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2026 年 6 月 24 日
下周一（9月12日），澳洲航空业数百名员工将展开罢工行动，悉尼、布里斯本和阿德莱德的机场预计将出现大规模延误，旅客们受促要做好准备。 据九号新闻台报道，澳航（Qantas）和阿联酋航空（Emirates）等多家航空的350多名外包地勤人员将于9月12日罢工24小时，以争取更好的薪酬和条件。此次罢工主要影响的是国际航班，但国内航班也可能受到影响。 COVID-19疫情期间，澳航将行李搬运员工等地勤人员解雇，并将这些工作外包给Dnata等第三方供应商。目前Dnata公司员工正在推动提高薪酬和改善工作条件，包括为兼职工人提供更稳定的工作。同时，Menzies新州和维州的员工将向公平工作委员会（Fair Work Commission）申请进行受保护的行动投票。 运输工人工会（TWU）负责人Michael Kaine表示，在航空业面临大规模劳动力短缺之际，许多员工对薪酬下降的前景感到不安。Kaine说，“Dnata和Menzies的地勤人员第一次被迫采取罢工行动，因为如果薪资和工作条件继续螺旋式下降，他们就没有继续留在这个行业的理由。” Kaine指出，地勤是一项高技能工作，但由于澳航在疫情期间非法外包地勤工作，再加上澳洲前政府拒绝为Dnata的员工提供留工津贴（JobKeeper），导致大量有经验的员工被迫离开了这个行业。因此，需要制定一个公平的劳资协议，否则就有可能失去更多的员工。 澳航发言人证实，该公司已经制定了应急计划，以应对9月12日人员短缺的问题，并尽量减少对国际旅客的影响。该发言人指出，整个旅游业都会感受到罢工，但认为“企业协议谈判是Dnata及其员工的事情。Dnata为澳洲各地机场的20多家航空公司提供服务，任何罢工行动都会对整个国际航班产生影响。”
澳大利亚新州农业面临员工短缺问题，由于雇不到人采摘农作物，中央海岸的农产业者只能眼睁睁地看着农作物掉落在地上腐烂。由于劳工承包商偏爱利润更高的大型农场，小型种植者也面临招工难问题，并需要努力争抢工人，但工会表示种植者可以直接向员工支付薪资。 据悉尼晨锋报8月30日报道，新州中央海岸第三代农场主、家族企业Eastcoast Beverages董事Sam Lentini表示，COVID-19疫情加剧了劳动力短缺，使他没有足够的工人为其采摘橙子、柠檬和青柠。Lentini说：“这一切都靠手工完成，由于缺乏采摘工人，我们的很多农作物就这样掉在地上。目前很难找到工人。人们来参加面试，我们给他们提供了工作机会，但他们第二天就不来了。” Lentini指出，其公司遭受了严重损失，有很多农作物浪费了。除了需要采摘工之外，还需要卡车司机、叉车司机、生产线操作员、团队领导和经理。 外籍劳工通常是背包客和太平洋岛屿的季节性工人，但疫情导致背包客数量锐减。Lentini呼吁政府需要更积极地鼓励澳洲人进入农业产业工作，这样农场就不需要如此依赖外籍劳工。 目前整个农产业都在紧急招工，包括水果采摘工、包装工、屠宰场工人和乳制品厂工人。 据澳洲卫报报道，来自Barooga的第五代农民Chris Stillard表示，大多数种植者都依赖承包商提供季节性工人来收获农作物，承包商正试图找到最佳交易，让他们自己和工人赚到尽可能多的钱，所以承包商有决定权。农民一直在争抢采摘工，这促使许多种植者向工人支付高于奖励率的薪资。 承包公司Agri Labour Australia的董事总经理Casey Brown表示，种植者向工人提供最低奖励率是不够的。 2021年12月，公平工作委员会裁定按计件的采摘工必须按照园艺业薪资标准得到最低薪资保障。自 2022 年 7 月以来，最低薪资标准为每小时26.73澳元。 据报道，澳洲工人联盟全国秘书Daniel Walton表示，“我们取得的最低薪资是巨大的胜利，但这没有解决一切问题，澳洲农业存在着根深蒂固的剥削和偷窃薪资的文化，这不是一夜之间就能解决的。”Walton还指出，没有法律阻止农民或种植者直接雇用工人。 澳洲统计局截至2021年6月的数据显示，农业、林业和渔业雇用了大约43.9万人。 上周，食品供应链联盟（Food Supply Chain Alliance）报告说，从食品生产、运输到酒店业等各行各业需要超过17.2万名工人，这包括园艺部门在一年内需要的1万名工人，肉类加工部门的1.2万名工人，以及海鲜行业的1万名工人。
澳洲受到长期存在的技术工人短缺问题的影响，澳洲政府决定增加移民数量来缓解劳动力短缺，但澳洲智库认为这一举措对解决普遍的技能短缺问题起到的作用不大，而且移民涌入还将导致房租上涨。 据澳洲金融评论8月25日报道，澳洲智库Grattan Institute在一份有关移民的研究报告中称，提高移民质量比单纯增加移民数量更重要，应当在下周的就业与技能峰会上优先讨论这一问题。 据悉，此次峰会的主要议题为澳洲需要接纳多少外国劳工。不少商界人士呼吁在未来两年里将移民配额从当前的16万增加至20万。 Grattan Institute的经济政策项目主任Brendan Coates表示，他支持将澳洲永久移民人数增加到20万，前提是联邦重新承诺增加住房供应，并立即增加40%的租金援助。Coates说，“如果我们要增加移民人数，就必须要解决移民涌入对住房等其他领域的影响，否则就会加剧住房危机，让租户承受更大的压力。” Grattan Institute估计，澳洲将永久移民名额提高到20万个，将导致租金在未来十年内再增长5%。 研究报告还显示，在现有基础上增加澳洲永久技术移民数量，对解决广泛存在的技术员工短缺问题起到的作用不大，原因是更多的永久技术移民并不意味着澳洲会有更多工人，至少不是直接增加很多工人，而且四分之三的永久技术移民签证将会被分配给已经身在澳洲的临时签证持有者。 Coates认为，联邦政府应该改善技术移民计划的构成，包括取消商业投资和创新计划，该计划每年向在澳洲建立企业或投资的移民提供9500个永居签证。商业投资签证持有者多数是老年人，其中半数人超过45岁，而且普遍没有本科学位、大多数人英语不好。 此外，PwC Australia新模型还发现，更多移民涌入澳洲将降低生活水平。如果从2023年开始，每季度再增加1万名处于工作年龄的移民，那么实际人均国内生产总值到2032年将减少1210澳元。 PwC Australia首席经济学家Jeremy Thorpe认为，数据显示，需要有针对性地解决特定的劳动力缺口，以真正提高生产率和生活水平。Thorpe说，“简单地增加移民并不是万能的。虽然从表面上看，更多人会导致经济活动增加，但如果需要额外的移民来提升生活标准，就必须填补特定的劳动力短缺，并提高澳洲的技能以推动繁荣。”
为了填补劳动力空缺，新西兰将临时修改其移民规则，在未来一年吸引约1.2万名打工度假者。 据SBS报道，新西兰移民部长Michael Wood在一份声明中说，一些在岸打工度假者的签证将延长6个月，以留住目前在新西兰的工人。 同时，那些以前持有打工度假签证，但由于COVID-19疫情而错过了去新西兰的人，也将从10月起获得新的为期一年的签证。此外，政府还将允许一些部门向技术移民工人支付低于新的薪资中位数要求的薪资，包括老年护理、建筑与基础设施、肉类加工、海产品和探险旅游。 Wood指出，“这些措施旨在向那些受全球工人短缺影响最严重的企业提供即时支援。”Wood补充说，假期工作计划的目标是接收多达一倍的移民人数。 Wood补充说，各行各业都面临劳动力短缺的挑战，这些措施将有助于填补技能差距，因为企业正在努力实现更具生产力和弹性的经营方式。 劳动力短缺引发的人才争夺战在全球日趋激烈，导致新西兰的薪资增长，对新西兰储备银行遏制通货膨胀构成挑战。上周，新西兰储备银行将官方现金利率提高了50个基点至3%，这是连续第七次加息，同时也是2015年9月以来的最高水平。
澳洲签证申请的数量正在增加，联邦政府表示将优先处理离岸申请，以便让更多移民入境，缓解澳洲十分紧张的就业市场，同时也促进经济增长。 澳洲移民部在7月25日发布的一份声明中表示，处理积压的签证申请是澳洲政府的当务之急，移民、公民和多元文化事务部长已指示内政部投入更多的工作人员来解决目前的签证积压问题。 澳洲内政部正在优先处理关键的离岸申请，包括临时技术移民签证、留学签证和访客签证，以便更多人能够前往澳洲，为经济增长做出贡献，同时也解决劳动力短缺问题。 澳洲移民、公民和多元文化事务部部长Andrew Giles已要求尽快处理积压的案件，并正在评估所有可用的选项，以解决积压问题。 自从今年5月以来，政府已经增派了140名员工来处理签证申请。Giles表示，移民部正在处理大量的积压案件，并发现关键项目的申请量正在增加。 Giles说：“2022年6月收到的申请数量比5月多6.5%，但同期审批完成的申请数量增加了10.6%。” 自2022年6月初以来，内政部已经完成了74.5万份签证申请的审批，其中64.5多万份是离岸申请，包括38.8万份访客签证、6.2万份留学签证和9550份临时技术移民签证。 Giles还说，“处理签证将是本届政府的一个主要优先事项，但减少积压的申请不可能一蹴而就，因为增派的签证审批员工需要获得培训，具备相关技能后才能胜任这项重要的工作。”。
随着疫情好转和国境重开，越来越多的游客重回澳洲，悉尼机场将于6月16日举行一场大规模的招聘会，招聘职位包括行李处理、酒店与零售业等。 据天空新闻报道，Menzies、Certis和Swissport等主要雇主希望在7月底前填补1200个职位空缺，零售商、政府机构和航站楼服务提供商则在市场上寻找约3800名员工。 悉尼机场将于6月16日上午10点至下午4点在T1国际航站楼3层举办一场招聘会，应聘者将能够见到机场40多个公司代表，并当场申请工作。 悉尼机场首席执行官Geoff Culbert说：“机场在疫情期间削减了1.5万个工作岗位，尽管在边境即将要开放时开始大量招聘员工，但目前仍然有5000个职位空缺需要填补。” Culbert表示，从2021年12月以来，安保承包商和地勤部门一直在刊登招聘广告。从2022年年初以来已经有500名员工入职，但仍然有1200个职位需要人手，这是令人难以置信的挑战。 距离7月份的学校假期仅剩3周时间，悉尼机场建议乘坐国内航班的乘客尽可能在起飞前两小时内到达机场，国际航班乘客最好提前三小时。另外，除非航空公司特别建议，否则机场不建议乘客过早抵达，因为部分航空公司只允许乘客在国际航班起飞前三小时和国内航班起飞前两小时办理登机手续。 Culbert指出，乘客在建议的时间到达也将有助于航站楼旅客排队管理工作，并确保乘客按时登机。Culbert说，“假期即将来临，机场会很繁忙，但我们正在尽一切努力确保乘客准时离开，包括根据航班的优先次序让乘客提前排队。” Culbert最后强调，劳动力短缺对各行各业造成冲击，并向在此期间保持耐心的旅客表示感谢。
由于餐饮业员工短缺，全澳各地的餐饮场所已启动一项耗资数百万澳元的招聘活动，以吸引海外人才到澳洲工作。 据悉尼晨锋报3月16日报道，拥有Rockpool、Spice Temple、Munich Brauhaus和The Bavarian等多家著名餐厅的母公司，以每个员工为1万至2万澳元的成本，从中东、欧洲和美国雇佣了125名新员工，以解决员工短缺问题。 被雇佣到Rockpool及其餐厅工作的国际员工将在3月底抵达，并将获得签证、机票和临时住宿。他们将被平均分配到该公司的高档餐厅和更多的休闲餐厅。 该公司首席执行官Thomas Pash表示，由于疫情期间当地人才枯竭，公司正在将目光投向海外。 Pash说，“随着边境重新开放，餐馆重新开张，人们对外出就餐的需求增加，加上我们自己计划在新的财政年度扩大我们的一些主要餐馆品牌，所以我们需要增加我们的资源，而海外招聘是一个途径。” 受国际员工短缺影响的不仅仅是餐馆。为墨尔本板球场（MCG）和Rod Laver Arena等大型体育场馆提供餐饮服务的Delaware North，也一直在努力招人，为足球赛季做准备。 Delaware North总经理Gary Brown说，如果在墨尔本板球场举办一场埋怨活动，该公司通常会需要大约3000名员工，但该企业预计会缺少几百名员工。 Brown指出，这不是墨尔本或维州的问题，这是一个全国性和全行业的问题，大规模的影响整个酒店餐饮业。 Brown说，“在过去几年中，有数十万临时签证持有人离开了澳洲，其中许多人来自酒店餐饮业。不幸的是，我们还没有看到他们大量返回，这是导致目前人员短缺的主要因素之一。” 不过，并不是所有的酒店经营者都感受到了压力，主要的酒馆和酒吧企业Australian Venue Co表示，他们在维州和新州的人员配置水平还不错。 但Australian Venue Co也将目光投向了海外的某些职位，希望从国际市场招聘150名厨师，该公司通过有针对性的Facebook广告开展大型招聘活动，到目前为止已经招聘了大约一半的员工。
最新数据显示，澳洲短期旅客人数已升至COVID-19疫情爆发以来最高水平，有迹象表明，备受疫情打击的国际旅游业开始出现逆转。 据澳洲金融评论2月17日报道，2021年，澳洲有24.5万名短期游客，低于两年前的950万名。 虽然2021年12月的短期旅客人数仅有7.3万人，并且远低于2019年12月的100万人，但该数字已经是疫情爆发以来的最高纪录。 2022年1月，澳洲净入境人数（离境与入境人数的差额）为7.5万人，这是半年以来首次转为正数，预计今年将持续这一趋势。 澳洲国民银行（NAB）的Janith Ratnayake表示，这是自疫情开始以来的一个重大转折，每月平均外流人数为1.1万人。Ratnayake指出，现在的累计缺口是35.9万人。 2021年12月，澳洲总理莫里森与日本和韩国建立了旅旅行泡泡计划，并向国际学生开放边境。另外，澳洲边境将在2月21日完全开放，届时所有完全接种疫苗的签证持有者将被允许入境。 JPMorgan经济学家Tom Kennedy表示，对市场更重要的细节是，技术工人和学生签证持有者重返澳洲，将为劳动力供应提供支持。 从律师事务所到当地的酒吧，各行各业的企业都希望外国工作者重返澳洲。 根据澳大利亚旅游局的数据，在疫情之前，每年约有30万打工度假者来到澳洲，填补了约25万个工作岗位，为经济创造了约32亿澳元。 但在截至2021年6月30日的财政年度，税务局仅处理了287份打工度假者的申报，比疫情前的近10万份有所下降，这凸显了澳洲严重的工人短缺问题。但现在有迹象表明，压力正在减弱。 据移民部长Alex Hawke透露，自2021年底以来，约有8万名学生抵达澳洲，仅在过去一周就有1.35万人。 在过去的七天里，大约有1000名背包客和打工度假者抵达，Hawke表示，自11月以来，已经批准了大约3.5万个签证。
