僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗,同時精進長照服務與資源。 國發會官員也坦言,許多國家正朝向延後退休年齡的方向前進,政府也在研議。 官員指出,移民政策也相當重要,政府跨部會共同努力,希望吸引國際優秀人才來台,補充人力缺口,並擴大吸引及留用僑外生,希望他們畢業後直接留台工作,充裕國內人力資源。
台灣總人口數連跌2年,迄去年12月止為2,337萬人。去年出生人數僅15萬3,820人,創史上新低;死亡人數18萬3,732人,連2年出生人數低於死亡人數。 內政部昨(10)日公布去年12月戶口統計資料顯示,台灣存在少子化、人口負成長等問題。資料顯示,台灣去年12月總人口數為2,337萬餘人,比前年同期減少18.5萬餘人。相較於2019年的2,360萬餘人,總人口連跌2年。新生兒人數更跌破16萬大關,去年僅累積出生15萬3,820人,比前年同期大減1萬1,429人、6.92%。 台灣人口呈現負成長,除出生人數低,死亡人數大於出生人數、遷出人數大於遷入人數亦是問題。內政部統計,去年累計有18萬3,732人死亡,比同期的出生人數多將近3萬人;去年12月遷出人口數為9萬8,855人,遷入人口數為8萬994人,遷出比遷入人口多1萬7,861人。 少子化是國安問題。為減輕家長育兒負擔,衛福部社家署持續加碼各項育兒補助,今年8月起0至2歲每月育兒補助從3,500元加碼到5,000元,托育補助從7,000元調高到8,500元。其他准公共化托嬰中心若人力優於法令規定1:5,降到1:4就能獲得一年50萬元獎勵金。保母若通過查訪考核,一年可領5,000元獎勵金。 婦產科醫學會理事長黃閔照說,「年輕人如果連自己都養不起,怎麼會想要養下一代?」挽救生育率應從大環境思考,例如:改善年輕人住房政策、友善孕婦的職場環境、不孕症治療及產檢的補助等。 此外,台灣人多有虎年不宜婚嫁生子的觀念,黃閔照說,以往虎年出生數都會下降2萬人,今年出生數一定比去年更低,亟需國家投入計畫和補助,降低人口負成長的衝擊。









