300万美元捐款来自红二代？斯坦福陷入资金争议
2026 年 6 月 4 日
距5月3日的联邦大选仅剩两周多的时间，但在许多偏远地区，选举委员会仍招不到足够的临时工。 目前许多偏远地区都很缺人，选举委员会正在加大招聘力度。今年，全国范围内的选民登记人数创下新高。 选举委员会招聘的职位包括计票、协助投票站运作，以及行政和后勤相关任务，无需任何相关经验。但申请这些职位的人必须是年满18岁的澳洲公民，且保持政治中立。 地区包括： 昆州：Capricorn Coast、Mount Isa、Mackay、Isaac、Whitsunday地区，以及昆州西部、西南部、北部和远北部； 南澳：Limestone Coast、Eyre Peninsula、Kangaroo Island和远北部； 西澳：Pilbara、Gascoyne、Wheatbelt、Kimberley、西南部和Goldfields-Esperance； 维州：Loddon、Mallee、Grampians和Gippsland； 塔州：西部地区； 新州：中西部、中央海岸、中北海岸、Riverina和Orana； 选举委员会鼓励居住在这些地区的居民积极申请这些临时职位，既可以赚点外快，也能支持自己的选区顺利完成投票工作。 选举委员会专员Jeff Pope说：“我们的招聘工作已大致就绪，大多数城市地区的职位已经分配完毕，目前急需补充的是偏远地区的工作人员。” “往届选举中，偏远地区的雇佣人数一直偏低。但我们从未因人手不足而关闭任何一个投票站，这次我们也预计能按计划开放所有投票站。” 申请职位请登陆澳洲选举委员会（AEC）网站或致电02 6271 4631寻求帮助。
5月21日是2022年澳洲联邦大选日，选举委员会将招募10万人为大选服务，其中昆州需要数千名工作人员，部分工作的薪酬高达数千澳元。 据信使邮报报道，澳洲选举委员会（Australian Electoral Commission）的Evan Ekin-Smith表示，大多数职位不需要工作经验，这些工作人员主要是在投票站工作，而且还提供工作培训和支持。 Ekin-Smith透露，全澳州需要10.5万名临时工，薪酬从数百澳元至数千澳元不等，这取决于资历水平和工作时间。Ekin-Smith还表示，全澳共有7000个投票场所，临时雇员的工作内容为看守投票箱、标记选民名单及协调排队等。 澳洲选举委员会发言人表示，临时雇员的招聘工作进展顺利，但昆州各地仍有一些空缺职位。“大约有10.5万工作职位，全澳范围内已经有超过20万人注册了工作意愿，这真是太棒了。”该发言人说。 根据澳洲选举委员会的网站，临时雇员的薪酬从每小时25.54澳元到48.29澳元不等，具体取决于工作内容。 在选举日之前，部分临时雇员需要到提前投票中心或移动投票站工作；选举日之后，部分临时雇员还需要帮助计票、管理选举材料和完成一系列行政任务。 申请者必须是澳洲公民，并完全接种Covid-19疫苗才符合资格，但部分人士可能获得医疗豁免。另外，获得工作机会的民众在工作时需要佩戴口罩。 欲了解更多信息或注册临时工作意愿，请访问aec.gov.au/electionjobs。
维州政府3月14日公布耗资2.456亿澳元的带薪病假保障计划（Victorian Sick Pay Guarantee），预计15万人参加第一阶段试点计划。 综合澳媒报道，维州州长Daniel Andrews表示，大约有100万名合同工或临时工，没有病假工资等待遇，当他们无法获得有保障的工作时，可能被迫在养家糊口或牺牲自身健康之间做选择，这也是政府制定带薪病假保障计划的原因。 根据维州带薪病假保障计划，临时及自雇工作者每年将可享受五天（38小时）的带薪病假及护理假，无论自身患病还是照顾亲人，均可使用。 这项针对特定工种从业人员的第一阶段试验性计划由维州政府全额资助，为期两年。带薪病假保障将按澳洲2021年7月1日起生效的最低时薪水平20.33澳元支付，每年最高支付为772.54澳元。 符合条件的工作包括酒店服务业、备餐助理、饮食业、零售和销售助理、超市和供应链工人、老年和残障护理人员、清洁工与洗衣工、保安与守卫。 申请者必须满足下列条件，年满15岁；拥有在澳大利亚的工作权；平均每周工作至少7.6小时；任何一份工作本身都无法享受带薪假、事假、病假或护理假；工作地点在维州。
日前，中国五台山多名僧人和尼姑聚餐分钱的视频引发热议，五台山佛教协会随后辟谣，称这些和尚尼姑不是本地的。但大陆网友并不买账。 网上传出的视频显示，2月13日，一群身穿佛教僧尼服饰的男女围坐在三张圆桌前聚餐，每张圆桌边大约有八九人。一名穿着僧袍的男子拿着面值为100人民币的钞票，给其他人分发。有发100元人民币的，有发10元人民币的，每个在座的和尚、尼姑面前都有好几张现钞，具体金额不详。 视频中，一名老尼姑大喊：“大家别拍照别发到网上。” 视频中有聊天信息显示，这些和尚、尼姑是五台山的。 事件引发网络热议，五台山佛教协会14日在微博发布声明称，这段视频是个别媒体和微信公众号进行炒作。 声明写道：“经初步调查，视频中的出家人均不是五台山本地僧众，协会已向公安机关报案，相关情况正在进一步核查中，请大家不信谣、不造谣、不传谣。” 不过，大陆网民对五台山佛协的辟谣之举并不买账：“五台山佛协先别忙着甩锅。”“有图有声有真相，叫人怎么不信谣、不造谣、不传谣？”“这些和尚都是职业出家人，归属于骗子一类。”“一些寺庙早就进入了资本市场，不足为奇！”“过去出家是信仰，现在是赚钱。”“和尚也有临时工。”“假和尚假尼姑太多了。”
距离2020年圣诞节还有一个多月的时间，预计节日期间将为目前正在努力寻找工作的澳大利亚人带来就业机会。 据九号新闻台10月27日报道，就业集团Indeed进行的研究显示，今年为临时工提供的工作机会已经增加了50%。 澳大利亚零售商协会会长Paul Zahra表示：“今年零售商能否全部开张存在不确定性，所以圣诞购物季出现延迟招聘临时工是可以理解的。”“零售商需要在圣诞节期间盈利，他们得雇佣员工，因此我们相信，尽管零售行业在2020年面临各种不利因素，但今年的临时工招聘仍将保持强劲。我们对这个圣诞节的购物季节持谨慎乐观的态度。” 零售商希望联邦政府的“JobMaker”（针对年轻人就业补贴）计划，能够帮助企业在关键的圣诞节期间雇佣更多的临时工。根据JobMaker计划，雇主可以为16至29岁的新员工每周申请200澳元，而30至35岁的员工每周可申请100澳元。 Zahra说，“圣诞节期间零售商的利润高达三分之二，因此这是全年最重要的时间。由于圣诞购物季期间的额外需求，对于大大小小的零售企业来说，加强服务水平和应对额外的需求至关重要。” Zahra指出，这在维州尤其重要，因为那里的企业已经关闭了几个月，准备在本周重新开业。在维州需要增加员工，以便快速准备和重启零售业务。 尽管临时工的就业机会可能会增加，但在疫情造成的经济衰退期间，就业市场对澳大利亚人来说仍充满挑战和竞争。Talent Solutions亚太地区高级总监Adam Gregory表示：“随着行动限制的放松，澳大利亚的招聘情况正趋向稳定，但是可能需要一段时间才能恢复疫情之前的招聘增长水平。” 据统计，在COVID-19经济衰退期间，正在求职的澳大利亚人若想获得一个初级职位，则需要与多达106名其他求职者进行竞争。Anglicare Australia的分析发现，这些工作的需求量巨大，尽管有工作意愿，但那些没有经验或工作经验有限的人被排除在外。 澳洲统计局（ABS）的数据显示，有163万澳人被归类为“就业不足”，或工作时间少于他们所希望的。
联邦政府本周对保工薪水补贴JobKeeper和失业津贴JobSeeker进行重新修改，将JobKeeper计划延期6个月至明年3月。预计这一变化将使领取JobKeeper的员工人数从目前的350万减少到明年初的100万人。一项最新分析表明，临时工成为JobKeeper计划的最大输家，今年雇主解雇了70万临时工，就是因为他们没有资格获得JobKeeper补贴。 据news.com.au报导，澳大利亚研究所7月23日公布的最新讨论文件概述了COVID-19大流行后残酷的经济现实，公司里谁留下、谁走人的衡量标准在于他们有没有资格获得JobKeeper。 根据澳大利亚研究所的数据，受雇时间不足1年的临时工和非居民员工近几个月的失业率不成比例，暗示了JobKeeper计划鼓励企业解雇没有领取资格的雇员。澳洲有723,700名失业人员都是不能领取JobKeeper的工人。 财政部的数据也间接证实了这一点：公司中有资格领取JobKeeper的员工人数保持不变，但不能领取Jobkeeper的员工数量减少一半。到5月底为止，在劳动力中的占比从14％降至7％。同时，领取失业津贴JobSeeker的人数增加了一倍。 澳大利亚研究所高级研究员David Richardson说，“不幸的是，JobKeeper强烈激励雇主解雇不符合领取资格的员工。” “这个计划故意忽略了工作不稳定行业的员工，例如艺术和娱乐、酒店，零售和住宿。现在我们看到的是黑白参半的后果。” 调查结果为超过200万澳大利亚员工描绘出严峻的前景：9月以后延期的JobKeeper2.0版本将收紧领取资格、对企业开启营业额测试、200万澳洲员工将逐渐退出JobKeeper计划。 JobKeeper 2.0新方案 据澳洲金融评论报导，延期后的第二轮JobKeeper从9月28日星期一开始实施，原先每两周$1500元的统一发放额度将降低，并划分两个阶段，区别对待全职和兼职。第一阶段是头三个月，从9月28日至今年年底，全职和兼职的支付率分别为每两周1200澳元和750澳元。 第二阶段，从明年1月1日至3月28日，全职和兼职的支付率为每两周$1000澳元和$650澳元。 矛盾的是，失业者在经济衰退期间放弃找工作，随着经济好转，更多失业者重返劳动力市场寻找工作，澳洲失业率反而会上升至10％以上。澳洲财政部预计到12月底，将有约34.5万新的找工者领取JobSeeker。其中10万人因企业倒闭、裁员而失业，24.5万人从JobKeeper转入JobSeeker。 企业领取资格收紧 JobKeeper2.0方案收紧了企业领取补贴的资格标准，企业必须每个季度认证一次，必须证明自己仍处于财务困境中。符合第一阶段领取资格的企业必须证明，其营业额在今年6月、9月季度与去年同期相比下降了30%以上。符合JobKeeper第二阶段领取资格的企业，除了必须符合第一阶段的领取资格外，还必须证明今年12月季度的营业额比疫情发生前的第一季度下降了30%以上。营业额超过10亿的大型企业，损失的营业额必须达到50%以上。 寻工者津贴2.0新方案 寻工者津贴（JobSeeker）的疫情补贴($550/两周)在9月底到期后将再延长3个月，但疫情补贴金额将减少$300元至$250元/两周。这意味着单身寻工者津贴领取者每两周的收入变为800澳元。 从8月4日起，寻工者津贴领取者需要与就业服务机构联系，寻找工作。找工者每两周的免计收入额提高到300澳元。意味着，找工者可以打工赚300澳元，然后照样领到全额的JobSeeker津贴（$550）和$250澳元的疫情补贴。这项政策将持续到今年年底。 莫里森说，“我们将分两个阶段重新引入（寻工者津贴领取者与政府的）相互义务——从8月4日起，我们将要求寻工者重新与就业服务机构联系，每月进行4次求职；如果人们拒绝通过这一程序提供的工作，惩罚制度将生效。” 政府的上述政策变化是基于维州能在一个月后解除COVID-19封锁，企业界对此表示谨慎欢迎，但受到福利游说团体的抨击。该游说团体表示，减少福利并且不保证福利政策延续到圣诞节以后是残酷的做法。 尤其是失业率可能会攀升至两位数。
