
中国大约有1728万卡车司机,常年生活在公路和驾驶室。在这个高危和倦怠的旅途里,还隐身着一群人,男性卡车司机的配偶,她们通常被称为“卡嫂”。 中国学者马丹长期关注女性卡车司机、卡嫂的生存境遇,她曾估算,我国的“卡嫂”群体约有1482万人,跟车“卡嫂”约有317万人。她们和丈夫一起为中国74%的货运量贡献力量,但她们的奉献和困境,于大众却是隔绝的。 “卡嫂”,这个依据丈夫的职业给女性群体命名的称呼,远远不足以代表她们。来自河北的田娜,开车、跟车12年,练就过硬驾驶技术,却曾听到货主说“ 早知道是女的就不给这个单子”;来自东北的小柒,带着27个月大的女儿跟车,身兼司机、帮工、主妇、母亲多重角色;来自江苏的祁倩倩在公路上寻找自我,逃离流水线开卡车,后来选择从事道路救援,帮助更多卡友…… 这些女性把自己的卡车生活搬到快手上,她们展示技能、开车、做饭、互相帮助,也尝试直播、带货,提高家庭收入。在真实的“隐形”困境之外,她们还是在夹缝里,努力握紧自己生活的方向盘。 “唯一的女司机” 2023年2月24日,河北河间,田娜一早就等侯在驾校门口,这是她A2半挂驾驶证路考的日子。 等待考试的30多人里,只站着她一名女性。田娜注意到,她报名的A2驾照,无论是考试还是练车,都只有她一个女性。来考试时,教练们都问她:“你一个女的,考A2驾驶证干啥?”她也只是笑笑:“那肯定是有用呗。” A2驾照是最难考的货运驾照之一,田娜跑车多年,像她一样的B2女司机不多, A2女司机更是寥寥。一个多月前,她一次通过了理论考试,这天来路考,仅科目二就包括16个场地测验项目。 测试时,田娜需要踏上13米长、载重以吨计量的半挂牵引车。驱动车子,要通过和车宽几乎等齐的限宽门,还有场地模拟的湿滑路段、连续急弯山区道路,这相当考验司机的技术和心理素质,但田娜觉得不能畏难。 这样的急弯在田娜的卡车生涯里,确实也算不上艰难。 一年前的春天,故乡河北绿树冒青芽的时候,田娜随驾驶半挂卡车的丈夫,深入西藏,送当地道路基建需要的钢筋。他们走214国道,这条国道是万千旅人向往的圣地,但田娜无心看风景。 途经青海玉树时,落了雪。一路向前,丈夫开车驶过泥泞狭窄的山路,紧接着是无止境的转弯和上坡。有段盘山路没有护栏,一个多小时的路程里,驾驶座上的丈夫屏息凝气,田娜也不敢出声,坐在下卧铺帮他看路。车窗玻璃外,车身左侧是石壁,右侧就是悬崖,浑黄的河水奔腾而下。 终于将物资送给货主后,他们和同去的卡友一起回程。田娜家的卡车最大,跟在最后。路过一处矮山,田娜坐在下卧铺看路,突然听到车窗外轰然一声巨响,她的身体也随着卡车一阵震动。 是泥石流。丈夫下车查看,田娜赶紧去摸手机,得打电话救援,但手机没信号。两人呼喊前面司机帮忙,声音淹没在隆隆的风里,同行的卡车已经开远了。丈夫决定徒步去找救援,田娜留在车里等待。 两个小时过去,她从未觉得时间可以那么漫长。终于,她远远看到丈夫踩着泥泞,身后跟着一辆装载车。好心的藏民、同行的卡友赶来帮助他们,齐心将车子拉出泥淖。两人都有劫后余生之感,她记得丈夫说,“这一趟之后,以后再高的运费也不来这里了。” 这是田娜和丈夫12年卡车生涯,最惊险的一次货运。 田娜是个80后,来自河北农村,她个头不高,长着张娃娃脸,说话时眼角总挂着笑意。2011年,田娜和从事农机修理的丈夫结婚了,婚后不久,两人花光积蓄,买下第一辆二手货车。9年间,又先后换成4米2、9米6的高栏卡车。 卡车司机一跑长途货运就是几千公里,一个人开车赶路太累,为避免疲劳驾驶造成事故,通常有两位司机一起,轮换开车、休息。他们背着车贷、日常开销的压力,请不起月薪几千甚至上万的驾驶员,田娜便去考了C本驾照,坐上了副驾驶,后来又增驾了B本驾照。 跑车前10年,田娜首要是个女司机。夫妻俩分工,丈夫通常负责路况更难的白天、午夜时段,田娜后半夜值班。或者丈夫开车太累,以及即将开满4个小时,这是北斗系统识别司机连续开车的最高限度,丈夫需要补觉、休息,田娜就插上自己的司机卡,轮班开上几百公里。 直到2021年,夫妻俩换了辆13米的半挂卡车。持有B2驾照好几年的田娜,想要去考取A2驾照,被丈夫心疼地阻止了。 由于常常每天坐着开车12小时以上,丈夫患有肩周炎、颈椎病、胳膊打过封闭,脑袋左后方的血管处,还被检查出长了个小肿瘤,“医生说是久坐的缘故”。他对既跟车、又开车的妻子觉得亏欠,也不想“把鸡蛋放在一个篮子里”。丈夫对田娜说,“你别开车了,就跟车洗洗衣做做饭吧”。 但实际上,跟车卡嫂,远不止洗衣做饭的工作。不开车的时候,田娜也休息不安稳。丈夫晚上开车,她怕他困了分心,陪他聊天,给他递水,还要帮着看红绿灯、提醒他路上突然钻出的电瓶车。 他熬多久,她也尽力熬着。有时晚上拉绿通送蔬菜,货主着急,1300多公里要求18小时内送到,晚送影响售卖,可能要扣运费。这意味着除了“开到快4个小时,休息20分钟”,丈夫整晚不得休息。解困主要靠喝速溶咖啡,最多一次,他用冷水兑速溶咖啡,一晚上喝了12袋。 网络图片 田娜心疼丈夫。去西藏那次,来回一个月左右,丈夫独自一人往返开了7200公里。进藏后,两人吃不好睡不好,高反严重,“一摁太阳穴眼睛就要跳出来”,看到丈夫忍着头痛和疲倦开车的时候,她多想像从前替他开一段。 从西藏回来,田娜增驾A2的念头愈发强烈。但A2驾照通过率不高,她在不跑车的时间里尽量练习,一度做梦都梦见自己通过了驾照考试。 好在,她一次就过了。最后一项路考通过,田娜心情激动,连教练也很意外:“这一场重考的、练了半个多月的都有,谁通过,都没想到你能通过!” 驾驶室里,不可或缺的女人们 田娜和丈夫一起开货车的最初几年,适逢电商蓬勃发展,运力需求大增,那是卡车司机黄金时代的尾巴。她记得,和丈夫跑固定货栈,如果从河北任丘通承德围场,跑一趟零单400多公里,到手能剩1000多元。 之后,闯入卡车货运行业的人越来越多。到了2016年,卡车司机的数量达到了顶峰,3000万。后来,田娜家里4米2的货车,也与时俱进换成了9米6的卡车。 不过,田娜明显感觉到,运力过剩,分到个体卡车司机里的单子变少了,运费也更低廉。现在,在运货app找货,竞争激烈,车贷、维修保养卡车费用的压力下,一些货车司机只得低价抢单。再跑类似的零单,她和丈夫到手只能剩几百元。也是在那时起,她看见,跑车路上,跟车的卡嫂多了起来。 跟车卡嫂中,有人像田娜这样考到驾照,身兼司机、帮工、主妇等多重角色。卡车驾照难考,即便是不替丈夫开车的卡嫂,她们也代替了卡车上,原本需要花两三千元雇佣的“押货工”角色,防止丢油、丢货物等。且比起雇工,她们显然更省心,也更负责。 但在卡车这个男性化的生产领域中,男性司机主要负责的开车和得到的运费被视为核心,女人们的劳动却常常被视为是“无偿的”、不被看见的。 卡嫂们“默认”要负责家务。卡车司机常年奔走在公路上,驾驶室被视作他们“流动的家”。来自东北的卡嫂小柒,和丈夫开一辆9米6的高栏车。她的快手主页上,记录了她将杂乱的两平米驾驶室,营造成小家的过程:她在正副驾驶座的空隙,放了个焊接铁架,塞上两个收纳盒,放着锅碗、调料、土豆等耐放食物。晚上铺上被子就能睡觉,白天收起被子,就成为她的灶台。她坐在上头包饺子,烙葱花饼,焖排骨。如果停车时间宽裕,她会引来卡车水箱的水,洗一家三口的衣服,晾在卡车车厢里。 如果家中无人分担育儿的责任,有些卡嫂需要在卡车上育儿。小柒就是其中一位,女儿27个月时,小柒就带着女儿上了卡车。丈夫主要负责开车,小柒擅长找货和货主沟通,这部分主要成了她的工作。每天早上醒来,小柒先去网络货运平台上寻找货单。白天,她要边照顾女儿边在颠簸的车厢上做饭、整理。晚上丈夫累了休息,小柒要先把女儿哄睡或者安抚好,替丈夫开一阵。 网络图片 当然,需要余暇经营家的烟火气,是卡车生活中奢侈、少有的一面。多数时间里,卡嫂们几乎都在和丈夫一起,和紧张的货运工作作战。 丈夫开车时,田娜的时间也被琐碎的工作充斥着。除了帮丈夫看路,她也会找货、配货。卡车抵达后,丈夫去倒车,田娜要帮他看车距。工人卸货,她还要看货、数货。还负责给卡车加尿素,她力气很大,能双手各拎起25公斤的尿素桶,一把甩到一米多高的尿素罐边上。车上没装自动雨布时,要和丈夫一起搭雨布。 有时丈夫熬不住,停车补觉,她得醒着。公路上经常有冲油箱、货物来的不速之客。有些卡嫂靠嚼辣椒、吃芥末提神,她一跟车嘴巴就上火、长泡,吃不了刺激的,就一局一局地打手机游戏提神。 有一次,他们拉一车牛奶,凌晨两点,丈夫在补觉。她坐在驾驶座,打游戏提神时,感觉到卡车轻微晃动。她透过倒视镜,看见车边,一个男人坐在一辆摩托车上。她悄悄喊醒丈夫,丈夫拿着撬棍下车,大骂偷车贼。紧接着,晃荡的卡车上跳下一个人影,落在摩托上,原来是两个人是在接应偷牛奶。摩托车迅速开走了。不过她想来仍后怕,跟丈夫说:“下次在车里摁喇叭吓唬他们得了。万一下车他们打伤了你怎么办?” 卡车上的夫妻们,共同承担这个行业的风险和压力。来自江苏、今年38岁的祁倩倩,是怀着憧憬进入这行的。2017年,她还在老家工厂的流水线做普工,一天工作十多个小时,日复一日在枯燥、重复的操作台上,她觉得自己活得好像个复读机。 祁倩倩想要走出那种单调的生活,她在短视频上看到女卡车司机,“很威风、居高临下地坐在驾驶座,出个车,游山玩水,自由自在”,这令她心生向往。随即就去考了驾照,和当时的丈夫一起开起了重卡。 在路上的日子,她很快发现了想象与真实的落差,“哪有时间去看什么风景,连吃饭都是个问题。”开卡车那几年,她庆幸自己没出过大的事故,但即便如此,他们忍受着熬夜、伤病,背着高昂的车贷,即便遇上一次小事故,一年的辛苦也都白费。 有一次,他们从安徽到江苏,送一车大理石,连夜开车,早晨到了卸货点。等待卸货时,附近店面的一个老板让他们挪一下车,他想开车开过去。齐倩倩担心挪动后大理石滑脱,禁不住对方一再地要求,他们只好挪动了自己的车子,结果“哗啦”一声,一车大理石倾倒下来,还把门店的玻璃、大理石砸倒了。她记得自己当时银行卡里仅剩1000多元,为了凑够几万块的赔偿,那一天,她借遍了所有能借钱的人,直到夜里九点,两人才疲惫地开车回到家。 不被看见的困境 在公路上四海为家、走走停停的卡车生涯里,田娜会在快手上分享卡车日常。但即使她做了这么多,作为妻子、母亲与主妇的身份,仍在被放大和审判。 田娜不止一次看到、听到这样的形容:“你就是一个跟车的,有啥好说的?”“吃闲饭的”…… 无论是作为女卡车司机,还是卡嫂,在这个行业,对女性的性别歧视,总是会时不时地刺她一下。几年前,丈夫帮人卸货时,脚踝意外粉碎性骨折无法开车,田娜坐着主驾,开了二十多天,但因为性别,她“没少被人茬过”。 一次,田娜去给货主拉一棵树,由于树的长度超长,大门狭窄,接连两把,她没倒进去。货主说:“怎么是一个女的跑车,早知道是女司机就不用了。”她也没生气,只说, “你相信我肯定能给你倒进去。”那一把,她倒进去了。 田娜说自己是那类谦虚低调的传统女性,但提到开车技术,她觉得“技术分人,分新手和老师傅,不分男女。”开夫妻车,男女分工、性格、性别都互补。但是,她也很无奈,“是女的干什么事都会受到质疑,反而男的干点什么事,都觉得挺正常。” 网络图片 她们在公路和驾驶座上的困境也鲜少被承认。 2017年,田娜28岁,她和丈夫开着9米6的货车,跑承德围场的固定专线。检查出怀孕后,田娜担心丈夫一个人开车太累,难以完成固定专线交给的任务,依然坚持继续跟车。那时最不方便的是睡觉,有时候夫妻俩都需要休息,只能挤在狭窄的下卧铺。直到预产期前几天,她才下车,后来还发生了羊水早破。坐完月子,她很快又跟着丈夫上了车。田娜总说自己“皮实”,但她也不确定,自己现在比同龄人看起来更苍老、体质更弱,是不是没坐好月子的缘故。 女性在公路生活上的不便也比比皆是。跑车时,再酷热的天气,田娜从不敢脱衣服睡觉,“一脱衣服,对面的卡车司机一览无余。”夏天,男司机可以在路边无人处穿着内裤冲澡,她得使用丈夫用铁丝和布帘制作的简易浴帘,还得找无人处,避开摄像头。生理期的时候,她憋不住要去上厕所,柴油费也在上涨,丈夫半开玩笑半认真地说,“一停车一起步又一刹车,几块钱没了。”她也跟着心疼。 如若可能,没有卡嫂愿意在驾驶室度过孕期,把孩子带上驾驶室,但她们不见得有选择。 带着女儿跑车后,每次上车,小柒带上一家三口的食材、衣物、女儿的玩具和便盆,在车里规整上两三个小时,丈夫有时候会抱怨她带得多。但她必须事无巨细地考虑。不像在家里,开门就是卫生间。孩子出去上厕所,冻坏了怎么办? 网络图片 把孩子留在家中,又会面临分离带来的隔膜。田娜的两个孩子,现在分别念初中和小学,都由两个老人拉扯着长大。小儿子生下来1个多月,她就上了车。孩子还不足一岁时,得了手足口病要动手术,父母担心他们开车分心,没告诉,独自带着孩子去大城市住院看病。长久的分离,带来亲情上的缺憾。说起来好笑又心酸,有时,她想要小儿子跟她亲近些,要给他买零食吃作为交换。 不止是跟车卡嫂,那些被留在家中的卡嫂们的付出和困境,也鲜少被人看见。 祁倩倩现在和现任丈夫一起做卡车道路救援,主要是拖吊故障或事故卡车,打来求助电话的,有一部分,是那些留守在家、但丈夫的车出了事故的卡嫂。 她们在家中做丈夫的大后方,独自肩负抚养儿女,照顾老人的重担,还要时刻牵挂着丈夫。有一位卡嫂曾打来求助电话,她的丈夫夜里赶路时,经过一处没有路灯的路段,没看到黑暗中停着一辆拖车,撞了上去,车毁人亡。 祁倩倩和丈夫前去帮他们把事故车拖到维修点。她更能理解她们的处境,那位卡嫂要强忍悲痛,料理事故车后续事宜,还得赶快去振作,她还要去撑起家里的一片天,照料孩子和年迈的双亲。 田娜和祁倩倩都提到,离开行业的卡车司机越来越多了。祁倩倩身边,有的年轻卡车司机转行去卖了水果、做其他小生意。但是像她们,人到中年,转行不易,开惯了卡车,多数人还是选择把这行干下去,或者说她们也没有更好的选择了。 她们的进击 低迷的货运行业里,留在行业里的人,也在寻求其他的生路。像小柒、田娜、祁倩倩这样的卡姐们,开启了直播、带货副业,她们的快手小店里多挂着运动衣、辣酱、车载音响、移动Wi-Fi……都是些卡车司机的公路之家里,实用的必备品或装点生活的调剂。 几天前,小柒一家三口又在公路上趴窝了,这是卡车司机们最焦灼的时候,没单子意味着没收入。但小柒开启直播,和粉丝聊聊天、卖卖货,哪怕多卖一份她在卡车上做饭时用的红烧排骨酱,一家人也能多一份收入和底气。 对于祁倩倩来说,踏上卡车驾驶室,让从前囿于闭塞家乡的自己,走进更广阔的世界。开卡车的第三年,她和前夫在公路上确认了这是一段不合适的婚姻。她离了婚,雇佣了一位司机,和自己轮班开车。 这几年,大大小小的雷也踩过。尤其2020年以来,单子少,运费低,燃油费、过路费、养车费用却样样不能少,多数卡车司机仍像从前那般白天黑夜的跑车,有时候仍然不够生活。 作为最基层的卡车司机,她曾被拖欠过运费,也被货主无故地为难,这些经历打磨出她保护自己的棱角、刺和防备心。如果有人喊她“拉车的”,不够尊重,让她卸货,问她要小费,她会回绝,遇到不平事也会为卡友发声。 2021年,祁倩倩认识了现任丈夫,两个人都是敢于冒险和承担的性格,走到一起后,丈夫对她说,快手上关注你的卡友有那么多,你应该回馈他们。凭着热情,他们商议起做道路救援的工作。 三年来,她把道路救援当成自己的使命去做。祁倩倩不止是开拖车,也学习事故车维权的知识,每次做救援,她会把救援经历和经验分享拍成短视频,把这些经验分享给卡友,帮助他们避雷,慢慢积累了近两百万粉丝。 网络图片 七年前,还站在操作台上的祁倩倩,不会想到自己有一天,会有这么多人关注。她还建立了一个拖车互助群,群里的司机,都是在快手上关注她的卡友。如果在江苏附近几百公里的,她都会自己开拖车去救援。遇到私信求助拖车救援的,她把求助信息发到群里,大家谁有能力、有办法就去帮助。互助是卡车江湖的常态,卡友之间互相帮忙非常常见。 她偶尔也会带着儿子去救援,“想带他去经历那种‘一天到晚摸着方向盘熬着夜,脑袋别在腰带里面’的真实生活,也体会一些帮助别人的快乐。” 儿子虽然叛逆,但对于救援却很积极。她最难忘的是去年夏天,一位卡友由于遇上些小事故,一车西瓜拉歪了,好在人没事。货主觉得西瓜受损,提出扣运费。处理完事故车,接连三天,齐倩倩和丈夫、儿子一起,白天站在路边,举着喇叭,对路人吆喝着卖西瓜,晚上就开着自己的车回家。西瓜卖完了,卡友的运费也悉数要了来。那晚,她特别开心,卡友的结局圆满,长年分离的一家人,难得完整度过了三个日夜。 而对于田娜而言,开卡车不仅是生计,也是喜欢。田娜家里,珍藏着一个红色的“解牌”卡车模型。过年打扫家里时,她总要拿出来,好好端详一番。这是一位来自浙江嘉兴的快手粉丝,听说她喜欢卡车后,特意为她定制的,车牌号都和自家半挂卡车一样。 她形容自己,从小对吃的穿的不感兴趣,就喜欢摸车。田娜成长在农村,家中两姐妹,父母自小把她当男孩子养,小时候上树要爬到最高、再被父母打的那种,她脑袋没有那种“女孩儿不能干什么”的概念。十几岁,家里和邻居合买了台拖拉机收割玉米地,田娜第一次开拖拉机,因为个子小,“脚都踩不到油门”。没结婚前,每逢秋收,家里收割都是她开着拖拉机轰隆隆前进。 她和丈夫都来自农村,两个人都是小学毕业,他们尝试过很多职业:收粮食、开小超市、卖过早点……都不怎么赚钱,她才和丈夫决定去开卡车。开了十多年,尽管觉察到身体的损耗,但双方父母的养老,两个孩子的教育,家里建房的费用……跑车仍是他们选择范围之内最好的。她盼望着行情向好,她想坚持干下去。 12年来,田娜和丈夫开着卡车走遍内蒙、三亚、云南、贵州、西藏……两人一起走过了百万里程。 她把自己看到的沿途风景,跑车生活的苦与乐,分享在快手上。这填补了人们对卡车司机职业的隔膜,也更理解他们的不易。她的每条视频下都写满了“平安”的祝愿。尽管素未谋面,网友和同行们内心亲近这对乐观、坚韧的卡车夫妇,几乎每次去装货、卸货,或者遇到困难,都会有认识她的人愿意伸出援手。 田娜还记得2022年春天,那次进藏,虽然高反和危险让人难忘。但是她也记得,在玉青海树,她和丈夫停车休息半宿,清早,她从卡车里醒来,车窗外漫天飘雪。她走下卡车,看见空阔的高原,远处连绵无尽的皑皑雪山。他们开车向前,路过一处澄澈的湖泊,平镜般地铺展着。这是她留在河北农村老家难以见到的。 网络图片 一年后的春天,她拿到了A2驾照,第一个念头就是,“终于可以开家里的半挂了。” 她和丈夫挑了个晴朗的天气出发。那天,她久违地坐在驾驶座,紧握方向盘。起初还有些紧张,慢慢地,征服半挂卡车的成就感和掌控感占据了内心。田娜忍不住微笑起来,抬头看见车窗玻外蔚蓝色的天空包裹住大地,油绿的麦田、笔直的白杨直延伸到远方的地平线,她知道,自己要奔向新的终点了。 文章来源微信公众号:一个叫We的工作室
有人说,竞业协议就像“卖身契”,不签就不被录用,签了就没了“跳槽自由”。 一位月薪1万左右,入职仅8个月的职场新人,离职后被要求赔偿26万。 另一位刚毕业的大学生,工作仅一年,底薪才6000元,离职后被索赔44万。 还有位曾拿到股权激励、干了4.5年的员工,被要求赔偿450万元…… 以上这些被索赔的年轻人都曾是拼多多的员工。他们在竞业期内入职了新公司,拼多多以违反竞业限制协议为由将其告上法庭。 竞业协议并不新鲜,现在各大企业几乎都以竞业协议,避免离职员工在一定时间内加入竞争对手公司。既保护了自身商业机密,也防止被友商“挖墙脚”。 原本竞业协议限制人员多为公司高管。近年来,随着一些行业竞争加剧,竞业限制已下沉至普通员工,甚至实习生。 有人因竞业协议补偿获益,更多人对竞业协议战战兢兢。毕竟,普通打工人背不动动辄几十万甚至上百万元的赔偿。 在竞业限制期内,离职员工几乎无法再次踏入原来的行业,前途将大受影响。 原本场景明确的竞业协议,边界正在不断扩大。 这一纸协议,究竟是留住人才的“高墙”,还是限制人才流动的“卖身契”? -1- 竞业协议下沉到基层员工 最近,竞业协议又成了职场人热议的焦点。拼多多的竞业协议因为限制范围、索赔金额等受到多名离职人员质疑。 多位拼多多离职员工在社交媒体表示,拼多多涉嫌滥用竞业限制协议,员工离职被起诉赔偿数十万,甚至高达数百万元。 一位离职员工表示,她2022年7月毕业入职,月薪1万元左右。2023年3月离职时,被要求签署竞业协议。拼多多对其启动的竞业限制期限为9个月,拼多多支付5个月竞业补偿共计1.4万元。但她在竞业期限内入职了其他互联网公司,被拼多多索赔26万元。 在拼多多工作4年5个月、获得了股权激励的一位离职员工,在入职新公司后被诉违反竞业限制协议后,被起诉要求返还所有股票收益近450万元。 还有一位离职员工称,2022年他以应届生身份转正成为拼多多正式员工,转正时被要求签订竞业限制协议,如果不签,可能就没有办法转正。 据财新报道,多名拼多多前员工表示,几乎所有拼多多员工在入职后都会被要求签署竞业限制协议相关条款,被启动竞业限制协议的离职员工会在离职时被要求签署《竞业限制通知书》。 竞业协议,是《劳动合同法》中一个目标明确的条款,它的核心目的是保护商业秘密、防止不正当竞争。 一般来说,竞业限制人员有三类:高级管理人员、高级技术人员、其他负有保密义务的人员,且竞业限制期限不得超过两年。 这三类人员被称为“两高一密”。但在实际操作中,最后的“一密”变成了一个越来越大的口袋,逐渐装进了绝大多数员工。 随着行业竞争加剧,近年来竞业限制层层下沉。应届生、实习生离职被竞业的案例更普遍了,更多的行业和公司也在推广和普及竞业。 在互联网大厂及新能源汽车行业中,都曾曝出过多起大厂通过竞业协议索赔成功的案例。 竞业协议看似是“周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨”,但现实是很多员工往往陷入不得不签的窘境。 不签,可能连大厂的门都进不去。 有自称是网易、美团的员工就在脉脉上爆料,公司会在涉及关键利益的节点,让你签竞业协议。比如“不签不能拿股票”“不签不能开离职证明”…… 签了,可能给自己的职场生涯埋雷。 很多拼多多员工认为,自己既非高级管理人员、高级技术人员,亦不涉及拼多多的商业秘密,所能接触到的商户信息及联系方式在公开渠道亦能取得,不具有保密价值,且在新公司工作内容与此前在拼多多工作内容并不一致。 但拼多多则认为其岗位工作内容涉及商家信息、商品供货价、平台运营规则等重要信息,属于企业核心商业秘密,与约定竞业限制并无不妥。 不遗余力留住人才没错,若把普通员工甚至全员列入竞业对象就属实是“拿捏”过头了。 -2- 竞业限制补偿按最低标准给付 违约却顶格索赔? 《劳动合同法》规定,用人单位需在竞业限制期限内向劳动者支付补偿。如果劳动者违反竞业限制义务,则应当向用人单位支付违约金。 按照法律规定,每个月的竞业补偿应不低于员工在职工资的30%。 “不低于”是一个好词。而拼多多也“控制”得恰到好处,取了最低值,前述几名离职员工几乎都是按月薪的30%补偿。 按月薪的三分之一补偿,对于基层员工来说,每月仅发放两三千元的竞业补贴,连吃饭租房都不够用。 而拼多多的《竞业限制通知书》的违约标准为离职前12个月年度税前总收入的2倍,不满12个月的按照收入总额/在职月份*24的标准计算。 也就是说,员工离职后每月获得的补偿款是他离职前一年每月基本工资的30%,最长为期两年;违反竞业协议后需要赔偿的金额则是“全年税前收入的2倍”。 一个按“月基本工资”算,一个按“年税前收入”算,计算基准明显不对等。 这里面涉及到的个税、绩效奖金、年终奖等,最终拉开了公司补偿与个人赔偿之间的差距。 多名被起诉违反竞业限制约定的拼多多前员工称,拼多多常常是顶格索赔,部分违约金达六七十万甚至超过百万元。 不止拼多多,一些行业的头部企业中,员工对于企业竞业限制协议的使用都颇有微词。 2023年12月,宁德时代要求应届毕业生签署高达100万元违约金的竞业限制协议就曾引发员工的质疑。 薪酬福利中价值并不固定的期权,也是拉开补偿和索赔差距的重要因素。 在竞业限制期间,公司支付前员工的补偿款中,并不会把期权、股票等部分的价值计算在内。 这也意味着,在竞业协议当中,期权、股票成为单方面限制员工的筹码。 竞业限制补偿金按最低标准给付,违约却顶格索赔。竞业协议究竟是离职福利,还是霸王条款? -3- 竞业限制所涉竞争公司范围过广 几乎封死打工人的出路? 竞业协议的核心,是员工在一定期限内不能去竞争对手公司工作。 一份拼多多《竞业限制通知书》显示,所涉竞争公司或其他组织的范围包括但不限于阿里巴巴集团、蚂蚁金服集团、腾讯集团、美团点评、京东集团、唯品会、网易严选、苏宁集团、国美、有赞、字节跳动集团及以上集团/公司持股超过20%的公司,以及小红书、亚马逊、洋码头、爱库存、好衣库、南极人电商、Shopee(虾皮)、Lazada、Wish平台、AKULAKU、SHEIN、群接龙、兴盛优选、朴朴超市、叮咚买菜等,同时,还包括上述企业的关联企业、直接或者间接为上述企业或其关联企业提供服务的任何企业或经济实体、投资上述企业的任何企业或经济实体及从事投资业务的任何企业或经济实体。 根据这一协议,拼多多的员工想要离职,就只能暂时离开这个行业了。 一位被竞业的互联网中层表示,“技术类工作,你能想到的收入匹配的互联网公司就那么几家,都不让去该怎么办?在家闲一段时间,职业生涯就可能出现断层。” 抛弃好不容易积攒的专业和积累的技能经验转行,对基层员工的前途影响很大。 从社会层面上来说,泛用、滥用竞业限制,弊大于利。 一位互联网从业者表示,“互联网公司的随意竞业、扩大竞业范围会是一个大雷,因为这阻碍了技术人才的自由流动。” 在国外,虽然竞业协议也是公司管理员工的通用手段,但总体使用得相对克制。 美国,伊利诺斯州通过《自由工作法案》,全面禁止该州企业与年收入低于7.5万美元的员工签订竞业协议。 俄克拉荷马州、北达科他州和纽约等地区都明确表示反对竞业协议。加利福尼亚州甚至鼓励员工跳槽和公司挖角。 硅谷也没有竞业限制。去年11月,OpenAI内部宫斗事件,让不少国内互联网人感慨,OpenAI员工竟然可以随意跳槽到直接竞争对手公司微软。 文章来源微信公众号:创头条
入职时签下竞业限制协议,离职后遭遇了公司高额索赔,其中不乏初出茅庐的应届生。 过去十年间,推崇“自由、平等、开放”的互联网公司,成为年轻人心中的职场圣地。然而,当世界开始紧缩,狰狞再次展露。 数十万、甚至上百万的索赔金,成为套住这些年轻人的又一道枷锁,他们的人生轨迹随之改变。 被追击的前员工 离职拼多多7个月后,林知心面临28万元的索赔。 2023年10月,林知心收到了一通从上海拨来的电话。电话里,仲裁员告诉她,她曾工作过的拼多多公司,以违反竞业限制协议为由,对她发起仲裁申请,索赔28万。林知心的大脑瞬间“宕机”,她一时无法理解眼下的情况,匆忙挂断了电话。 竞业限制协议,是用人单位对员工采取的,以保护其商业秘密为目的的一种法律措施。通过劳动合同和保密协议,离职员工在离职后一段时间内,被禁止加入与原公司有业务竞争的公司,包括员工自行创建的与原公司业务范围相同的企业。作为对价,用人单位需在竞业限制期限内向劳动者支付补偿,若劳动者违反竞业限制义务,则应当向用人单位支付违约金。 通常来说,竞业限制协议限制的,是掌握公司核心商业信息的高级管理人员、高级技术人员,以及其他负有保密义务的人员,简称“两高一密”。这几年,随着互联网行业竞争愈加激烈,竞业限制协议的使用范围也开始泛化到基层员工。如今,在入职前给每位员工签署竞业限制协议,有成为业内的常见操作的趋势。但碍于巨大的取证成本,大多数公司几乎不会对普通员工“动真格”。 接到那通电话之前,林知心从未想过自己会遭到竞业限制协议仲裁。她是应届毕业生,在拼多多基础岗位只工作了8个月,其中还包括6个月试用期,离职时转正不过2个月。离职后,她入职的新公司做的是外贸业务,内容和此前在拼多多做的“买菜”业务不同。她不知道自己怎么和“泄露公司商业秘密”扯上的关系。 那天是林知心24岁的生日。她一度把原因归结于,自己是“本命年犯了太岁”。她的姐姐本来买好了鲜花、蛋糕,只等着林知心出差结束回到上海为她庆生。 了解到事情发生后,姐姐第一时间带林知心咨询了律师。律师建议林知心“接受仲裁”,并表示:按照常理,不会有哪个企业抓着应届生不放,不需要太过担心。这番话,让忐忑了一路的林知心终于松了口气。她想,“大不了当这是24岁的一个坎,迈过去就好了。” 2023年11月,仲裁当天,林知心没有到场,将一切委托给律师,对方曾告诉她,“顶多赔个3、5万。”林知心觉得,咬咬牙的话,这个结果还是能接受的,她相信一切都会迎刃而解。 事情并没有按预想那般进行。“小林,你要做好心理准备。”仲裁结束,律师一改此前的笃定和自信,他告诉林知心,仲裁委员会很可能会做出全额赔偿的判决。 通过律师带回的视频,林知心才发现自己一直被人跟拍。一段长约60秒的视频,记录了林知心从走出家门,到进入公司大门的瞬间。视频中,林知心迎面而来的面孔,住所的楼牌号,甚至是新公司的logo,都清晰可见。律师说,在仲裁现场,这段视频被拼多多方作为证明“林知心入职竞业公司”的证据使用。 她在视频的一角的玻璃墙上,认出了跟踪者的身影。那是一个留着平头、挺着大肚腩的中年男人。想到在未曾察觉的时候,自己一直被陌生人尾随、偷拍,林知心心底发冷,恶心和恐惧同时攥紧了她。 林知心的经历并非个例。很多被拼多多控诉违反竞业限制协议的前员工,都遭遇了拼多多请专人跟拍的情况。 为了防止隐私泄露,离职后的赵程宇更换了手机和电话号码,也从不在新手机上安装拼多多旗下的应用软件。即便如此,他仍被拼多多以违反竞业限制协议为由,索赔42万。令他匪夷所思的是,自己明明每天带着口罩上班,对方却还是能对自己进行跟拍取证。他猜拼多多使用了某些“特殊手段”。 在拼多多工作的两年半,被赵程宇认为是职业生涯最难挨的一段时光。如今回忆起来,赵程宇仍对报到当天所感受到的压抑氛围记忆犹新。“简直算不上互联网公司。”他回忆,本以为互联网公司随处可见的沙发、靠枕、休闲区,这里没有。容纳着约800人的一整层办公室里,只有条两米宽的过道。扎堆的桌椅之间几乎没有多余的空隙,谁的座椅要是多往后挪了点位置,就会碰着后方同事的椅背。密密麻麻的电脑屏幕前,每个人都在面无表情地敲打着键盘。 眼前的办公环境让赵程宇感到震惊。主管似乎看出了他的异常,尴尬地询问他:“是不是和你之前的公司有很大落差。”得到肯定的答复后,主管安慰着补了句:“习惯就好,再多坚持。” 同事与同事之间最好不要私下交流,赵程宇说,在公司内部,很多人默认离职后就得 “人间蒸发” 。每天12点是午休时间,但很少有人结伴下楼吃饭。餐食供应商们将装有午餐的保温箱,拉到办公室一侧的过道中央摆放整齐,员工们乌泱泱地排着长队,默默接过盒饭,回到工位上进食。吃完后,就趴在桌上睡觉。 在职时,赵程宇谨小慎微,从不在公司电脑上讨论任何与公司相关的话题。即使换成手机微信,也尽可能用拼音来替代一些敏感词汇。比如,用“lz”来替代“离职”。 赵程宇记得,自己刚入职时曾被拉进过一个四五十人的业务微信群。虽然项目结束后,没有人往群里发消息,但hr还是发现了这个群,群聊被通知立刻解散。还有一次,有员工在公司大楼下拍了张救护车照片,匿名发到某职场app上。当天上午,hr就找到了这名员工,开除了对方。 “你要知道,你的电脑随时被监控着,所有聊天记录都有可能被扒到。”赵程宇说。 陷阱 作为二本院校的学生,林知心是靠着比旁人更多的付出,才走到今天的位置。从大二起,她就开始了“半工半读”的实习生涯,三年来几乎一刻也不曾停歇。 她没有想到,努力竟然也可以铸成噩梦。 2022年7月,靠着5、6段实习经历,她在校招中拿到互联网大厂的offer,入职拼多多社区团购部门担任“多多买菜”采销专员。工作地点在广西南宁,报道那天,hr拿来一叠厚厚的材料,告诉她应该在“这里签一下”“那里签一下”“这里不用签”,至于这些文件是什么,又分别代表着什么,hr并未做出解释。 同样于2022年加入“多多买菜”,离职后被拼多多发起竞业协议维权的应届生陈鑫回忆,他当时没发现在签名的若干文件中,还夹杂着一份竞业协议。“我还以为是保密协议,两份是放在一起的。” 密密麻麻的文字,堆在一页页A4纸上,字体格外小,“正反两页都是字,看起来页数不多,但是字好多。” 稀里糊涂之间,他签下了自己的名字。直到离职时,陈鑫才意识到竞业协议的存在。 2023年6月初,他向公司提出离职申请,希望能在6月中旬离职。hr拒绝了他的要求,表示按照流程规定,至少需要一个月的时间完成交接。但过段时间,又表示“我们尽量让你早点走”;没过两天,又改口“还是得一个月。” “反反复复的,就像在折磨你一样。”当时,陈鑫已经找好“下家”,谈定了入职时间。他担心离职流程会出什么问题,心总是悬着。 6月底,陈鑫被通知回公司办理离职手续。他不知道自己提交的离职申请究竟走完流程没有,心里总是惦记。陈鑫说,被强制休假的第二天,拼多多就注销了他所有的员工权限,他因此无法在办公软件上查看离职审批的进度。 那天,摆在他面前的不是预想中的离职证明,而是一份《竞业协议通知书》。hr告诉他:必须得签,不签走不完后续流程,没法审批离职。陈鑫本能地感到慌张。他“一天也不想在那个地方待下去了”,只想赶紧走。 拼多多默认实行的工作时长是“11116”(早上11点上班,晚上11点下班,一周工作6天)。但很多员工真正结束工作的时间,往往在半夜12点之后。作为公司“多多买菜”部门的成员,陈鑫常常要到凌晨2、3点左右,才能放下手机入睡。即便等到唯一可以居家的休息日,工作也不会停止。因此许多人宁可“自愿”去公司上班,这样还能多领一天工资。 在拼多多工作的这一年里,陈鑫感到生活和自由被完全剥夺,经常是一个月无休。有时实在扛不住了,才让自己在周日歇上一天。但所谓的“歇一天”,也只不过是多睡一小时罢了,照样要在家处理工作。 他经常在夜里做噩梦,梦见自己的上司,到了夜间也不放过自己,把自己骂得狗血淋头。后来换了领导,处境仍然没有改善。新领导不懂业务,总是给他施加压力。每次开晨会,陈鑫前脚还没踏进门口,指责的话语就先声夺人:“怎么又是蔬菜做得不行。” 他迫切地想要逃离这样的生活。 得知不签竞业协议可能走不完流程,从而拿不到离职证明后,陈鑫最终在惧怕交加下署下签名。“我怕他们不给我批,然后算我旷工,最后我还得给公司倒贴钱。”后来他才得知,根据《劳动合同法》第三十七条,只要员工以书面形式提交离职申请,一个月后即可解除劳动合同,并不需要征得用人方同意。 但那时,初出社会的他既不了解职场规则,更对法律一无所知。从小接受服从性教育长大的学生们,步入职场后也很难及时完成身份和思维的转变,有的只是对自身命运的沉重担忧。某种程度上,拼多多正是利用了劳动者的被动地位,以及认知差距,让员工签下了这一“不平等条约”。在法律上,这又被称为劳动者的“非真实意思表示”,本身不被法律认可。但一旦签署,“非真实意思表示”后续很难在诉讼中被认定。 即便离职时拒绝签字,也不意味着就能摆脱竞业限制协议的牵制。 2020年,在赵程宇和拼多多签订的劳动合同中,注明除了基本薪资外,每年还将额外给到价值约25万的股权激励。随着股价上涨,这笔报酬的价值已上涨至近50万。但拿到这笔收益的前提,是在他必须在拼多多工作满2年。 高额的工资回报,是许多人愿意继续忍受高压工作的原因。也有员工最初无法接受单休制度,几次调薪后,开始为钱选择自我说服,“单休也挺好的,多出来一天我也不知道干嘛,不如多赚点加班费。” 拼多多每月的基本工时要求是300小时,无法达标的员工,月末大概率会收到“你这个月是不是又不本分”的训斥。在赵程宇看来,“本分”似乎是拼多多衡量员工的重要标准之一。 赵程宇说,公司内部没有公开的组织架构,聊天软件上统一只显示花名。靠着老员工的逐一介绍,赵程宇才对负责相关业务的同事,建立起了基本的认识。但所谓认识,也仅停留在每个人的一亩三分地上。一旦想要超出业务范围,立刻又会收到“你是不是不本分”的嘲讽。 “没有员工成长,拼多多也不关心员工成长。它完全是把大家当成干电池,你来就是干活拿钱的,除此之外你什么都不要想。” 这是赵程宇入职以来,最直观的感受。工作两年半后,赵程宇觉得自己的职业水平不进反退。 两年多来,赵程宇全靠着“把股票熬到手”的信念,支撑着自己每天的工作。直到2022年9月,飘红的体检报告单显示,赵程宇的体内有2个与肿瘤相关的指标飙升。当时,他已经拿回了40几万的股票抛售款,只差7万的税后款还未进账。和大部分最终因“身体扛不住了”而离开拼多多的员工们一样,赵程宇决定结束这样的生活,并于 2022 年 10 月开始离职。 与涉世未深的应届生不同,毕业多年的赵程宇对竞业限制协议有着基本了解。然而,入职半个月后,hr又额外让他签署了一份股权授予协议。密闭的会议室里,桌面上放着几份相关文件,坐在另一端的hr身旁,架着一台正在运转的录像机。根据赵程宇回忆,当时他正想翻看面前的文件,hr立刻打断他,催促道:“都是格式化条款,没必要看,大家都一样。” 协议一式两份,签了3、4处名字,全程不到3分钟。 后来,等赵程宇仔细阅读过文字内容后,才发现这份签署的协议中,含有这样一句话:“由甲方关联公司 Pinduoduo Inc.将于乙方任职期间向乙方发放的股权激励若干作为乙方承诺保密与不竞争的对价。” 拼多多竞业限制补偿金的支付标准,为员工离职前12个月平均基本工资的30%。但像赵程宇这类薪酬高、伴有股权激励的员工,拼多多的做法则是直接将股权激励转化为竞业对价。 也就是说,原本在劳动合同中作为劳动报酬的一部分发放的股权激励,一旦赵程宇离职后被竞业,这笔钱将作为竞业补偿赔款,原封不动地归还于拼多多。 入职拼多多前,赵程宇原本也收到了阿里的 offer,年薪总包比拼多多高出10来万。由于没有从上海去杭州发展的打算,斟酌再三,他放弃了那个机会。他认为,无论是offer还是劳动合同,都注明了“股权激励是薪酬体系的一部分”,拼多多将其转化为竞业对价的做法,并不合理。 “像这种对劳动者极大不利的条款,用人单位应该要主动告知,并且充分沟通,但他们从头到尾都没有提。如果入职时我知道这个情况,我干嘛不选阿里呢?”赵程宇认为拼多多有意隐瞒,感到愤怒。 赵程宇当场拒签了那份《竞业协议通知书》,但hr却告诉他:鉴于赵程宇入职时已签署过竞业协议,离职时只要通知到位,协议仍然可以生效。 苦战 通过签署竞业协议的手段,限制人才对外流动,也对内部现有员工起着威慑作用。 2023年年初,和陈鑫同岗位的一位员工离职时,并未被发起竞业。但等到6月份,陈鑫提出离职时,hr却以“起了很坏的带头作用”为由,对其发起竞业。陈鑫猜测,是因为那段时间离职的人数过多,hr 想要“杀鸡儆猴”,降低员工的离职率。 离职后,陈鑫每月获得的竞业补偿金,是他离职前每月基本工资的30%,为3700元;而他违反竞业协议后,需要赔偿拼多多公司的金额则是“全年税前收入的2倍”,近43万元。“等还完钱,我都要三十岁了,还一无所有。”这笔钱,被一群有同样遭遇的劳动者,戏称为“赎身费”。 由于不满竞业条款,赵程宇决定先发制人。2023年3月,他作为原告对拼多多提起诉讼,试图通过法律途径解除竞业限制协议。根据相关规定,若员工离职后连续三个月未收到用人方支付的竞业限制补偿金,则协议失效。他遵照律师的指示,在离职后的前三个月“空窗期”里,定时向原司拼多多报备个人社保信息,证明自己未入职任何公司。三个月后,他又发了一封“解除竞业限制协议”的通知函往前司邮箱,希望把整个流程做得滴水不漏。 赵程宇的律师曾告诉他,拼多多给其发的offer中,明确写明薪资构成中包括股权激励;而法律规定竞业限制赔偿金,应该是劳动者劳动报酬之外的经济补偿,二者明显矛盾。因此胜诉的可能性“挺高的”。但2023年12月,在一审法庭上,赵程宇“解除竞业限制协议”的诉求,没有得到法院支持。“我觉得自己已经做得够全面、够到位了,结果还是不行。“ 根据“契约自由”原则,双方只要签订了竞业限制协议,则“协议有效”。这种标准,有时容易因不注重审查该员工是否为在平等、自愿的情况下签署协议、是否为竞业限制协议的适格主体、是否具备泄露公司商业机密的可能性,给用人方留下“空子”。 在庭审上,劳动者往往会被询问:“你签字了吗?为什么签字?” 若回答,“不签就拿不到离职协议”,法院则会进一步追问:“你为什么要离职?”陈鑫无法理解这么提问的方式:“不离职,难道干到死吗?”就好像签下卖身契,无论怎样都逃不掉。 如此一来,摆在劳动者眼前的似乎只有三条路:要么继续忍受高强度的工作压力;要么支付高额的竞业赔偿金来完成离职;要么只能以牺牲职业前途的方式,彻底离开互联网行业。 前后几次开庭,赵程宇得到的建议都是:“和解算了,要判的话肯定是输的。”此前,他和律师几次试着在网上搜索和拼多多竞业限制协议相关的判决书,均一无所获。一审败诉后,他有些灰心。律师告诉他,就算上诉到二审也是浪费钱,不要再打了。 比起赵程宇相对优渥的经济条件,应届生林知心和陈鑫的诉讼之路则更显捉襟见肘。 二人同样生长于农村家庭,仲裁阶段,缺乏法律认知的陈鑫一度不知该如何应对,又该去哪里找律师。后来,他和一名同被竞业仲裁的同事绑定,二人总共花了5000元,在抖音上找了一位据称“颇有经验”的律师,对方声称,可以帮他们把赔偿金“砍”到7、8万。结果以失败告终。 2024年2月初,仲裁结果出来后,无法承担高额赔偿金的陈鑫,决定上诉。他不知道这次是否还要请律师,似乎怎么做都是无用功。 林知心也选择了继续申诉。12月1日,拿到裁决书后,她第一时间在劳动归属地南宁的法院,提交了事先准备的诉讼材料。她隐隐意识到,要想打赢这场战,必须避开对方的“主战场”。2023年12月底,南宁的地方法院接受立案,林知心松了一口气,想着终于能跨个好年。然而没过多久,律师告诉她:“案子被移交到上海去了。” 后来林知心从收到的诉状书的日期落款里发现,11月30日,在她得到裁决结果之前,拼多多就已在上海长宁法院提交了起诉材料,案件因此被合并。无论她怎样紧赶慢赶,都不可能在拼多多之前抢先立案。她想不通公司为何能抢先一步,知道自己的仲裁结果。 2024年春节前,林知心、陈鑫、赵程宇在网上遇见了王天明。被拼多多索赔450万后,王天明走上了在互联网上发声维权的道路。1月份,包括 4 人在内的11名被竞业的前拼多多员工,在网上联名发表了“拼多多滥用竞业协议”的文章,舆论逐渐发酵。当时,其中一条帖子仅一天内就飙升了1000万阅读量,光评论就有两万。 拼多多的公关人员找到王天明一行人,表示愿意和解,承诺只要删帖,年后会帮忙解决问题,“让大家过个好年”。春节很快过去,年后,等他们再想联系对方时,对方却又强硬起来,不认账了。“过年期间,我们什么也没发。”林知心语气激动,“但其实他们只是想拖着我们。” 林知心想起过去在拼多多工作时,遇到和供应商的纠纷,主管给林知心提供的方法是 —— 拖,一直拖到他不来找你为止。如今想来,面对他们这群前员工,拼多多又何尝不是在以同样的“缓兵之计”对待。 之前她的每月税后收入为8千出头,按这种薪酬水平,要想还清28万的欠债,不吃不喝也要还上近3年。她一度失去对未来的期望。 2024年2月,赵程宇收到了拼多多的诉状书。他已经做好了接下来是场硬仗的心理准备。他还记得,3年前,2021年的元旦,一名“年仅21岁的拼多多女员工猝死”的消息在公司内部闹得沸沸扬扬。当时,主管意味深长地对他说道:“你别看这件事闹得很大,过几天就没了。”几天之后,去世女员工的父母发了条朋友圈,内容中表达了对拼多多的感谢。这件事给赵程宇留下了深刻的印象。 被发起竞业仲裁后,绝大多数劳动者会以协商减少赔偿金的方式,和拼多多达成私下和解,并签署承诺“不对外传播被竞业经历”的协议。敢于反过来打“持久战”的人,某种程度上,都有着某种执拗。 对赵程宇来说,是否需要支付高额赔偿金,已经不是最重要的事。他不在乎输赢,只想看看在这场对峙中,自己究竟能走多远。 文章来源微信公众号:真实故事计划pro
断断续续在一些微信群里,看到有关“起诉莫言侮辱先烈”的信息。起初没有太留意,觉得世界那么大,有一些不可理喻的人在所难免。 不知道他们起诉莫言的动机,也懒得去分析。莫言的大多数书我都看过,没感觉哪里违法了。我想这不只是知识结构的问题,可能人和人的精神结构也不一样。 但是这几天,这件事似乎愈演愈烈,俨然有热搜潜质。好奇去微博看了看,惊讶地发现,他并不是一个人在战斗。 网络图片 网络图片 那人还做了一个调查,上万人参与,支持起诉莫言的人,居然数倍于不支持的人。这让人恐惧。 我们理应恐惧。 网络图片 一个人疯狂,你可以不当回事,不跟他一般见识,不理他就是了。但是他有一帮拥趸,这就是可怕的乌合之众。 不要小看乌合之众。 一群人的智识随着古老理想的丧失而完全消失,他们一个个重新回到原始的野蛮状态,呲牙咧嘴。 历史上,乌合之众往往能掀起很大的风浪,甚至使乾坤颠倒,日月无光。 今天又看到,胡锡进站出来为莫言说了话,那些人又声称要起诉胡锡进。 网络图片 诺大的舆论场,如今也只剩下了胡锡进一个大V在为莫言说话,这本身就足够可怕了。当然,可能也只剩下胡锡进这个大V了。 胡锡进成了孤勇者。 胡锡进批评民粹,民粹批评胡锡进,这又是多么魔幻的大乱斗。 已经发言、可能目前也是唯一发言的官方媒体顶端新闻,站出来理性一驳,也很快被回怼淹没。 网络图片 这家位于古老中原的媒体,也一时成了尴尬的独唱歌手。 乌合之众不仅可以产生压力,也可以产生令人生畏的权力,这权力往往又以暴力为表现形式。或无形,但酷烈。 文学的自由往往是一个社会最后的自由,如果连艺术化的虚构表达都成了一些人口中的把柄、过错和思想犯罪,那就不剩下什么人文的东西了。 要知道,明清时期还有一批小说家,元还有关汉卿,唐宋就更不用说拥有一堆诗人词客了。杜甫能写三吏三别,李白能“仰天大笑出门去”,白居易还能长恨一番。不知今夕何夕。 文章来源微信公众号:观人随笔
最近,有人要起诉莫言这件事在网上闹得沸沸扬扬,虽然莫言一直没说话,但支持莫言的和反对莫言的已经吵翻天了。 我在前几天也写了一篇支持莫言的文章。 点击下方链接即可查看。 起诉莫言若能成功,那将又是一场文化浩劫 与此同时,胡锡进也对有人起诉莫言一事发表了看法。 下方截图是胡锡进的看法。 网络图片 网络图片 老胡的看法很直接,就说这些起诉和支持起诉莫言的都是在搞民粹。 打着爱国和正能量的旗号故意找茬。 没想到,老胡此言一出,遭到了这群民粹势力的围攻。在这条微博下就有很多骂他的留言。当然我想更多不堪入目的骂声都已经被拉黑了。 而且胡锡进还说,那个起诉莫言的人,也宣布要起诉他了。 网络图片 就因为他批评民粹的那些言论。 而且还有一件事也挺搞笑的。 微博的大总管叫“来去之间”,本来大家叫他来总,可微博经常删帖封号,后来人们都叫“来”总为“夹”总,意思是下面少了一根棍。 所以为什么微博被删了要说被夹了,典故就出自来去之间这里。 可胡锡进发了支持莫言,批评民粹的微博后,有正能量发现微博的来去之间大总管,居然点赞胡锡进这条。 网络图片 没想到他就点个赞都要被人批斗。 看到没,这就是网上的极左的威力,你不说话,就是点个赞,都能把你给揪出来,如果真的要批斗,那一定要问他为什么要给胡锡进点赞。 看来民粹的眼里容不得一点沙子。 胡锡进和“来去之间”受到极左民粹的围攻,这怨得了别人吗?起码在他们这里是怨不得别人的。因为这就是他们自己养蛊为患,如今被他们养的蛊反噬了而已。 在网络上还有公共知识分子的时代,胡锡进是带头批判,最卖力的那一个。 夹总是最爱夹公知甚至正常人的贴子和账号了。正常人的都被夹了,可不就剩这些疯子了吗? 让一方的声音被压制,另一方的声音野蛮生长,长此以往,民众只能听到一个声音,民粹不就被养成了吗? 甚至还给这些民粹的极端势力打上爱国的标签,搞得没人敢批评。 而如今公共知识分子都销声匿迹了,只有公公知识分子了。 或许在极左眼里“公公知识分子”也简称公知。 老胡算不算公公知识分子呢?“来”总变“夹”总这又算不算公公知识分子呢? 如今连他们都受到民粹势力的冲击,特别是现在流量时代,在网络上煽动民粹更能形成傻逼共振,还可以名利双收。 之前的战马行动,去拍人家商场里过年的装饰画,搞得现在一个红色的圆形都不敢用。 如今这些人又开始碰瓷莫言,想起诉莫言,索赔15亿。我量他都不敢去起诉,至少先把750万的诉讼费交了吧。 其实碰瓷莫言,无非想搞文字狱,在网上大兴文革之风,为所欲为,搞得乌烟瘴气,一团恶臭,破坏法治和道德,影响营商环境。 现在老胡和夹总意识到了民粹的危害了?早干嘛去了? 现在知道喊民粹何至于此,你们不比我们更清楚吗? 文章来源微信公众号:历史押韵
“你妈的,怎么不去死!” “说话啊!!!” “你妈的,打死你!” “你这个蠢货!” “我打死你,你瞎是吧……读书,你配读书吗?” 掐脸,掌掴,推搡,揪头发,歇斯底里地对学生大喊辱骂和咆哮,肆无忌惮地在学生身上发泄自己的情绪,你很难想象这是一个小学老师能做出来的事情。 你也很难想象,一旁的老师看到后,不但没有制止,甚至威胁起被老师吓得手足无措、可怜巴巴的学生: “不要哭脸,收住。你再说我就要告你状了。” “别哭了,安静一会,看我也要去告状了。” 网络图片 但,这个办公室,并不是所有人对此都无动于衷的,最起码还有人把这一切拍了下来,并上传到网上,把这件事曝光在大庭广众之下。 有人说,视频拍摄者是涉事教师的同事,我是相信的,面对那么强势且狂躁的老师,学生连回话都不敢,何况是拍摄? 但就算是老师,估计也不是什么资深老师,很可能是一个初来乍到的实习老师。TA可能没有勇气当场制止,也害怕与这位歇斯底里的老师正面冲突,表面平静,一声不吭的TA,却是这件匪夷所思的事件里最大的转机。 如果没有TA掏出手机录下这一切,那些受到恐吓的学生,还将继续在这位老师的咆哮声中,像暴风雨中的幼苗一样瑟瑟发抖,惶惶不可终日。 然而,昨天有网友爆料称,事情曝光后,视频曝光者疑遭对方威胁。 更有网传截图显示,拍摄这段视频的老师还疑似受到了校方的威逼利诱。 网络图片 对此,事发地湘潭市多个部门都有回应。 湘潭市教育局:如属实,市教育局肯定会保护该老师,不会进行处理。 栗山镇:正在核实此事,不排除网民p图蹭流量,会发布通报。 湘乡市:该聊天截图为虚假信息,工作人员称将辟谣。 拍摄视频的人,是不是受到威逼利诱,官方还没有发布有说服力的通报,我们暂时还无从得知。 只是,栗山镇的说法让人无语,你说不排除网民p图蹭流量,那我还说不排除涉事老师蓄意伤害呢。空口白牙谁不会说啊。 而且,就算聊天截图被证实为虚假信息,也并不能证明拍摄视频的老师就没有在私下受到威逼利诱。 还记得去年10月,山东聊城一所小学的陈老师,不过是在网上发了视频,建议学校购买窗帘,就被学校不同层次的领导分别谈话,被要求向领导道歉,并下架视频。 因为几扇窗帘,就要面对这么大的压力,何况是曝光对学生大肆打骂的老师,压力只会成倍增加。这样的压力,我经历过,我知道那种被步步紧逼的无奈感。 “家丑不可外扬”,当你把“家丑”发到网上时,在领导和同事的眼里,你就已经成了一个“爱挑事的人”,一个不稳定不安分的人,一个让他人忌讳的人。 于是,那件“家丑”就不重要了,就不是唯一的问题了;于是,制造了“负面舆情”的就不是当事人,而是你了;于是,解决你,就成为了自上而下精诚合作的共同目标和系统性工程。 如今,涉事老师停职,校长免职,固然大快人心。但搞出这么大动静,拍摄视频的老师,下场估计也不会好到哪里去。想想广西的何思云和湘西的李田田,你就会知道,我们为现在这位老师担忧,并不是空穴来风。 湘潭市教育局说会肯定会保护该老师,不会进行处理。可我们都不知道TA是男是女,姓甚名谁,如果时过境迁,被秋后算账,TA为自己大声疾呼,都可能被人“辟谣”“打假”,人家再来一句“不排除网民p图蹭流量”,也就打发过去了。 写到此处,不禁为拍摄视频的老师捏一把汗。 希望当地真的能够保护好这位老师,如果面对任意羞辱学生的老师,都没有人敢出手,或者出手后都要面对最坏的结果,那么我们的教育真的就看不到希望了,那些可怜的孩子,就只能在恐惧与绝望中长大。 或者,长不大了。 最后,我想起之前看过的一个艺术作品——艺术家刘耀华的《不安》。 刘耀华在175颗还没成熟的苹果体内插入纤细的钢针,原本以为果子长大成熟后,钢针只会留在体内,从外观中看不出来。但没想到的是,这些苹果长势缓慢,并且在造型上产生了一定的畸变。 很多苹果在生长过程中不是掉在地上,就是烂在树上,到了丰收的时节,刘耀华从这棵树上,只摘下了75颗苹果。 刘耀华说: “看着它们在风中摇摇欲坠的样子,我能够想象,这些苹果如何在一分一秒中与体内那枚钢针做着激烈的搏斗。” 遭受过的苦难永远无法被抹去,希望我们的孩子体内永远不要被人插入一根钢针。 网络图片 文章来源微信公众号:魏春亮说
01 老妈向儿子要账,一要还是10个亿。 这种操作不愧是许家能想出来的。 据香港媒体报道,许家印前妻丁玉梅,再2月26日入禀香港高等法院,向许家印次子许腾鹤追欠条,连本带息超过10亿港元! 这个欠条显示: 两人在2020年6月16日签订的贷款协议,儿子向老妈借款港币5亿,美元3000万元,但没有约定还款日。 三年多后,丁玉梅提起诉讼,向许腾鹤申索港币7.3248亿元,当中包括本金5亿、利息4500万港元及每日逾期利息港币。 美元4097万元,当中包括本金美元3000万元、利息美元270万元及每日逾期利息美元827万元。 加起来一共10亿港币。 网络图片 这个操作,再次刷新了我对许家下限的认知。 再次刷新了许家转移财产的记录。 再次见识了许家转移资产的方式。 公开资料显示,1982年,许家印大学毕业后分配到河南舞阳钢铁厂工作,在那里认识丁玉梅,二人隔年就结了婚。 多年来,丁玉梅一直在幕后支持许家印的事业,几乎从未在公开市场露面。 直到去年8月14日,恒大汽车发了一笔战投公告, 许家印公开的配偶丁玉梅,在协议中却被表述为“独立于本公司及其关连人士的第三方”,同时,她还持有中国恒大已发行股份总数约5.99%。 到了这,已经证明许家印和丁玉梅已经“技术性离婚”了,而丁玉梅的国籍也成了“加拿大”,人也已在境外。 网络图片 老许的布局可谓深远,又恰到好处。 仅仅一个月后,9月28日,许家印因涉嫌违法犯罪,被依法采取强制措施。 这是一种怎样的瞒天过海? 02 我相信老许和丁玉梅的离婚绝非感情问题。 恒大歌舞团那么多年了,夫妻要有问题早就有问题了,为何偏偏破产被捕前离婚? 一切都是为了资产转移,而且是一种非常聪明的方式。 如今儿子和“前夫”正在里面受罪,公司也进入了破产清偿程序,哪里能还钱? 而这时候丁玉梅主张债权,其实就是抢分公司资产。 也就是说,当恒大破产清算时,按照法律,需要优先清偿债权。 网络图片 恒大的债权人有很多,包括银行、城投、数以万计的大小供应商,数以几十万计的农民工,烂尾楼业主,恒大员工…… 到时候土储资产一卖,要先后清偿,这时候丁玉梅跳出来,意思就是说:, 恒大的债权人力,也有我一个,到时候清算,也要先将资产变现所得,优先清偿给我一份。 我和老许早就离了哦,公司的事和我没关系。 但是钱我是借出去了,按照合同,你得给我。 我依法讨债,天经地义…… 而且一旦她在香港起诉财产保全,其他案件,别人就很难追诉到这些资产了。 十多年一过,老许带着儿子奔赴加拿大,又能延续许家快乐的日子…… 网络图片 可以看出许家印被抓,真的是在一些事上做到了让“上头”忍无可忍的境地。 本来还想给你面子,让你好好想想怎么化债。 结果呢? 先离婚,把房子资产,先合法的切割一部分。 然后,让自己人先把好肉拿走,让债权人无肉可分。 这种操作很多老赖也是这样的,一旦资产被法院查封,立马离婚,让老婆主张分走一半再说。 这种诚意让上面怎么想? 再给你时间、空间,你都快把资产都倒腾出去了! 这也是为什么,许家印会被逮捕的主要原因——给你体面,你不体面,那就别怪我不让你体面了。 网络图片 03 丁玉梅和儿子技术性要债之前,我写了娃哈哈创始人宗庆后的故事。 写他的主要原因,就是想告诉大家,真正的企业家应该是怎么样的: 1有钱了,记得分配给员工,记得一直投资实业,而不是玩金融。 2 坚决不上市圈钱。 3 不辞退老员工,不化身资本高速运转的机器。 4 不转移资产,不在海外搞大房子,同时不把“爱国”天天挂嘴上。 网络图片 但在今天,也不仅仅是许家。 在中国的胡润富豪排行榜上,很多富豪家族,其实都在干许家印干的事。 只是公司还没曝出来有问题,只是圈钱的游戏还在持续中而已。 遥想当年,许老板的爱马仕皮带,在大会堂前闪烁着耀眼光芒。 嘴上心系祖国,实则腰系法国。 嘴上“我可以一无所有,也不少兑付恒大财富受害者一分钱。” 最后一毛不还,还留下难以收尾的鸡毛。 网络图片 这样的人,你说人民没有及早看清吗? 其实早就看清了,只是有人保着,千方百计哄着你,骗着你,把一副烂牌搞成王炸的感觉。 在恒大的机器上,许许多多的操作者都在给轮轴涂润滑油。 最后雪球越滚越大。 我清楚的记得19年到21年,我揭露恒大的稿子写了不下于10篇,而且全部被删。 现在恒大倒了,雪崩了,我有什么损失呢?其实没有。 我也没碰恒大的房子。 但人不是一个孤岛,恒大一倒,谁又不在受害的链条? 文章来源微信公众号:木蹊说
01 不是所有的受害者都是完美的。 《中国经营报》26日曝光贵州女企业家马艺珈伊,被贵州省六盘水水城区“以刑化债”后,事情出现了新的说法。 2月27日早上,水城区政府迅速发布通报回应。 通报称,马艺珈伊名下公司承建的10个专案,工程资料金额共计1.63亿元,目前已支付1.47亿元,支付比例为89.82% 。 故“六盘水市水城区政府共欠企业约2.2亿元”及“区里要以1200万元化解所有2亿余元的债务”的说法不实。 针对马艺珈伊等人被拘留的原因,通报说是马艺珈伊为了讨回款项,雇佣耿某某、方某某安装GPS定位器跟踪他人,非法获取公民个人信息。 通报还说,马艺珈伊等人去年9月编造虚假信息,在网上恶意炒作、在公共场所张贴不实大字报和抛散传单,涉嫌侵犯公民个人资讯罪和寻衅滋事罪。 不过,这份通报却没有回应马艺珈伊代理律师等10余人被刑事拘留的原因。 此外,马艺珈伊承建10个专案的手续,是否合法合规?也没说。 看到这份通告后,《中国经营报》的记者郝成也不是孬种。 他在朋友圈强的回应: “追着采访你,打电话、发短信你不回。稿子发出去后,你深夜字斟句酌回了一个,还定性了一个不实报道,你究竟有没有看一下文件,你自己的文件里怎么说的? 网络图片 郝成说,希望地方政府能够坦诚面对问题,而非玩文字游戏、混淆视听。 此外,前《南方周末》记者褚朝新也在自己的公众号附上水城区官方2021年出具的文件。 文件写的明明白白,当地国企拖欠的工程款达近2亿元。 所以,怎么就支付了约89.82%呢? 02 工程款到底付了多少、到底拖欠多少,双方说法差距太大。 但整个事件,却有了一个清晰的轮廓。 马艺珈伊一口气揽下10个政府工程是真的,但拿不回全款,也是真的。 贵州的这个地方,拿不出钱,更是真的。 网络图片 到底这里面有什么说法呢? 我想有一条线索,可以贯穿所有。 也就是一个月前,我写过一篇文章中提到了“李再勇的升官套路”。 那时候,央视发了一个反腐纪录片,披露了原贵州常务副省长李再勇,在主政六盘水市的3年多里,盲目举债搞项目,使得当地债台高筑,新增债务达1500亿余元。 为什么要借钱搞开发?他的目的是要当副省级的干部。 李再勇在镜头前坦白: “希望搞一些大手笔、大动作”。 “如果当时我借的这笔钱要由我来还,我肯定不会去借,但是由政府来还我就去借了,反正过几年一换(岗位),一拍屁股走人,后边继任者谁来接谁承担责任。” 网络图片 这两句话,点出了问题的核心。 李再勇的升官套路,就是学李达康。 花老百姓的钱,以压制后继者仕途空间手段,来圆自己升迁梦。 2013年到2017年,李再勇主政六盘水期间,推动兴建了23个旅游项目,打造刺梨产业100万亩,打造近万米的“亚洲第一索道”。 网络图片 这些项目给当地带来的是什么? 新增债务达1500亿余元,从2013年到2017年债务增长率超300%。 为了弄到钱搞项目,李再勇还学起了许家印,以地方名义成立了6家融资平台公司,一块土地同时多次抵押,甚至挪用群众安置款…… 巧了,马艺珈伊也是在这个期间,接到相关工程的。 很难说,马艺珈伊和李再勇没有利益关系。 扶贫专案、幼儿园、小学、博物馆、酒店、单轨高架游览车、度假区等…… 能抢在国企央企前,揽到那么多的工程,本身也是一种”能力”。 网络图片 但,这也是现在的矛盾所在——李再勇被抓了。 新来的人,面对这个烂摊子、烂账,自然头皮发麻。 从过去10年的GDP增速来看,贵州平均经济增速全国居首。 但中国债券资讯网去年11月披露,贵州特殊债发行规模达1447.6亿元,是中国发行特殊债占比最高的省份之一。 去年4月,贵州还罕见公开透露地方债务严重,已无能力消化,希望得到上级部门的支持。 省里的巨额债务,很可能与当地大肆举债建设项目有关。 所以在年初的时候,中央也要求包括贵州在内的12个债务问题严重的省区市,推迟或停止部分基建专案建设,以应对居高不下的地方债风险。 网络图片 那么,遗留的老问题怎么解决? 马艺珈伊的欠款,就是老问题之一。 如果李再勇还是书记,说不定就让财务给她批了。 但现在换人了。 你给她钱,一方面确实给不起,另一方面,她当初的工程有没有虚报款项,怎么审计怎么查? 可你不给她钱,合同又是明明白白的,怎么办? 说真的,新人也挺难的。 “反正过几年一换(岗位),一拍屁股走人,后边继任者谁来接谁承担责任。” 李再勇的“升迁税”,早就榨干后几任的发展空间了。 网络图片 但我认为,无论怎么化解,都不能采取违法违规的方式。 律师查阅银行资料发现,政府平台公司在两家国有银行贷款5.8亿元,未用于借款用途,而是转入多家关联公司。 以1200万元化解高达2.2亿的所有债务,过分了。 哪怕多给个几千万呢? 我相信,马艺珈伊也知道自己到底有多少“实账”,这是双方可以坐下来谈的。 但不能谈的好好的,就把人抓起来,定个寻衅滋事罪…… 不管这是不是“以刑化债”,毫无疑问,有关方面在这件事中姿态,恐怕已经在民企和民众心中,留下了一笔公信力坏账。 公信力,比黄金更重要。 司法,不容染指。 否则,李再勇的落网,不仅不能让更多人警醒,还会制造出更多的黑暗。 文章来源微信公众号:木蹊说
我跟小东好久没联系了,上一次联系还是在十年前一个前同事的告别宴上。我跟他不在一个部门,打交道不多。但印象中的他是个温和的理想主义者。有一年,他还被外派到广东下边一个镇挂职了副镇长。那时候,我觉得他这样的人是会被重用的。 有一回吃饭,提起那段挂职的经历,他特别兴奋,说做记者跟挂职还是两码事,做记者毕竟是外人,深入不了基层的毛细血管,但是挂职你算是自己人,可以了解到很多做记者了解不到的事情。他说他打算写本书讲讲这段经历,但至于是虚构还是非虚构还没想好。 再后来,那本书出没出我不知道,我只是听说他去做心理咨询了,而且是自学的。我后来因为也离开了报社,跟小东的联系变少了,只是偶尔在朋友圈里看到他的动态。但他给人的感觉一点没变,尽管换了一个跑道,但依然对新的工作充满热情。 他的朋友圈里几乎都是跟心理咨询有关的内容。后来视频号出来了,他还特地做了一个视频号普及心理学的常识。但最近的一个视频有点不太一样。他在视频里求职。 视频里,小东戴着厚厚的眼镜,两鬓斑白。他说孩子大了,家里人希望他能找到一个相对稳定点的工作,心理咨询算是自由职业,生意时好时坏,没办法养家糊口。但他也不想找跟写稿有关的工作了,没办法久坐。保安的话可能也做不了,因为深度近视。 我看了,有点泪目。一个这么有理想有才华做了20年调查记者的人,到了50来岁还要找工作,这个时代对不起他。 小东这样的人要是生活在别的地方,会是非常受人尊敬的记者前辈,是一位非常有社会地位的专家型记者,可能依然活跃在新闻调查一线,一年出一本书,偶尔拿个普利策奖。哪怕他转行做个心理咨询,也会是非常优秀的。 虽然我不太懂心理咨询,但是看了他的视频从内容角度来说是非常专业的,可新媒体讲究的是短平快,内容扎不扎实不重要,重要的是标题要唬人,内容要鸡汤。一个做深度报道出身的人是肯定不愿意与这样的大环境妥协的。 好像这个时代就是这样,越有理想的人总是越不受待见总是越受伤。我还有个前同事,叫褚朝新,中国最优秀的时政调查记者之一。前年,我在长沙跟他吃饭,我发现他的羽绒服的肘部破了个洞。他说,优衣库的,很便宜,穿了好几年了,还能继续穿,他对物质的要求很低。 我说你怎么还在做自媒体,去大厂做个公关什么的不香吗?他说,好多大厂找过他,条件都非常好,但聊了之后发现自己干不了这个,还是想做记者。可是中国已经没有他可以施展空间的平台了,只能自己开个号写。 写一个,封一个。这些年,我都不知道他被封过多少个号了。我以为他都放弃了,但他还在写。写不了调查类报道,就写新闻业务的东西,给想干新闻的年轻后辈看。 何伟卖车的消息前两天在朋友圈很火,很多人都在感慨,连何伟这样对中国友好的外国作家都离开中国了,这说明了什么?其实中国不缺自己的何伟,小东也好,朝新也好,都是中国的何伟,甚至远远比何伟更爱这片土地。 何伟不喜欢可以离开,但是他们走不了。这里有他们的家人孩子,有他们的朋友,有他们深深眷恋的东西。在最近的六盘水案中,朝新又开了一“枪”,拿到的料一点不比正规军少。我另外一位仍在新闻一线的前同事李微敖说,他最近收到的新闻线索太多,可能一年都做不完。 这是时代的幸运。尽管时代辜负了他们,但他们没有辜负这个时代。也是时代的不幸。正如一个朋友在转发小东的那个求职的视频时所言:“曾经铁肩担道义的行业,游离四散,真想把这个时代的耻辱记录下来。当然不用我记录,他也会被钉在历史上。” 文章来源微信公众号:张江名媛
最近广受关注的贵州六盘水女企业家讨债中被刑拘的案件,让我们再次看到了高负债省份,在举债大潮戛然而止后系列必然的糟糕结果。 按照新闻报道,当地政府一度提出以1200万元化解2.2亿元的债务,被她拒绝。随后,不管原因或者说借口如何,最终是女企业家被当地警方以“寻衅滋事”的名义抓进去了,这就是新闻报道里说的“以刑化债”。 在这件事情上我肯定呼吁必须尊重法律(有观点说,该女企业家三年拿下了十个当地政府项目,背后显然也不简单,但这是另一个层面的问题),尤其要警惕某些区县政府可能的“流氓化”。 但我要说的不仅如此。 在更大层面上,它更预示着未来在相当部分的“落后”省份,当地靠政府项目起家的具有浓厚政商背景的地方企业家,在财政扩张周期戛然结束后,面对无法收拾的代价,跟负债累累的地方政府必然从你侬我侬走向“相互伤害”,而这更是过去以基建为核心的地方“主流商业模式”的时代终结。 所以这里我给很多地方企业家们提个醒:时代变了,老路没了,小心点吧。 甚至更进一步说,大部分此前靠政商资源挣的盘满钵满的地方企业家,可能要赔上自己过去20年的时代红利。因为落后地区大部分市县政府的项目欠债,你很难要回来了,根本没钱还。 以这次贵州六盘水的债务状况为例。1月7日,央视播出的反腐专题片中,披露了原六盘水市委书记李再勇,仅三年多就让当地新增债务达1500亿元,债务增长率超300%。 正好,这位六盘水女企业家所接的项目,就是在李再勇任上。 不止贵州,云南也是基建大户和债务大户。 从云南最新发布的停建、缓建项目清单来看,全省1153个项目停建缓建,涉及的总投则高达2904亿,但其中可用的化债资金仅有25.51亿元,不到1%。 可以说,这些项目的资金来源,几乎全是银行贷款、工程方垫资和债券发行。 而明眼人都知道,市县政府这种高杠杆率基建的操作,底下往往有见不得光的交易。 有时候,工程总包接到手,什么都不干,转包就能赚10-20%。 融资中介也是大的好处来源,4%-5%是以前的基本比例,还有更高的也不少见。 这就是某些地方传统基建的闭环逻辑。 这个过程中地方政府拿到了超常发展的政绩、当地关系人拿到了回扣,当地企业家拿到了利润。 直到财政水库关闸停水,一场盛宴变成一地鸡毛。 可以预见的是,未来传统基建的“地方商业模式”空间将越来越小,在中央现在越来越明显的集中资源扶持强省的大逻辑下,落后省份能允许的大项目会快速减少,这些地方政府和这一代地方企业家,都将遭到时代的冷脸。 而彼此都负债累累的地方政府和地方企业家,必然进入翻脸成仇的模式。 尤其之前靠大建设和转移支付发家的企业家,甚至可能会把过去的财富通通赔进去。 这只是个开始,无人能够扭转。 文章来源:马江博说趋势









