英国脱欧公投10周年民调：多数民众认为弊大于利
2026 年 6 月 24 日
近日，一家车企在开完他们的新车发布会之后，立马就翻车了。 因为他们的领导在介绍他们的新车的时候，是这样介绍的： 网络图片 这位车企领导在发布会上说，他们为了造车，每天都非常认真非常努力，他们有的同事，甚至连自己的小孩出生都会错过；还有的同事，短期里连续四次阳，都还坚守在工作第一线；还有的同事一狠心，把自己年幼的孩子送去了寄宿学校…… 看到这种介绍，我此时此刻的表情，是这样的： 网络图片 这特么的都什么年代了，卖车竟然还用“努力”来作为卖点？难道你们的车只能用“努力”作为优势了么？难道你们的车最牛逼的配置是“员工努力”？ 而且更要命的是，为了造车，他们的员工竟然连生小孩都不回去，而且有的员工竟然还把自己的孩子送去了寄宿学校…这，难道车比人还重要？还是你们觉得市场没了你们造的车，我们消费者就没车可开了？ 造个车而已，至于么？如果你们造个车都要让员工去这样拼命的话，那恕我直言，你们还是别造车了，因为市场没有你们这台车也会照样转，但是如果员工的身体垮了，那他们的家庭可就转不下去了。 写到这里，不禁想起了我之前写过的三个观点。 1、上层人引导底层人去献奉献、去卖惨，其实是一种认知上的剥削。 很多时候，一些领导很喜欢引导下面的人去奉献，实际上，这就是一种认知上的剥削。 很多人可能会认为，“剥削”是资本家强行拿走底层人的财富的行为才是剥削，但是实际上，这只是一种可以用肉眼看得见的剥削。 实际上，剥削还有另外一种形式的剥削，这种剥削形式，它用肉眼无法看见，只能用头脑去感受，这种剥削，就是“认知上的剥削”。 例如一个老板经常告诉下属：“员工在公司加班才是光荣”、“员工为公司奉献才是一种好的工作态度”、“老板给员工这份工作员工才能养活自己，否则只能睡大街”…等等，这种通过用价值观植入他人大脑，导致穷人一直想为富人服务，最终让富人得利的思维引导，其实就是一种认知上的剥削。 这个世界，其实是由两套规则组成的。 第一套规则：是由公平、正义、道德、礼节等美好的精神支柱维持运转的社会秩序。 第二套规则：是利用公平、正义、道德、礼节等美好的精神支柱进行利益斗争的一种手段。 很多富人常常会在明面上教育穷人以第一套规则为准则生活，然后他们却在背地里暗暗用第二套规则给自己牟利。这，就是一种富人对穷人进行的认知上的剥削。 2、上层人最大的资产不是金钱，而是底层人的思维。 为什么一些上层人总是引导下层人去奉献？为什么一些老板总是引导员工去无限加班？为什么一些上层人总是引导下层人去攀比或买车买房？ 因为其实很多上层人最大的资产并不是金钱、房产、豪车、游艇，而是下层人的某种生活思维方式。 上层人把下层人的生活思维方式按他们的需要培养起来之后，他们就能轻轻松松的牟利了。 这个世界的本质，其实就是80%勤奋单纯的下层人，养活了20%的那些不用劳动就能赚得盆满钵满的上层人。 而这些上层人赚得盆满钵满之后，他们又不断地去设计各种规则，想方设法用这些规则去控制和限制这80%的下面的人，而这些规则存在的目的，就是让这80%的下面的人更好地服务上面这20%的人。 而上面的人制定出来的这种规则，通常会让上面的人变得更加富，然后让下面的人变得更加穷，最终导致穷人又不得不依附于富人为生，最终永远离不开富人。 所以，其实很多上层人最大的资产，并不是金钱、房产、豪车、游艇，而是穷人被培养起来的某种思维方式，因为只要下面的人的这种思维方式一直存在，那上面的人就能一直富下去。 3、一些上层人最大的目标不是赚钱，而是让下层人变傻。 为什么这么说？ 因为只要下面的人变傻了，上面的人就自然而然地有钱了。 很多上面的人都喜欢告诉下面的人，“勤劳就能致富”、“多奉献才有收获”、“付出的奉献迟早有一天能得到回报”… 但是实际上，以上的信息都只是一种“战术”上的勤奋而已。在“战略”层面，以上的信息其实都是一种非常懒惰的行为，因为执行上面的信息能让底层人最终如愿以偿的概率是非常小的。 很多时候，上层人之所以能致富，就是他们能让那些“战术”勤奋的底层人的一直劳动，他们才能发家致富的。 而要保持下层人能长期发家致富，就必须要保证那些“战术”勤奋的下层人一直这样“勤奋”地劳动下去，上面的人才能维持他们的财富。 所以，他们就会制造出大量“战术”上非常“勤奋”的信息灌输给底层人，给他们进行洗脑，让底层人相信这种战术上的勤奋就能让自己成功。 所以，上面的人通过制定规则，然后鼓动下面的人去按照这种规则生活，结果下面的人就会越来越穷，而越来越穷就又导致了他们越来越没有时间思考，这样一来，上面的人的目的就达到了。 所以实际上，上面的人并不需要80%的人会思考，因为他们需要的，只是这些人会听话、会执行、会遵守他们制定的规则或者道德准则，就可以了…… 回到文章最开始的话题。 如果一家车企，卖车的卖点竟然是用“努力”、“让员工带病上班”、“让员工有家不回，生孩子也不去看”这种词汇作为一辆车的亮点的话，那我建议大家还是不要去买这个车了。 因为如果我买这种车回家开的话，那我每按一次喇叭，我估计我都会听到他们员工刚出生的孩子的哭声；每刷一次雨刷，我估计我都会看到他们员工孩子挥动的双手；每喷一次玻璃水，我估计我都会想到他们孩子的泪水…… 所以，还是别买这个车了吧，毕竟没有买卖就没有伤害啊！ 网络图片 文章来源微信公众号：麦杰逊
近日澳媒曝光，一位名叫Yongge Qi的中国男子持学生签证来到澳洲，但从未上过其报名的课程，而是一落地就到郊区一家汽车玻璃着色厂做苦力，不仅护照遭没收，还只能吃残羹剩饭。原来，其雇主欺骗了留学中介，将外国学生骗来只为填补劳工空缺。 据《悉尼晨锋报》报导，Qi虽然获得了澳洲的留学签证，但几乎不会讲英文，他唯一会说的英语单词就是“yes”和“no”。 Qi的学生签证是由知名华人移民留学中介公司NewStars帮助申请的。该公司是在澳洲联邦政府注册的最大的中国移民中介，广告称已帮助 3 万多人成功移民。 微信消息记录显示，工厂雇主冒充Qi的姐姐联系NewStars公司，说要给Qi申请留学签证。 然而，Qi说他根本就不知道 NewStars 是他的中介。NewStars出示的文件显示，Qi知道自己是持学生签证来澳大利亚的，但该中介公司从未与Qi直接交谈过。 NewStars的声明说，由于一位自称是Qi的姐姐的女子提供了所有必要文件，他们认为她有全权代表Qi行事。后来，Qi的律师向 NewStars 索要文件时，他们才意识到那名女子与Qi没有亲缘关系。 Qi表示，他被雇主诱骗到澳大利亚，雇主承诺提供免费食宿、机票和高薪，但他却受到奴隶般的待遇。移民律师Sean Dong说，Qi当时被控制了，没有自由。 2021 年 12 月至 2022 年 9 月，Qi在墨尔本一家汽车玻璃着色厂工作的时薪仅5澳元，远低于澳洲最低工资标准。他来到澳洲后一开始住在雇主家，每天早上 9 点到晚上 9 点要做两、三人的工作量。Qi表示，老板有时把坏掉的剩饭给他吃，导致他曾经腹泻三天。此外，有段时间他甚至一个月都没法洗澡。 Qi还披露：“我必须每周工作七天。只有在没有工作的时候，我才能休息。” 由于不懂英语，他没有向有关部门寻求帮助。“我很害怕，因为没办法拒绝工作，他们威胁我。我身上有 1.2 万澳元现金，他们说如果我不交出护照，他们就会报警，说我偷了他们的钱。”Qi说。 Dong律师表示，Qi不知道他的中介是谁，这显然是代理问题。 “这就是贩卖人口。Qi几乎不会说英语，只会说‘是’或‘不是’。他根本就不应该得到学校的录取，正因为如此，他也不应该获得签证。”Dong说。 澳洲法律规定，中介公司不得通过中间人与客户进行交易，除非他们能够核实该中间人的身份。 滥用学生签证是犯罪分子将大量人口贩运到澳洲并施行剥削的伎俩之一。前警察局长Christine Nixon最近的一份报告显示，访客签证和庇护签证系统遭严重滥用。 工党政府曾承诺在五月份公布该报告，却一直未予公布，内政部长Clare O’Neil至今未对此作出回应。
澳洲政府本周公布了一项打击雇主剥削行为的新规细节，规定胁迫移民工违反其签证条件的行为将被定为刑事犯罪，违反法律的雇主将被禁止再雇用临时海外员工，更严重者将锒铛入狱。 据《先驱太阳报》报导，澳大利亚边境部队（Australian Border Force）将获得5000万澳元资助，以确保企业经营者遵守严格的新规，并进一步阻止雇主对员工的虐待行为。目前全澳各地都存在工资不足和工作条件差等问题。 根据联邦政府6月5日公布的防止及惩罚剥削者的计划细节，临时签证持有人将能够更容易离开不良雇主，有多一倍的时间寻找新的工作担保人。 澳洲内政部长Clare O’Neil表示，在过去十年间，移民系统已经越来越依赖低薪临时移民工，这些雇员经常受到剥削。 她说，政府正在协商对移民系统展开系统性的改革，将确保符合澳大利亚雇员和企业的利益，也在做必要工作确保来到澳洲的人不会受到剥削或虐待。 据估计，六分之一的移民工在澳大利亚的工资低于最低工资标准，他们的工资比具有相同技能和资格的永久居民或公民的工资低40%。 政府此次提议的改革包括废除《移民法》第235条。倡导者认为，该条规定容易阻止非法工作者举报不良雇主，因为一旦举报，自己便可能因非法打工而被起诉。倡导者建议即使是非法雇员也应得到鼓励举报雇主的违法行为。 劳工部还将修改法规，使持各种临时技能短缺签证和雇主担保偏远地区签证的受担保移民更容易换工作，将更换雇主担保人的时间上限延长到180天。 移民部长Andrew Giles表示，这些改革将帮助雇员发声维权，曝光那些违法的雇主。 在未来实施改革之前，政府将咨询商业团体、工会和其他专家的意见。这项改革将保护移民直言不讳地揭露不良雇主的罪行，使接受投诉的公平工作监察员和处理签证的内政部之间的“防火墙”得到巩固。
工党政府计划起草一项法案，澄清临时移民工有权获得与澳大利亚公民相同的保护，同时警告说，这个被高度剥削的群体往往不知道他们在工作中的权利。 据SBS报导，一项为期三年的审查指出，在《公平工作法》是否适用于临时移民工的问题上存在一定程度的模糊不清，因此联邦政府准备提出一项法案澄清权利。 许多临时移民工担心讲出遭到剥削的经历或寻求赔偿后可能会丢掉工作，甚至丢掉签证。 劳资关系部长Tony Burke警告说，移民工往往对自己的工作权利知之甚少，而且往往不敢为获得工资寻求帮助。 Burke认为，即将出炉的法案会成为打击剥削移民工行为的重要一步。“很多时候，他们的脆弱被无良的雇主利用。” 他说，“但由于这一法律变化，临时移民工将毫无疑问地拥有与其他澳人相同的权利和保护。” 工党已承诺实施2019年初发布的对临时移民工的三年审查报告中的所有22项建议。该审查发现，以前最普遍的误解是，澳大利亚工作场所的法律和条款不适用于移民工，因此，许多移民工没有从官方渠道获取信息，如公平工作监察署（FWO）。 Burke表示，政府致力于建立一个“更公平、更公正”的制度。 移徙工人中心（Migrant Workers Centre）今年3月发布的一项调查发现，澳大利亚58%的移民工被少付过工资，只有约四分之一能够追回欠薪。调查发现，无良雇主通常以现金支付薪水、不支付罚金或在雇员转正过程中做出违法之事。 调查还发现，50%的移民工在工作时感到不安全，遭受过辱骂、歧视或欺凌。
中国严苛防疫管控诞生不少新名词，继“润学”之后，民众自嘲命运如同牛马，比喻被剥削的“人矿”一词近日走红，引来中共急封杀，但这敏感词反引起更多人关注。 关注中国时事的推特帐号“李老师不是你老师”4日发文，指“人矿”一词成为了中国互联网上热议的话题，甚至短暂上过微博热搜，随后被删除。 文章说明，“人矿”一词最早出现在1984年的“人民日报”上，意指人是一种“资源”。在当下则更多被网友用于对其自身调侃和对个人命运的比喻，意思近似“屌丝、牛马”，即一种被他人支配，看不见希望和意义的人生。 “中国数字时代”网站2日也发表一篇“网路民议：如何看待‘人矿’这个词？”文章整理关于“人矿”的10个真相，包括指把人当资源而非主体、“人矿”3个阶段包括开采，使用，残渣及当废气处理、当你意识到自己是人矿的时候，其实就是自我意识觉醒的时候。 另有网友表示，“人矿”是指“读20年书、还30年房贷，养20年医院”，从生下来就是被作为消耗品使用的人。也就是各种被剥削、压榨套取利益，最后还被买卖人体器官的终极“韭菜”。 也有网友指，人矿不是人口红利，把人口当成矿产去理解，被采集，被加工，被利用，被消耗，被抛弃。无非不过是富矿、贫矿，品相高低的差异罢了。不要想追求什么东西。人生最大作用，就是不停投入再生产。 讨论命运悲歌的“人矿”已成网路敏感词，中国网友查询后发现目前在微博，抖音和知乎网等各大社群媒体上遭到屏蔽、封杀，但反而引起更多关注。 中国过去3年因疫情防控，出现不少新名词，今年上海封控期间，诞生“润学”，“润”来自于英语Run的谐音，实际指的就是移民。 此外还有“躺平”，早期是表示网友不回应不反抗的一种心理态度，但在中国领导人习近平过去坚持动态清零下，近2年的舆论谈及防疫话题时，“躺平”一词频繁出现。例如中国官方一再宣传防疫“躺平”不可取，即清零派拿来奚落防疫措施上的不作为。
