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百姓话谈

李嘉诚的港口卖不成了,但损失最大的不是他而是……

  网络图片 3月28日晚,国家市场监管总局发布消息,将依法对长和公司的港口交易进行审查。 特别值得注意的是,这则消息是以国家市监总局接受香港大公文汇全媒体记者采访的方式发布的。在某种意义上,这反映出国家市监总局对此前香港《大公报》连续3篇评论文章的“认可”。由此,虽然合规性审查尚未开始,但人们已经可以明确窥见官方对李嘉诚卖港口交易的态度。 由于目前尚无中国大陆企业公开表达对长和公司港口业务的竞买意向,再考虑到巴拿马方与美国大概率会设法阻挠长和公司把相关港口卖给中国大陆企业,我们大致可以推断出官方期望的局面: 由李嘉诚的长和公司继续持有相关港口码头,既不卖给美国贝莱德财团,也不卖给其他中资公司。 此次国家市监总局出面表态,表明官方在与长和公司接洽后并没有得到期望的结果,因此在犹豫权衡多日后终于下定决心要介入阻止这笔交易。用官方的话来说,这是维护中资公司(长和公司)的权益,避免其被美方霸权打压而不得不出售港口。 鉴于国家市监总局已正式出面,长和公司卖港口的交易实际上已没有转圜余地: 要么,长和公司强行推动交易,这意味着彻底与中国决裂; 要么,长和公司无限期搁置交易,直到与中国监官方达成一致。 很显然,李嘉诚的长和还没有彻底与中国决裂的打算,从理性层面判断也不具备这样的底气。所以,基本上可以断定这笔交易要黄了。 我们不清楚长和公司与贝莱德财团此前协议的具体条款,但涉及如此大笔资金的交易,临时反悔不卖大概率是要触发违约条款,是要赔钱的。 更进一步,由于长和公司持有的巴拿马两个港口当前已经面临巴拿马政府的审查压力,如交易告吹,日子肯定会更加难过,会承受更多更长久的损失。 不过,相比李嘉诚与长和公司所受的经济损失,还有一方所受的影响会更巨大,更深远。 全世界的资本都会由此得出结论: 一家香港公司所受到的政府监管和一家中国大陆公司是没有本质区别的。 网络图片 对于自由贸易港香港来说,这将是其发展史上极其重要的一次转折。 全文转自微信公众号基本常识    

人均范进的时代,公务员之下,已经没有正经职业了

央视新闻去年曾报道:2025全国返乡入乡创业者有望超1500万人。 《返乡入乡》《有望》——论语言素养,还得看权威机构,抛开事实不谈,回家种地怎么能不算《创业》呢。 但现在看来,1500万可能有点保守了。春节才刚过,全国各地竟兴起“返乡潮”:江浙沪民工滞留30w、广州返乡潮堪比春运、招二十来二百、近70%农民工无工可打…(具体可在短视频平台搜一下) 与此同时,刚结束的“23省联考”也迎来了一波“逆势增长”:报考人数超530万(计划招录16.6万),其中甘肃报考19.27万,较去年增长34%,湖南参考29.4万,较去年增长56%…大胆预计明年有望超过700万。 因为得益于22年的大扩招,26届毕业生数量将增长 30 多万!好日子还在后头呢。 这期简单聊一个现象,就是大众对“体制身份”,已经执着到了近乎疯狂的地步。 得益于同行的衬托,原地踏步也是大幅进步,无论是长辈间的攀比还是相亲市场的估价,铁饭碗工作已经一改往年“学历低、不上进者才会报考”的刻板标签,成为最有实力的加分项。 相比之下,程序员、律师、高校青椒、医生…这些原本“光鲜亮丽”的职业,似乎不是低薪内卷就是裁员,早已被贬得一无是处,在哪 但以风评下降最为厉害的程序员为例,并不是到了35岁就一定会被裁员,也并非人均996(体制内某些岗加班也很严重),相比之下就业面不要太广,不买房的话被裁前可能连养老金都能攒够… (卷大厂当然不容易,但当下的春秋招牛马市场,计算机技术相关的专业,就是更好找工作、薪资也更高) 除了少数能回家做“全职儿女”的幸运儿,这两年没找到合适工作的待业毕业生,大部分可能都在备考公务员,过着与社会完全脱节的日子——仅豆瓣这种小众平台就聚集了几十万备考者,很多原本悠闲自在、文艺气息浓厚的小组,现在的日常话题“除了跳槽就是考公”。 考公同学间安慰人的永恒话术是,“考得次数多了,上岸就是必然”。但这显然不可能,就算低到30:1的报录比,依然意味着剩下那29个同学无论多努力,终究只是炮灰,二战到明年境况更惨,应届生的脑子更好用,刷行测真的会把人刷笨… 为什么职业歧视这么严重,为什么对体制又如此着迷…几百人竞争一个离家也不算很近的县镇岗,报高额培训班、牺牲生活体验,图什么呢。 按照中式幽默的逻辑,图的大概是某种“预制人生”,更稳定的工作带来更高的社会地位,更高的社会地位带来更优先的择偶权,更优质的伴侣带来更优质的子女… 考公的同学可能更多是出于无奈、没得选,但凡有一个拿得出手的Offer,竞争压力也不至于这么恐怖,在绝对的录取比例面前,一切努力最终都是自我感动的笑话。 从社会整体来看,仅用二三十万个岗位就稳住了近千万的年轻人的做法,无疑是社会工程的壮举,但换个角度,一个遍地范进、对稳定趋之若鹜的社会,大概率会走向固化和畸形。 最近对职业歧视的感受,真的有点深刻,但对于很多专业来说,除了考公又没有更好的出路。 作者——芬尼根守夜人 全文转自微信公众号一千只羊群在燃烧

315:欠揍的媒体与该死的消费者 | 舆论手札

今年的315揭示了一个存在很长时间的现象,哪怕是食安这种不算关键的社会问题,在它们被揭露后,被清算的都是机构媒体,被责骂的都是记者。在每一个被揭示的问题周围,拥挤着鲁迅笔下热闹又冷漠的看客,消费至死不死不休。 蜜雪冰城某家分店的诸多问题,被戏谑式的义务公关们聚焦在“熬夜柠檬”上,在低价策略前,真真假假的所谓消费者纷纷替它打抱不平。他们编排出十几家媒体蹲守的虚假场面,为的就是衬托媒体小题大做,故意与人民的奶茶店为敌。 在个案之外,一个更有蛊惑性的议题时否定315的合理性,认为媒体搜集食安或服务业的问题,专门放在某一天放送,耽误了问题解决的时间,体现了媒体的自私。315的无用之用,已经被看似维护新闻的奇怪逻辑认清,媒体更无法找补。 很不幸地,对315这个特定节日的媒体操作套路,批判在某种程度上是成立的。这种由央视主导的消费者权益保护日行动,以策划新闻的成瘾表现,取代了新闻策划的有益尝试。315成为媒体之殇,一个重要原因是媒体已经退无可退。 迄今为止,315对无良商家的揭露,是媒体界唯一残存的大规模舆论监督方式。尽管现在的公关网络足以掀翻任何315媒体报道,但媒体借315展开的议程设置能力还是在的——当然重要的是保卫议程,媒体在这一点上完全落败于公关反击。 315前后,媒体跃跃欲试,可以光明正大地曝黑料,而品牌及其公关合同商也在严阵以待。这是一场近乎螳螂捕蝉黄雀在后的游戏,媒体是为“螳螂”,以为稳操胜券,能让被揭露对象万劫不复;可公关犹如“黄雀”,隐身社媒中做法,化解媒体揭露于无形。 媒体在315受到的所有指责中,最无力反驳的一点就是:你们记者就知道盯着鸡毛蒜皮的小事。这种指责戳中了媒体的脊梁骨,机构媒体多多少少感受到寒意——当媒体无法为更大、更多的公共利益发声后,它们也会在微不足道监督中“出血”。 315中媒体被蔑视的现象,实质上是新闻匮乏的表现。当大多数媒体的深度报道部门被裁撤,放弃了以更多资源投入全国性选题后,新闻生产能力只能集中在社会新闻上,且大多数是以流量为选题依据,成为泥沙俱下的内容世界中并不出色的一分子。 对媒体315报道的公关式硬怼,从另一个方面见证了中国特色消费者的可怜与下贱。他们的可怜体现在对无良商家的盲从,他们更为下贱的方面,就是对能让他们摆脱被消费的少数机会窗口的漠视,反而释放出过剩的自轻自贱之举。 当问题的“隔夜柠檬”被置换成网梗的“熬夜柠檬”,一个更恶劣的事情发生了,那就是低价的劣质茶饮竟然会被骄傲地当作身份认同的象征。比如,“月入2400的我竟然喝得起4块钱的柠檬茶”,这是消费至死的社会绝症,竟然流行于社媒空间。 媒体的315表现遭到了公关驱动的“下沉市场”的全面围堵、全部否认与全盘消解。有的人看到了媒体的无力,有的人看到了商家的阴暗面,有的人看到了庸众的狂欢。实际上,这是新闻匮乏与愚民过剩的一体两面,是各种内生哀歌的绝望合唱。 打着各种融合旗号的媒体调整,在融合之中丢掉媒体安身立命的新闻内核,陷入各种动力的匮乏中不可自拔,只剩下自吹自擂的向上邀功——为了邀功必须要遮蔽听讲者的耳目。即使是315揭露的那点东西,也止步于本该负责的权力外围。 所有的消费都像是自证苟活着的人类退化机能,一种更超脱的力量也许会认为这是让国民变身为“消费者”的最好理由。而在这个要让数以亿计的人退化为“消费者”的进程中,一些爆火的商品担任了不道德的胁从者,它们从批量制造“消费者”的认知战中获利。 从某种意义上讲,315确实是一个鸡肋式的存在,是一种已经刮过媒体的狂风,它对媒体再无任何价值。当然,要说改造媒体的作风,让媒体恢复新闻的初心,这也是不可能办到的。机构媒体的衰微仍将继续,它们仍将承受消费者的鄙视。 而自我感觉良好、在各种公关伎俩中随波逐流的消费者们,仍会沉溺在内容农场的喂养中,饱食终日而脑力退化,将吮吸超廉价垃圾商品当作唯一可以炫耀的身份。这种身份之殇比媒体之殇更可悲,因为它将一直镌刻到骨灰上为止。 【引用图已经艺术家秃头倔人授权】 全文转自微信公众号旧闻评论

谎话讲太多,掩饰不过来了

解释就是掩饰,掩饰就是事实。这只是一句玩笑话,不过今天,我算是看到了这句玩笑话背后,某些人尴尬、猥琐的嘴脸。 他们的行径,甚至是连掩饰的力气都懒得花。 3月25日媒体发布了这样一条新闻,四川省石棉县希望小学采购的相机,中标价格高达1.4万一只。 不说我还真不知道,这竟然是依靠社会公益力量建立的“希望小学”。所谓的“希望”,到底落在了谁的口袋里。 我看这学校一点也不像缺钱的样子。虽然媒体没有提到,但我们有眼睛啊,可以自己看啊,这些采购的东西里,有几样是单价不贵的? 一个LED显示屏1.9万,一个广播、电视设备23.5万。用不起用不起,根本用不起。 网络图片 而且一所小学,你采购单反干什么。反正我读到高中之前,都没见哪个学校采购相机的,搞得好像你一所初中就开了个摄影专业一样。 更讽刺的在于,该款相机在网上售价仅仅631元。 631块钱的东西,他们要收你1.4万。 奸商逐利,翻一番是规矩,翻十倍是野心,可当他们连十倍都不屑,直接甩出二十倍的天价时,已经不是逐利,而是裸奔式抢劫。连装都懒得装一下,明目张胆的搞钱,半点也不在意所谓的“纪委”。至于社会监督,那就更是个屁了。 可以看到,除了相机,该校还另外采购了除颤仪。只能说这所希望小学涉猎的东西还挺多,下次什么病床、呼吸机、智能手环之类的也可以上采购清单了。就是有钱,不需要任何理由。这“希望小学”的风格,堪比顶级私立医院。 同样是连掩饰都懒得掩饰:该款除颤仪单价2.9万,网购售价1.1万。 请问中间1.8万的差价,去哪了? 直接吞掉又不好看,只能走采购。 面对类似的质疑,供应商的回应更是精辟中的精辟,把讽刺、荒唐的精髓,演绎到了淋漓尽致。 他们说,公示里所写的“松典相机”没有达到学校的使用需求,所以供应商提供了一款更好的给他们。 这理由,绝不绝?就好比你在某个贪官家里搜出10亿现金,然后对方脸不红心不跳的解释说:虽然10个亿在我家里,但是,这钱是银行的,我帮他们保管一下,没有向外界说明,有什么问题? 要脸不要? 有些电视剧台词的含金量,还在上升:你不拿,我不拿,耿专员怎么拿?耿专员不拿,你我怎么进步? 这样子玩,倒也坦率:“招标公示”不过是给外人看的戏码,反正最后谁中标、谁得利,早已心照不宣。 这已经不是猫腻,而是光天化日之下的“指鹿为马”:公示一套,采购一套,合约走流程,钱进自己口袋,明目张胆到连演都懒得演。 赤裸裸的违法,还说得如此理直气壮,实在是妙哉。 关于除颤仪的解释更是幽默讽刺,他们说电子产品价格波动大,2023年采购的,快两年过去了,价格当然跟现在不同…… 然后呢?那你倒是把两年前的市场价亮出来秀一秀啊,别光说这些虚的东西。媒体也直言讥讽:AED属于三类医疗器械,生产、经营和使用都受到严格监管,2023年的价格是多少,根本赖不掉。 他们说,相机是“升级款”,除颤仪是“价格波动”,这些解释不值一驳,却也暴露了最残酷的现实——腐败,已经腐烂到了连遮羞布都不要的地步。 公益的希望,成了他们的提款机;孩子的未来,成了他们的生财道。 有人吞下良心,却道貌岸然;有人掏空公款,却理直气壮。这钱,是从孩子们的课桌上抢走的,是从捐赠者的信任里偷来的。甚至,是从社会最后一点善意里挖出的。 倘若还留存着一点点微末的记忆力,应当没有忘却去年水患期间,多地的慈善机构曝出没人捐钱捐物的事情。某地一红十字会,甚至是3个月仅收到800元善款。 继续对这些问题轻拿轻放吧,我也很好奇,装睡的模样,还能持续多久。 网络图片  

基本常识还在,但社会共识越来越少了

  网络图片 失联一个月后,基本常识今天回归了。谢谢大家关心、记挂,基本常识还在,我也还好。 不过这一个月来,我们生活的这个世界越来越不好了,而且就是在这么短短一两个月里急转直下,一泻千里,就很离谱。一些我们早已当成现代社会基石的价值观正在被肢解粉碎,也不知道什么时候能重构,更不知道新生长出来的会是个什么怪胎。 一些我们早已当成理所当然的和平秩序,正在感受现实威胁,而且谁也不知道这一轮会糟糕到什么程度,不知道有什么力量能够避免你我被战火吞噬。 整个人类社会,坚固的共识越来越少。 相比前几年受社交媒体影响而产生的价值观分裂,这一轮由少数野心家和狗腿子所驱动的价值观分裂则是来自现实世界的现实威胁,更具体、更紧迫,也更危险。 你和我能做的很有限,很微小,但却是守护我们的和平生活与文明秩序最最重要的部分: 守住文明底线,捍卫基本常识。 不可以为领土扩张侵略主权国家是基本常识。 没有人什么都懂没有人永远正确是基本常识。 重大事故发生了应该公布真相也是基本常识。 政治课本上那些大词都挺好,但太遥远,大词总被任意解释也让人难以捉摸,心向往之,但不能依靠。 真正守护我们的和平生活与文明秩序的,其实正是这些很具体很微观的基本常识。 不管世界怎么变化,请相信基本常识坚如磐石。 全文转自微信公众号基本常识        

想给司马南老师送一本莫言的书

  网络图片 文/六神磊磊 一 司马南及其企业因为偷税,被罚900多万元。 想了挺久,还是简单复盘一下司马南老师吧,从专业的角度,说点实在话。这件事,最大的教训是什么? 首先当然是要依法依规,这毋庸置疑。 其次还有一点,个人觉得非常重要的。 就是司马南老师近两年来真的表现一般,他自证太多、防守太多了,完全陷入了“自证清白的泥淖”。 “夹头”的事也解释,“反美工作、在美生活”的事也解释,北京的住址也解释,结果反而被人说他公布的北京地址是个公厕。 他的工作是什么?咬人,就是瞅准哪个宫女可以欺负,拖出来掌嘴。 这种工作,应该以攻为守,或者说只攻不守的啊!棍子还需要防守么,打就是了呗。 发现没有,最厉害的斗犬,都是只攻不守的。此处只是纯打比方,没有任何贬损、不尊重的意思。 二 只攻不守,本来是这些博主最厉害的本事。 那些攻击欲超强的主播大V们,端着粪勺,想往哪儿往哪儿泼,怎么泼都有很多人叫好。 押沙龙就曾讲了这种情况,你辩解你就输了: “充满戾气的言论,隐隐有某种政治正确的优势。当你反驳那些言论的时候,莫名地就有点心虚气短。 “比如对方要是给你扣了个帽子,你第一反应是先给自己摘帽子:‘我那句话并不是说…..而是说……’,‘当然……是对的,但是也不能…..’好像对方已经占住了理。” 鲁迅说的,“无论是谁,只要站在‘辩诬’的地位的,无论辩白与否,都已经是屈辱。” 前几年,司马南老师就是这样攻城掠地的,骂作家,骂医生,对方解释得清吗?解释不清的。 越是三观领域的事,越是常识的事,就越解释不清。这些罪名是没有不在场证明的,只要帽子一扣,你就脏了。看客只要看杀头,杀谁无所谓的。 三 然而一切的转折就发生在,司马南老师希望更高大的人设。 类似于光明使者、爱国斗士、半个国师那种吧。 于是就要去维护,想着防守。这样一来攻守之势异也,当初那种猛冲猛打、咬死不松口的劲头就没了,开始护锅。 近两年来,司马南老师完全陷入了护锅的防守泥淖中。 这太难了,他是一个三十多年的资深网红,而且我看报道才忽然意识到,他已经快七十岁了。三十多年,得留下多少痕迹,得多少破事,这防线得多长? 再说了,互联网这些年尺度变动多大,很多事在当年并不是问题,现在成了大问题。我发现如今连女生穿瑜伽裤都成了礼教大防了。 司马南老师就一处一处退守,顾此失彼。 先咬定没有一边反美一边买房,然后说买了个“小房子”;先说自己是北京居民,然后公布的地址被指是个公厕。 孙子兵法说:备前则后寡,备后则前寡,备左则右寡,备右则左寡,无所不备,则无所不寡。 反观司马南老师的很多小同行,要什么人设?明白人谁不知道他们是土贼、小地痞,但是哪里妨碍他们打人。 就问棍子需要什么人设?脏了又怎么样,洗洗还能用呗! 四 回头来看,很多具体的事,司马南老师根本不用解释的。 喜欢或不喜欢他的阵营都非常牢固。不喜欢他的人,无论怎么都不会喜欢他;爱他的人,无论他怎么都会爱他,你看现在还爱呢。 跟他夹头不夹头、是不是“反美工作、在美生活”,压根没关系。 比如我大伯,一位退休警察,50年代生人,之前老说司马南不错。 后来突然转变,说司马南怎么骂起莫言来了,不是好东西。他心里有条朴素的认知红线——历史上,但凡对作家上纲上线扣帽子的都是坏人。 你看,和司马南到底夹头不夹头根本无关。 解释什么呢,爱的人不会增加爱,恨的人不会减少恨。你解释来解释去,反而平白造了些舆情出来,破坏安定祥和。 你是打人的,不是没事来造舆情的对吧。 一个棍子都需要人设,也太矫情了吧,记住你的本职工作好不好。 五 哪怕现在,司马南老师还在解释,发长截图。 他这波解释,单枪匹马一下唱衰了三个赛道。 第一个当然是咬人赛道。不多说了。 第二个是mcn赛道。也就是包装博主们的经纪公司。  司马南老师说,是因为mcn公司没交税,连累了自己。 mcn就很尴尬了,怎么最后关头还被全力扣一锅呢? 有点像三国里,诈降的蔡和要被周瑜斩了,最后时刻居然大叫一声:“甘宁、阚泽亦曾与谋!”甩锅兄弟。 甘宁听了气不气呢,赚钱的时候说我是橙卡,出了事我是背锅侠对吧。 第三个是新闻赛道。你没听错,司马南老师最后还意外唱衰了新闻行业。 税务的处罚公布后,红星新闻记者张炎良去采访司马南老师。后者用语音信息回答了很多,包括说错在mcn等。 记者回去吭哧吭哧写稿,写到一半,司马南老师自己把采访聊天全部截图发出来了。 记者懵逼了,这稿子还写不写。 只好郁闷地发了圈:报道未出,已被广泛报道,为业界开辟新路径,不得不服。 有个评论对此说得好:“司马南被查的流量也必须属于司马南。” 从这里看出来,新闻赛道真的很尴尬了,哪怕红星新闻,算做得挺好的,都不小心被人搞成捧哏了。 张雪峰说新闻没用了的含金量还在增加。 六 归根结底,别解释。 当年莫言、张文宏被乱咬的时候,解释什么了。 挺想给司马南老师送本莫言的书,《不被大风吹倒》。 里面有这样一段话: 古人云:“道阻且长,行则将至。”当我们遇到艰难时刻,不要灰心,不要沮丧。希望,总是在失望、甚至是绝望时产生的,并召唤着我们重整旗鼓,奋勇前进。 一个人可以被生活打败,但是不能被它打倒。 司马南老师要看了书就会明白,这种人不好打倒的,石头一样坚硬、沉默,你没事打他做什么呢。 希望司马南老师自己以后也不会被大风吹倒。 带个货吧,《不被大风吹倒》: 全文转自微信公众号六神磊磊读金庸

《大公报》对李嘉诚的口气放缓了

  网络图片 从几个渠道得知,关于长江和记集团出售巴拿马港口交易,近日的《大公报》口气开始变得和缓。鼠记为此找来该报关于此案的最新报道,仔细研读,确认了这一事实,内心不禁生出谨慎的快慰之情。前天,也即22日,《大公报》刊出题为《大企业应有大担当,切勿因小失大》的报道,这是该报关于长江和记集团出售巴拿马港口案的最新动作。尽管仍坚持其前一天刊发的《停止交割,切勿因小失大》一文中的立场,要求李家停止这笔交易,并再申“伟大的企业家都是铮铮爱国者”、大国博弈下企业应维护国家安全与发展利益等话,但通读全文,不难体会到,其立场已发生微妙但并不难觉察的变化。 最重要的变化,是对李氏集团的批评调门显著降调,变得温和多了。 风波初起时,《大公报》连发三篇雄文,对李氏集团指控之严厉、措辞之尖刻,举世为之错愕,其中最具杀伤力之语,是指李氏集团不爱国,“出卖全体中国人民”。而在最新的这篇报道中,这些峻急的指控不见了,相反,在坚持原先一些立场的同时,流露出对李氏家族的“同情的了解”的态度,这突出体现在,报道的行文将李氏家族的选择放在美国霸凌的背景下,并对美国的霸权进行了严厉谴责,全文三个小标题,第一、第二个小标题分别是“赢者通吃是一条死胡同”“看清美国‘既要钱、更要命’本质”,矛头均指向美国。而所谓看清美国本质之语,显然将对李氏集团此次交易决策的定性,由立场问题降为认识问题,这无疑是一个重大的转折。 另一个重要的信息,是文中三次、通过不同人之口,对李氏家族提出相同的忠告与规劝,即今后再遇到此类问题时,要事先与“持份者”,也就是有关方面做沟通。这一信息非常重要,它坐实了李氏家族此次在做出交易决策前没有向港府,更没有向中央政府报告、商量这一事实,同时含有“下不为例”的意思。 这一事实,很大程度上也有助于人们理解此次针对李嘉诚的舆论降维打击,火力为何如此猛烈、无情。 毫无疑问,《大公报》上述关于长江和记集团出售巴拿马港口交易的最新报道,立场上无限靠近新华社19日发布的通稿中外交部针对此交易案的表态。在那篇仅156个字的短消息稿中,对于记者关于长江和记集团出售巴拿马港口交易的提问,外交部发言人毛宁着重谴责了美国的霸凌行为。鼠记当天即对这一消息的含义做了解读,并预言对李嘉诚的大批判将划上句号。 拐点已现,令人欣慰。然而,反思不能缺席。 对于李氏家族此次商业决策的得失,固然未尝不可以将其置于大国博弈的背景下去评判,但对于一个心系桑梓、多年来大手笔对内地做出捐赠的企业家,一事未谐,即做无限上纲的指责,甚至不惜展开大批判,让人分明看到了极左的遗风,而这正是许多港人惨痛的集体记忆。 至于此种做法引发的网络民粹主义对李嘉诚的攻击,让内地一些民营企业家产生物伤其类的寒意,尤应引以为戒。 “昔年种柳,依依汉南。今看摇落,凄怆江潭。树犹如此,人何以堪。”大树可以经得起反复的摇落,而人心,却是断断经不起的。 宁左勿右的遗风,可以休矣。 有道是: 依依垂柳伤摇落,人心更恐恶语斫。 为问飓风何处来,宁左勿右是金科。 全文转自微信公众号兔子兔子画漫画    

没有加班,对欧洲很重要?

  网络图片 卷工时不体面 上高中的时候,我们班有个同学每天只离开座椅三次,中午吃饭、晚上放学,中间上一次厕所,其余时间都在埋头苦读。我不知道他这么拼命是否有什么苦衷,但我知道同学们都叫他“劳改犯”,简称改犯。文|WOLF 21 最近一些国际化做得比较好的家电和消费电子厂家开始严格规范劳动时间,控制加班行为,美的、海尔、大疆都有新闻提及,美的18:20以后必须离场,大疆9点后不许上班等等。 在国内政策没有强制性文件出台的情况下,为啥这些大厂开始不约而同的选择对工作时长下手呢? 因为大陆另一边的欧洲同志们卷不动了。欧盟在2024年底最终通过了《欧盟市场禁止强迫劳动产品条例》,具体的条款解析我找到了全网最权威的大咖解释: 网络图片 市场监管总局的这个解析非常细致,我放在文末,我自己主要说说这个文件背后的一些思考。 欧美嘛,嘴上全是主义,手底下全是生意。这个条例实际上隐含着对欧盟制造业的保护,一条供应链上只要有一个螺丝钉是“强制劳动”生产的,这个产品就可能面临在欧盟内的禁令。而强制劳动的定义,《条例》中援引了国际劳工组织(ILO)的29号和105号公约,具体内容为: 29号公约: 就本公约而言,“强迫或强制劳动”一词系指以任何惩罚相威胁,强行要求任何人从事的非本人自愿提供的一切工作或服务。 105号公约: 批准本公约的国际劳工组织各成员国,承诺禁止并不使用任何形式的强迫或强制劳动—— (一)作为一种政治胁迫或教育的手段,或者作为一种对持有或发表政治观点或在意识形态上同既定的政治、社会或经济制度对立观点的惩罚; (二)作为一种动员和利用劳动力以发展经济的方法; (三)作为一种劳动纪律手段; (四)作为一种对参加罢工的惩罚; (五)作为一种种族、社会、民族或宗教歧视的手段。 第105号公约全称为《1957年废除强迫劳动公约》,于2022年4月经全国人大常委会批准,同年8月正式向ILO递交批准书,成为全球第179个批准国。对,1957年的公约,中国于2022年批准加入,其中2013年还废除了明显与公约抵触的劳动教养制度。 从这个缓慢的进度上看,我们的劳动福利改善实际上是全球相对滞后的,179这个排名实际上与中国公众假期+年假总和天数在全球所有国家中的排名相当。 而欧盟对于强制劳动的具体指标定义,则在条例中没有提及,但可以参考欧盟的内部准则,2003年《欧盟工作时间指令》中,提出了欧盟国家的内部指标: 每年不少于 28 天(四周)的带薪假期 每工作六小时需休息20分钟 每天休息时长不少于11小时 限制长期夜班工作 每周休息时长不少于24小时 每周工作不超过48小时(个人可书面选择延长,但最长不超过60小时) (虽然我很想相信网上那个5天40小时的版本,但很遗憾查下来基本辟谣) 如果欧盟想搞事,大概率会参照这个标准来查。而一个不得不承认的事实是,我们的整体福利及劳动保障水平,在主要经济体中是总量不足且分布不平衡的。下过厂的朋友们可能对此深有体会,忙季机器是不会停的,无非是工人分两班倒罢了;制造业基本上是单休;众多临时工是没有五险一金的。以及这还是厂里,非制造业的雇佣中五险一金的普及情况都要更差。 但另一方面,这种吃苦耐劳的精神,在过去也是中国制造的成本竞争力来源之一。换句话说: 这是我们在制造业追赶先发经济体中的一种选择和代价。 在那个年代,我们没有欧美日韩的资金、技术、人才实力,有的是人力资源、自然资源、消费市场,那除了发愤图强,氪命以外,好像也没有什么好的道路。就像回到文章开头的高中课堂,你脑子不如同学灵光,家里没有氪金开小灶的条件,不氪命你个小镇做题家怎么办呢? 但这显然不应该是我们最终追求的状态。 产业发展到了今天,中国已经走出了劳动力红利时代,进入了工程师红利时代,2025年中国累计大学毕业生达到1.6亿人。欧盟这种希望通过限制竞争对手工作时长来挽回制造业竞争优势的小算盘,已经打不响了。就拿这次主动缩减加班时长的美的来说,公司在信息化和自动化上的投入巨大,美的早在2017年就收购了全球四大工业机器人公司之一的CUKA,美的工厂机械化、信息化、智能化水平早就超越了国际同行。就像你的高中同学们,没有哪个班级第一是只靠不吃不喝不睡,人家就算好吃好睡也不会掉出班级前五。 《银河英雄传说》中写到:“人会死,星星也有寿命,连宇宙本身也不知何时就会消亡。不可能只有国家永远存在。如果国家一定要有巨大的牺牲才能存活下去,那么这个国家还是马上灭亡为好,谁会在乎它?”如果一家企业要靠员工不断牺牲健康与家庭来存活,那这个企业还是马上倒闭为好,人可以接受为了一个目标暂时忍受,但不能把一生都浪费在苟且。 担心不加班了没饭吃,纯属是打工打魔怔了,至于担心不卷了经济不行,就更加离谱,经济短期瓶颈不是生产不足,而是消费不足,远期的经济瓶颈不是年轻人不勤奋了,而是年轻人不生娃了。如果在加班的道路上越走越远,那只会在衰退的路上越走越远。 正如半导体的制裁反而造成了中国半导体行业的空前繁荣,不管能不能干赢台积电,反正是比过去的自己强多了。当欧盟的算盘打到了拼工时上,只会让中国相关企业更加深入实施自动化,竞争优势更加显著。对于投资者来说,这轮最先整改的企业,反而代表公司国际化程度高,自动化水平高,竞争优势根本不依赖廉价劳动力。 本公众号所载信息、意见不构成买卖任何证券、基金及其他金融工具的投资决策建议,且在任何时候均不构成对任何人具有针对性的、指导具体投资的操作意见,订阅者应当对本公众号中的信息和意见进行评估,根据自身情况自主做出决策并自行承担风险。本公众号所载意见、评估及预测仅为该资料出具日的观点和判断,不保证有关观点或分析判断在未来不发生变更。文中转发、摘编的其他专业人士或机构撰写的研究观点及数据仅代表其本人/该机构的分析判断,不代表本公众号观点,对其中的信息及观点不做任何形式的确认或保证。本公众号不对任何人依据或使用本公众号所载资料的行为或由此而引致的任何后果承担任何责任。 附总局的解读全文: 2024年11月19日,欧盟理事会最终通过了《欧盟市场禁止强迫劳动产品条例》,该条例后续经欧洲议会议长和欧盟理事会主席签署后,将在《欧盟公报》上公布,在公布翌日生效,自生效之日起3年后开始适用。 一、法规主要内容 1.强迫劳动的定义 本条例中的“强迫劳动”是指国际劳工组织第29号公约第2条定义的强迫或强制劳动,包括强迫儿童劳动。 2.核心内容 条例明确禁止在欧盟市场销售、进口和出口使用强迫劳动制造的商品,涵盖所有行业及供应链各阶段的产品。 3.管制产品范围 条例适用于所有使用所谓强迫劳动生产的产品,涉及所有行业部门。所谓“使用所谓强迫劳动生产的产品”是指在产品的开采、收获、生产或制造的任何阶段,包括在产品供应链的任何阶段,在与产品有关的工作或加工过程中,全部或部分使用了所谓强迫劳动的产品。 4.受影响对象 所有经济经营者:出口商、进口商、分销商和零售商。 5.针对特定地域或对象 欧委会后续通过指引、数据库确认执法重点,强调有关国家强迫劳动的特定地域和经济部门。 6.调查与决策机制 (1)调查主体 ⚫欧盟委员会负责欧盟成员国领土以外的调查; ⚫当风险发生在成员国领土内时,由相关国家主管部门牵头调查。  (2)调查程序 分为初步调查和正式调查。 ⚫初步调查:在启动正式调查之前,主管部门必须联系受影响的经营者,必要时还应联系其他产品供应商和相关利益相关者,从而得以获得有关尽职调查的信息。具体而言,当局将可能收集有关在其运营和供应链中用于识别、预防、减轻、终止强迫劳动风险所采取行动的信息,被调查对象通常需要在30个工作日内作出回应。 ⚫正式调查:如果有确凿证据表明存在违反强迫劳动条例的问题,主管当局有30个工作日的时间来决定是否启动正式调查,即主管当局需要根据客观可核实的信息,合理指出产品可能是使用强迫劳动或童工生产的。正式调查还可能包括实地检查(即使在第三国,如果有关的经营者表示同意,主管当局会向拟将进行检查的第三国政府发出正式通知,如第三国没有提出反对意见,则可能开展实地检查)。 (3)举证责任 调查机关通过调查程序证明存在强迫劳动,但被调查主体的举证责任仍然很重,调查机关可以依据可获得事实做出不利裁定,特别是国家强迫劳动可能构成适用可获得事实的条件。 (4)裁定标准 ⚫涉嫌强迫劳动的规模和严重程度; ⚫在欧盟市场上销售或提供的产品数量或规模; ⚫成品中可能使用强迫劳动生产的部件所占比例; ⚫经济运营商与其供应链中涉嫌强迫劳动风险的接近程度以及他们解决这些风险的能力。 如果相关监管主体根据调查得出结论认为某种产品使用了所谓强迫劳动,其可以决定禁止在欧盟市场投放,或从欧盟市场上撤回已投放产品或对其进行处置。 调查决定将由牵头此次调查的监管主体做出。根据相互承认的原则,成员国主管部门做出的决定将适用于所有其他成员国。但如果生产商从其业务或供应链中消除了所谓强迫劳动的因素,则被禁止的产品可以重新进入欧盟市场。  7.罚则 成员国将制定适用于不遵守上述调查决定的经济经营者的处罚规则,其严重程度取决于违法行为的严重程度和持续时间以及任何相关的先前违法行为等因素。 8.可使用的合规工具 ⚫高风险产品和地区数据库:欧盟后续会建立一个帮助评估违反条例情况的数据库,该数据信息需是指示性的、非详尽的、以证据为基础的、可核查的和定期更新,说明特定地理区域或特定产品或产品类别中的所谓强迫劳动风险,包括国家当局强加的所谓强迫劳动。 ⚫《强迫劳动合规指南》:欧委会将在条例生效之日起18个月内发布并定期更新合规指南,内容主要包括经济经营者的合规最佳做法、经济经营者提供关于对国家当局实施的所谓强迫劳动进行尽职调查的指南、经济经营者如何就所谓强迫劳动调查与欧盟相关监管主体进行对话(如应提交的信息类型)等。 9.执法灵活性 条例重视尽职调查和取消强迫劳动情形。对于欧盟认为的重要战略货物有“暂缓执行”的安排。对于调查和裁定执行的范围可以仅限于货物中的特定可替换的部件而非整个货物。 二、风险预警 1.对于拟出口欧盟的企业 欧盟强迫劳动条例明确禁止任何含有强迫劳动成分的产品进入欧盟市场,无论这些产品是在原料开采、收获、生产还是制造环节涉及强迫劳动。这一要求对计划出口欧洲市场的企业提出了更高的合规门槛。具体而言,企业需要全面评估全产业链,确保没有任何环节涉及所谓的“强迫劳动”,这包括直接供应商和间接供应商的运营情况。 不符合该等要求的企业将面临产品被禁止进入欧盟市场的直接风险,以及由此导致的品牌声誉损害。同时,已流入欧洲市场的不符合要求的产品还将面临被撤回的风险。与此同时,不合规企业也将被要求承担处置受影响产品的费用。 2.对于不直接出口欧盟的企业 一方面,如果企业的产品在全球供应链环节中,可能通过多层供应链最终进入欧盟市场,即便企业本身未直接出口,其供应链中存在的强迫劳动风险依然可能被审查。另一方面,许多跨国企业基于自身与全球接轨的内控制度,对其全球供应链提出了所谓的“强迫劳动”相关的合规标准,要求所有供应商遵守。企业若无法满足这些要求,可能面临失去客户订单的风险。 目前除了欧盟及美国(UFLPA),在全球化的大趋势下,其他国家及地区也陆续筹划推出类似的强迫劳动限制措施。因此,即便企业不涉及直接或间接进入欧盟市场的情形,也需要为适应更严格的全球贸易合规环境做好准备。 全文转自微信公众号仰卧起坐积极分子    

在发钱和涨工资之间选择了放贷

自从上周说要提振消费之后,银行动作非常迅速,这个周末就把消费贷利率打下来了,他们做了两件事: 先是给没有能力还款的牛马续贷,这是上面说了的。 然后把利率卷到了史上最低,大多数商业银行的利率到了3以下,最低卷到了2.5%。 比如据报道招商银行的闪电贷额度50万,最近几天搞活动,利率能低到2.58%,不知道有没有朋友去试一下。 网络图片 应该算是史上最低的消费贷利率,才二点几 ,要不是要还本金,其实和送钱也没太大区别了。 之所以这么着急,是因为今年开年以来消费市场确实不太好,大家不要只把目光盯着哪咤破200亿票房这件事上,春节过后上的电影有一点声量吗?我都不知道有什么电影。 当然还是得用数据说话,统计部门2月份的价格指数显示,2月份的居民消费价格同比下降0.7%,环比下降0.2%。 考虑到季节性因素,用同比更有参考价值,但2月份这波降幅远远大于去年同期。2024年的2月份其实同比涨了0.7%。 网络图片 这事儿比想象中要严肃,特别是考虑到搞统计的朋友们都直接给出了降幅,结合统计学艺术定律可知实际情况如何,大家可以去搜一下今年的16-24岁青年找工作的情况如何。 去年很多店家拍短视频也只是吐槽消费降级,今年我刷到了很多说没人消费的视频。你看,降不降级的已经不重要了,重要的是,怎么都没人出门买东西了? 很多人闹不清楚一个问题,就是消费品价格降低是好还是不好,为什么价格降低让大伙都挺着急,这个问题的答案其实取决于你的身份,你究竟是从生产者的角度看,还是从消费者的角度看。 这个道理是不言自明的,每个人都同时是生产者和消费者。 比如粮食降价,你开不开心,如果你是格子间的牛马,当然开心,现在的工资可以买更多粮食了,但如果你是农民呢。 比如外卖配送费降价,你开不开心,作为点外卖的人,当然开心,但如果某天很不幸你失业了跑去送外卖呢。 所谓年轻时扣下扳机,中年子弹射中自己的眉心,这句话有一个非常具象的故事,就是程序员设计了一套非常复杂的外卖员管控算法,卷死外卖小哥,然后自己失业后跑去送外卖被算法弄得要死要活。 网络图片 消费品的价格本身就包含了制作运输这个产品的每一个环节里的人工成本,如果某个产品大家觉得不应该这么高价,那么这个制作销售这个产品环节里的人,大家就默认为不值钱。 考虑到一个产品从生产到流通到销售会需要很多环节,利润哪边拿大头我记得初中课本上都有讲到过。 当终端门店开始拍视频说寒气逼人的时候,那处于链条最前端的制造商以及原材料供应商(特别是零散个体户)就不知道冷成什么样了,可能已经瑟瑟发抖了。这就是要迫切把消费提起来的原因。 其实办法有很多,比如很多经济体经常用的,就是直接发钱,老美之前在口罩期间发了多少钱,简直就是开着直升机撒钱,确实消费也是长牛了很长一段时间。 又或者是采用非常符合我们国情的一个办法,给农村退休老人涨退休金,他们老有保障之后,他们存的钱,他们孩子寄给他们的钱,都可以掏出来花,还能顺便解决一下不同群体退休金严重不平衡的状态。 但万万没想到的是,在发钱和涨工资之间,用了一个所有人都没反应到的策略,那就是放贷。 嫌利息太高是吧,降低利率,降到3以下够不够意思?不行就降低到2.5;担心还不上贷款是吧?没关系,后面给你续贷。 有一说一,这一波贷款利率确实是诚意满满,2.5%的消费贷,这什么时候大家从银行拿钱有过这待遇?只能说银行现在也是被卷得没有办法,但放贷给个人去消费最大的问题是什么呢?就是要还本金。 然后很多人包括你我都得掂量掂量现在这个情况,能不能去上贷款吧。 加杠杆的前提是,预期要好,如果预期不好,没听说过谁预期很坏然后试图通过加杠杆消费来扭转预期的。 不过,信用货币体系下,如果要想创造新的货币增量流入市场,确实只能放贷,只是看这笔账,记在谁的头上,这一点很重要。 比如很多经济体是发行国债,然后撒钱,当年日本房地产泡沫裂开之后,就是这么干的,老美也干过,通俗地说这叫债务置换,通过发钱的方式,把大家的债务置换成全社会的债务。 大家就有动力去消费,去买买买,至于未来,再通过其它工具来还嘛,实在不行就借新还旧。 债务这玩意压在所有人头上和压在个人头上是两个概念,压一个人身上,他就得省吃俭用还钱,压所有人身上,那就压呗。法不责众,债也不压众。 我想,我们没有这么操作的一个很重要的原因是,地方债务压力已经很大了,这几年化债的新闻也不少见,整个社会能兜住这部分压力,就已经兜得很难受了。 至于个人消费部分,就只能给优惠、给鼓励,充其量给情绪价值了,如果你现在很难的话,谁能兜住你的现在呢?意思很明显,就是未来的你自己,。只能向“他”借一点了。 你说那未来怎么办?蔚来的事儿自有李斌想办法。 全文转自微信公众号挪威TALK

中国职场,不欢迎gap过的年轻人

  网络图片 当代职场人,流水的工作,铁打的自己。当代职场人,流水的工作,铁打的自己。 无论是被“996”捆绑,还是被“007”超度,不变的是一刻不停,即便面对的是毫无意义的狗屁工作。 没人不想从这种状态中解脱,无论是由于公司的好心“被毕业”,抑或鼓起勇气主动辞职逃离内卷。也决定趁此机会,给自己放个长假,重新感受睡到自然醒的滋味。用当下时髦的话来说,这叫 Gap。 不过一些企业和 HR 们更愿意称之为空窗期。打工人一旦沾染上它,就有了“案底”,从此沦为戴罪之身,轻则求职时被反复审视,重则被职场抛弃,再也无缘 offer。 打工人,主动按下暂停键 多少 80、90 后,从小就被爸妈在耳边唠叨不能输在起跑线上。等长大进了职场,如果没有按社会时钟升职加薪,也会被贴上不思进取的标签。 更别提想裸辞歇会儿再找工作,上一辈人只会觉得“歇歇就生锈”,休息是原罪。他们眼里正确的做法,该是骑驴找马,绝不留出空档。 可在残酷现实里摸爬滚打过的人才懂,进入职场空窗期,既有蓄谋已久主动为之,却也不乏身不由己情非得已。 根据脉脉发布的《2024 年度人才迁徙报告》,受访者中被动辞职的比例略降至 13.62%。同时越来越多身心俱疲的打工人按下暂停键,主动辞职待业的比例从 3% 上升至 8.8% [1]。 我们也整理了社交媒体上有关“空窗期”的讨论,发现主动离职最常见的原因是身体或家庭。当然了,因工作强度大、内卷严重、看不到职业前景、待遇差等,放弃打烂工干脆跑路的也很普遍。 都说离职是最好的医美,听多了也会动起出走的决心。工作强度经常爆表的牛马们都心知肚明,自己早已陷入亚健康的漩涡,身体隔三岔五就亮起红灯,不免自嘲道: 集齐甲状腺结节、乳腺增生、脂肪肝“三件套”召唤不了神龙,但是也许能攒出 ICU 入场券。 也有因长期加班和职场 PUA 而血条见底的打工人,终于主动安排休整。如果恰巧遇上公司人力降本,喜提 N+1 小礼包,也算是幸事一件。 此外,对未来感到迷茫,需要时间探索适合自己的工作,重启人生,也是不少人空窗的原因: 越发觉得自己平庸,工作轻松没压力,但知道自己不想做这个行业,也不想这样过一辈子。所以我不恨裸辞,只恨没有早一些裸辞。 逃离“996”的格子间,进入职场空窗期后,大家都在干什么?我们发现虽然休息躺平是大多数人的主旋律,可离开职场都没能真正放松下来的,也不乏少数。 对平时年假都用不干净的社畜来说,终于能趁此机会四处旅居,浪迹天涯,拯救自己“死人微活”的精神状态。 而在早已浑身班味儿的人看来,此时还是换到旅游博主赛道,重新焕发自己自媒体第二春的好机会——即便最后只收获个位数的浏览点赞。 还有人“身躺心不躺”,只是换个地方接着内卷,譬如早九晚九埋头备考公务员、研究生,生怕被不进则退的生存法则甩出赛道,用实际行动证明休息是原罪。 还没躺平,就开始焦虑了 作为调整生活节奏的特殊节点,职场空窗期的长短因人而异。 对有些人而言,停下来只是为了给自己一个 Gap Month,用这段时间争取一些大口喘息的空间。但也有人选择空窗超过一年甚至更长时间,开启 B 面人生。 为了更好了解大家职场空窗期持续的情况,我们也对社交媒体上提及时长的讨论进行了统计,结果发现,职场空窗期较长的情况的确不算少见,像超过一年的占比就达到了 21.4%。 而空窗期在三个月内的,约占到三分之一。无论最开始是失业还是裸辞,他们都在很短时间内调整状态,迅速开始改简历、求职、面试,投入下一份工作的怀抱。 网络图片 对于职场空窗期夹在三个月至一年之间的人来说,刚开始的时候确实是放松爽玩,获得前所未有的释放。 可 Gap 久了,不少人也发现日子越往后过,自己越无法心安理得享受这段欢乐时光。没过多久,内心的脆弱不安感在不知不觉间萌芽,并壮大成对未来的深深忧虑: 前几个月挺开心,所有工作的压力焦虑熬夜通通不存在了,结果又开始找工作压力,压力山大,投的简历石沉大海,夜晚失眠。 细看在职场空窗期内会让大家倍感焦虑的原因,会发现求职困难、亲友压力、生活费告急位列前三位。 有时来自父母亲戚的询问嘲讽、不明就里的叹气伤悲,都可能让人倍感无语。也有出于好意发来招聘链接的,可要么是薪资低得离谱,要么是岗位完全不匹配自己,只有无奈苦笑,谢绝好意。  与此同时,假若在职场空窗期内没有任何收入来源,基本等于坐吃山空。随即而来的生活费告急、房贷压力等问题,都显得格外尖锐,如同一根针尖锐戳破躺平的幻想: 我的经济状况迅速恶化,很快就到了无法承担月供的地步。断供,这个曾经离我遥远的词汇,如今却成了我无法逃避的现实。 当然,最严重的后果还是求职路变得坎坷。很多人都提到自己面试时会遭遇求职单位的审问,仿佛空窗期有罪;还会质疑自己的能力,让人百口莫辩。 空窗期到尽头,钱途两空 其实早从投递简历开始,结束 Gap 休息状态、重新出发的打工人们,就已经发现如今的就业市场变了天。 无论是猎头的问候永远停留在了离职的那个月,还是此前压根不会正眼相看的公司都挑肥拣瘦,对应聘简历百般挑剔,诸多苛待。 在具体梳理社交媒体上关于空窗期会带来的求职阻碍后,我们发现,简历上的时间断层,是比过往工作经历更能触发 HR 敏感神经的存在。 发出去的简历,不是在已读后石沉大海,陷入沉默;就是对方快刀斩乱麻,宣布判处死刑——“很抱歉,您的经历与岗位要求不太匹配。” 给机会解释, HR 和业务领导也会针对职场空窗期反复盘问,稍有不慎就可能踩中雷区。 像如果说在调整状态,会被质疑抗压能力差、心灵脆弱;旅行度假会被认为向往自由、不稳定;就连解释身体不适,都可能被怀疑入职后肯定经常请假,耽误工作…… 此外,打工人们还会被叠加“能力差”“经验不足”等各种负面标签,给足 HR 压薪的理由。都说跳槽是最好的涨薪手段,可是空窗期除外: 我空窗好几次,空窗一次工资降一次,笑死。 如此下去,一直找不到工作的职场人,就这样困在尴尬的空窗期里,形成一个死循环,想躺平也做不到。 更有甚者“断工即断粮”,尤其是没有积蓄的月光族,离开工作岗位,稳定的收入就会戛然而止,但生活的各项开支却不会因此停下脚步。 前程无忧的职场空窗期调研报告指出,34.67% 的打工人需要攒够两万元才敢按下暂停键,而自述攒到十万以上才敢离职的,占到了调研人群比重的 36% [2]。 光房租和社保两项生存税,就足够榨干普通打工人的现金流。生活在一线及新一线城市,合租成本都卡在至少 1500 元,这还可能只是老破小里的一张床位。 而每月雷打不动的社保支出,既是续命符也是沉没成本,医保、养老金也都得靠它维系。当深夜急性肠胃炎发作冲进急诊室,没人希望还要为自费账单分神叹气。 如果是一线城市的打工人,断缴社保也会像一张倒下的多米诺骨牌,重新刷新各种时间节点,城市落户、购房资格、买车摇号等都会受到影响。 至于其他生存刚需,就算吃饭全靠拼好饭,加上水电费、交通费等杂七杂八的费用,月底回看账单上密密麻麻的支出,也足以让人感到窒息。只有长叹一句,职场空窗期虽然不犯法,可它要命。 全文转自微信公众号网易数读

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