加班费

工党政府4月19日宣布，如果再次当选，将立法保护加班费。 工党在劳资关系问题上占据竞选优势。民调显示，反对党领袖达顿曾承诺要强制公务员返回办公室工作，但因选民反应不佳而取消。 生活成本问题是竞选活动的首要议题，更多民调显示，各党派如何对待加班费可能会成为影响民众投票的一个因素。 由澳大利亚工会委托进行的Essential Research民意调查发现，70%的受访者表示，保护工人的加班费将是选民在投票时考虑的一个问题。 民意调查还显示，44%的人更有可能投票给有保护加班费政策的政党，而只有10%的人不太可能支持这样的政党。 2025年初，澳大利亚零售协会向公平工作委员会提交了一项提案，建议部分大型公司的员工选择放弃加班费，以换取25%的加薪。 雇主游说团体澳大利亚工业集团也支持类似的文员和银行员工奖励计划，他们认为，在家办公的兴起使得员工记录工作时间变得不切实际，并加重了雇主的监管负担。工党的承诺将阻止这些商业团体的申请。 工党已向公平工作委员会提交了一份反对这些变化的意见书，同时呼吁联盟党明确其加班费立场。 如果工党成功立法保护加班费，将影响约300万工人。工作场所关系部长Murray Watt表示，放弃家庭时间在周末工作的员工理应获得奖励。“我们将始终与工人站在一起，保护他们的工资，以便我们能够帮助他们应对当前的压力，并在未来取得进步，”他说。 反对党就业事务发言人Michaelia Cash在2月份表示，在未来联盟党政府领导下，加班费不会降低。 零售业从业人员Pauline Lethborg表示，加班费带来的额外收入意义重大。 “如果我们取消加班费，不仅会影响年长工人，也会影响年轻工人。这些额外收入将用于支付房租和伙食费。”她说道。“如今的生活成本非常高昂，全行业都如此。我们又不是每小时挣100澳元，很多零售业从业人员的时薪只有20到25澳元……加班费是他们获得额外收入的来源。”