防突擊消防檢查高額罰款 黑龍江多地商戶集體罷市
2026 年 6 月 23 日
數以萬計移居英國的香港人，無法獲得高達22億英鎊的養老金資產，活動人士認為，這是香港政府在政治鎮壓後，對那些被視為「不愛國」的香港人進行的報復。 據《金融時報》報導，在一位部長級香港官員自2019年以來首次訪問英國前夕，英國倡導組織「香港觀察」發布的數據顯示，9萬多BNO（英國國民（海外））簽證持有人「因逃離香港被懲罰」。 該組織政策和宣傳主管古德曼（Sam Goodman）表示，全面禁止BNO持有人收回屬於他們自己的財產是「對那些進入英國的香港人進行的懲罰」。 在2019年香港警察鎮壓民主抗議活動之後，英國根據BNO計畫為數百萬香港居民提供了獲得公民身份的途徑，此舉激怒了中共當局。 作為回應，香港政府在2021年實際上阻止了該市的養老基金向根據BNO計畫離開的居民的立即付款，並表示，個人不能以英國提議下的移民計畫作為提前提取這筆資金的有效理由。 包括宏利、景順、富達和滙豐在內的許多銀行、保險公司和金融機構，根據香港政府的強制性公積金退休儲蓄條例，向居民提供養老基金。一般而言，前香港居民永久移居國外可取回退休金。 2021年1月至2022年12月之間大約有160,700港人提出BNO申請，而強制公積金（MPF）平均賬戶餘額為224,000港元（28,500美元）。「香港觀察」將上述數字乘以BNO簽證持有人的非受撫養人或子女人數，估算出有22億英鎊退休金無法被取回。 香港觀察說：「如果30%的BNO簽證持有人擁有以滙豐銀行為受託人的強制公積金，那麼這家銀行就在拒絕這些人獲得[這筆資產]。」 香港政府回應置評請求時重申，強制公積金計畫成員「不能依賴BNO護照或其相關簽證作為申請提早提取強制公積金的證據」。 滙豐表示，它有義務遵守香港政府的要求。「與所有其它銀行一樣，我們必須在開展業務的地區遵守法律和監管機構的指示，」該銀行表示。 富達表示：「作為香港最大的強制公積金提供者之一，我們為受託人制定了一份全面的提款協議，該協議符合[強制公積金計畫管理局]的指導方針。」 宏利沒有回應置評請求。景順拒絕置評。 律師表示，香港BNO持有人可以在五年後獲得英國公民身份，此後他們應有權取回強制公積金，因為香港政府理應將英國護照視為本地居民永久遷出的證明。 「BNO護照持有人可能需要等到他們獲得英國公民身份或達到65歲退休年齡，才能申請提取他們的強制公積金，」專門從事養老金事物的香港律師Kenneth Leung說。 香港強制公積金局拒絕澄清將如何處理前居民的提款請求。 該局表示：「如果居民以永久離開香港為由，試圖提早提取強制公積金，但強制公積金受託人對證據不滿意，強制公積金將留在計畫成員的強制公積金賬戶內。」 香港財經事務及庫務局長許正宇擬於本月出訪英國，這將是自1984年簽署《中英聯合聲明》（根據該條約香港被移交給中國）以來香港官員對英國的首次訪問。
在過去的18年里，每個工作日的早上7點30分，努斯拉（Lucy Nusrat）都會在北安普頓（Northampton）的約翰羅布（John Lobb）鞋廠打卡上班。她必須以精湛的工藝和嚴格的精度，將每雙鞋的皮革襯裡，組裝並固定在鞋面上，否則就有可能毀掉其它流程的工作。 雖然，這是一項高度熟練、艱苦的工作，但她其實不需要繼續干，因為努斯拉今年72歲，早就過了退休年齡，是因為她自己想繼續在這裡工作。 在英國，像她這樣的銀髮上班族還有很多。經濟學家和學者們，一直在為「偉大的退休」而苦惱。今年早些時候，財政部長亨特(Jeremy Hunt)呼籲，50萬名在大流行期間退休的老年工人「離開高爾夫球場」，回來工作。但是，在所有關於短期勞動力短缺的爭論中，大眾似乎都忽略了，在我們的勞動力和生活中，存在著一個長期而沉默的，但最終更深刻的革命。事實是，英國人的工作時間比以往任何時候都長。 2000年，英國約有45萬名65歲以上的人從事有償工作。在過去的20年里，這個數字增加了兩倍，現在約為140萬。這一增長勢不可擋，大流行病造成的小幅下降已經被彌補了，去年第二季度的數字又刷新了記錄。 所以，這一變化不能歸咎於提高國家養老金年齡到65歲，因為這個規定只是在2020年才開始生效。相反，似乎整個一代人都在拒絕傳統的退休觀念。 當被問及為甚麼還要繼續工作？努斯拉說：「因為我喜歡這個地方，喜歡這個工作，喜歡這裡友好的人們。」 她的僱主也希望她留下來。56歲的工廠經理伍德（Lee Wood）說：「我們依靠的是高技能的工人」，約翰羅布是高端鞋子，「它們通常售價約1,500英鎊一雙，所以您沒有生產不完美鞋子的餘地」。 伍德繼續說，「我們有71名工人，他們從20歲到74歲不等。老工人很有生產力，他們可以把知識和技能傳給下一代。我們想留住他們。」 約翰羅布可謂是殿堂級皮鞋品牌，創立於1849年。從1863年開始，被指定為王室御用鞋匠。在1976年，成為愛馬仕旗下的高端定製鞋品牌。 人們需要工作帶來的組織、人際交往和成就感。美國的一項研究發現，健康人只要在65歲以後工作一年，其死亡風險就會降低11%；另一項由英國經濟事務學會（IFA）做的研究發現，退休會使患臨床抑鬱症的概率增加約40%。 那麼，老人們的實際想法是啥呢？ 第一課：英雄不問出處 科斯特利（Alan Costley）說：「我認為，如果您停止工作，您就會死。我想一直工作到80歲。」科斯特利已經78歲了，但看起來精神矍鑠，應該不難做到。他於1972年開始從事化工行業，在15個國家擔任安全經理，然後才退休。但他想繼續工作。 科斯特利繼續說：「五年前，我聽說B&Q在招人，就去應聘。現在我從周一到周四，下午4點到晚上8點上班。這讓我每周有三個整天來做我想做的事情。」 從那時起，科斯特利就在B&Q工作，負責收銀、堆放貨架和協助顧客。他說話很有活力，知識淵博，就是那種您想在一套螺絲上給您建議的人。「50多年來，我已經學會了如何修理家裡的大多數東西。我給客戶提供解決辦法，告訴他們某項工作需要甚麼工具，以及如何去做。」 B&Q店員的標準工資是每小時10.6英鎊，但科斯特利不是為錢而來。「這很好。意味著我可以偶爾去舊金山拜訪朋友，同時我可以靠退休金生活。我在這裡是因為我喜歡與人互動，而且我們有個非常多元化、多文化的員工團隊。」 因此，第一課：不要把地位看得太重。科斯特利拋開了他的管理經歷，投身於店員工作。Rest Less的劉易斯（Stuart Lewis）說：「平均而言，人們的收入在四十歲時達到頂峰。在六七十歲時，有些人不缺錢，也不想要高級職位帶來的壓力，但他們仍然有很大潛力。僱主們需要克服『大材小用』的想法。事實上，很多人在爬上職業階梯後，也很樂意下來。」Rest Less是一個為老年人提供就業和社交的網站，擁有110萬會員。 第二課：拒絕任人宰割 然而，也有人則為留在崗位上奮鬥。79歲的戈爾達克爾（Michael Goldacre）教授仍然處於巔峰狀態。作為牛津大學納菲爾德人口健康系的流行病學家，他花了幾十年時間建立了匿名病人記錄的資料庫，對長期健康趨勢有獨特的見解，幫助指導未來的政策。 但在他67歲時，牛津大學告訴他，根據一項旨在增加學術人員多樣性的政策，他將被退休。他與該法令進行了鬥爭，最終留了下來，此後的幾年是他職業生涯中最富有成效的幾年。他已經發表了大約180篇論文，內容涉及從冠心病到乳腺癌。他繼續每周投入大約25個小時。 也許這就是第二課：爭取自己的權益。根據2010年《平等法》，僱主不能以種族、殘疾、性別或年齡為由歧視員工。牛津大學的年齡政策是不合法的。 理論上，在招聘時也不能有歧視，但很多僱主都做不到。阿特曼男爵夫人（Baroness Altmann）說：「年齡歧視仍然是個很大的因素。對許多僱主來說，僱用或甚至培訓一個年過五旬或六十歲的人的想法，似乎不明智。借口是，這些人不會為他們工作更長時間。但是，年輕的人也一樣會離開。」 特許管理公會（CMI）的首席執行官弗蘭克（Ann Francke）表示同意：「我們的研究表明，只有大約1/3的僱主願意僱用65歲以上的人，而九成的人願意僱用18至49歲的人。這表明，人們低估了老年人所能帶來的經驗。」 第三課：為五斗米重新出山 雖然，對大部分老人來說，不是為了錢而工作，但對麥肯齊（Jacqueline Mackenzie）來說，她需要錢來照顧其15歲的孫女。 73歲的麥肯齊快人快語、思維敏捷，在一個日間護理站照顧阿爾茨海默氏症和痴呆症患者，每周工作25小時。她說：「我不能只靠國家養老金來養育孫子！」 這第三課提醒人們，對於許多低收入的老年人來說，工資是維持生計的關鍵。一家養老金諮詢公司預測，超過70萬人可能被迫重新工作，因為他們的養老金在通貨膨脹飆升的時候不足以維持生活。 第四課：適當挑戰做自己的老闆 68歲的克拉斯奇納（Alf Chrascina）退休時無所事事，因此，當妻子尼基（Nicky）建議一起做運動服裝生意時，他抓住了這個機會。 現年72歲的克拉斯奇納，工作時間是許多人都無法承受的，每周工作四五天，加上許多周末活動。Flanci運動服這一企業已經起飛，去年每月的營業額約為25,000英鎊。 這對夫婦不需要這筆收入，他們的養老金綽綽有餘，但他們喜歡冒險，就像他們去世界各地挑戰馬拉松比賽一樣。 所以，第四課就是，做一些有可控風險的事。如果您有動力，年齡並不妨礙您成為企業家。在做了一生的工資奴役之後，也許下一章就是為自己工作。 第五課：自己說了算 最後，聊一下專業廚師拜格雷夫（John Bygrave）。他69歲時被裁員，他以為自己會退休，但退休三個小時後，他被Age UK重新僱用，為一家護理院的13名老人做飯。現在74歲的他，仍然每周做三或四天，通常是上午8點到下午3點。 雖然他仍然對自己的工作津津樂道，但現在他已經決定退休，希望與小8歲的妻子一起，享受退休時光。所以，最後一課：您自己說了算，可以在您想要停止工作的時候停下。 我可以被迫退休嗎？ 曾經，老闆們可以把P45和65歲生日卡一起交給您。僅僅是您的年齡，實際上就是解僱的理由。這種情況在12年前改變了，在大多數情況下，僱主不違反平等法，就很難強迫您退休。然而，任何僱主都可以設定一個年齡限制，只要他們給出足夠充分的理由來解釋它的政策。 法律公司Irwin Mitchell的就業合伙人Danielle Parsons說：「為了合法行事，僱主必須證明，他們因年齡而對待個人是實現合法目標的相稱手段。他們需要證據來證明，他們的做法是適當和合理必要的。」 這不太容易。有法院就支持過某公司的案件，即其65歲的默認退休年齡是合法的，理由是，這將有助於留住更多的初級同事。但另有法院認為，牛津大學的67歲限制是不合法的，儘管它的目的是改善多樣性。 現在，大多數僱主對法律泥潭非常警惕，不敢任意設定年齡限制。如果您的僱主是個例外，請尋求法律建議：如果他們發現年長的職員不願意接受，有年齡歧視的老闆會改變自己的主張。
在商業領域，人工智慧（AI）正日益成為一股不可忽視的力量，為企業家們提供諸如數據分析、內容創作和營銷策略制定等強大工具，助力節省成本。然而，對於那些對這項相對較新的技術感到困惑的人來說，實施人工智慧可能並不容易。 在此，我們將探討九種應用人工智慧的方法，以幫助編程初學者和專家們在財務上取得成功。首先，我們將介紹五種適用於那些對AI有基本了解的人的方法，以便迅速實現盈利。 1. 利用機器學習生成AI內容，實現內容變現 這是一種頗受歡迎的在線盈利方式。通過撰寫博客文章吸引廣告，發布社交媒體帖子獲取贊助。然而，要想實現穩定的收入來源，您需要定期創作獨具匠心且引人入勝的內容。 AI為基礎的工具可以提升您在頭腦風暴、研究和起草過程中的效率。GPT4能夠生成各種格式的內容，包括博客文章、Instagram標題或YouTube腳本。此外，DALL-E等平台的AI生成藝術作品也可以助您為博客文章添加視覺元素，這對那些沒有專業美術預算，同時想要迅速繪製簡易插圖的人來說是一種理想選擇。 請注意，儘管人工智慧生成的內容能提高效率，但仍需人工編輯和審核。在使用AI生成內容時，請務必進行事實核查，以確保為受眾提供有效且可靠的信息。 2.使用人工智慧進行網頁設計 藉助人工智慧進行網頁設計是另一種讓您從網站中獲利的方式。隨著人工智慧的飛速發展，使用AI工具創建具有專業外觀的網站並從中獲益變得越來越容易，無論您是否具備技術專長。 如今，許多網站構建器都集成了AI驅動的工具，使得網站構建更加便捷。例如，Hostinger Website Builder具有AI熱圖功能，可幫助用戶確定其網站中哪些部分最能吸引訪問者的關注。此外，您還可以使用ChatGPT構建一個網站，以生成有關網站結構、設計或功能的各種建議。這些工具可以讓您的網站看起來更專業、更具吸引力，從而吸引更多的受眾和客戶，並帶來更多的商業機會。 3.藉助人工智慧打造在線課程 在線課程已成為一種極具吸引力的盈利途徑。利用AI軟體優化課程展示和營銷手段，能夠吸引更多潛在客戶。 AI技術在市場調研階段便能助您一臂之力。以編程課程為例，您可以通過ChatGPT了解最受歡迎的編程語言，進而更準確地鎖定目標受眾。接下來，人工智慧工具可為課程主題和材料提供建議，使您的課程更具吸引力和實用性。這些AI工具將幫助您更深入地了解您的受眾和市場需求，並為您提供關於如何打造成功在線課程的寶貴建議。 4.使用AI進行自由編程 如果您對自由編程感興趣，那麼可以考慮藉助AI工具簡化工作流程。諸如ChatGPT之類的軟體以自然語言處理（NLP）為基礎，可以協助您完成各種繁瑣的編程任務。 基於NLP的軟體是一種出色的工具，能大大簡化通常耗時的代碼文檔編製過程。它可以根據您對代碼的注釋或自然語言描述自動生成文檔，並協助分析和審查代碼注釋，以識別潛在問題或需要改進之處。如果您對自由編碼感興趣，可以考慮使用AI工具來簡化工作流程。一些軟體，如ChatGPT，使用自然語言處理（NLP）作為其AI系統的基礎，可以幫助您完成各種繁瑣的編碼任務。 此外，您還可以利用AI應用程序進行研究。作為開發者，您可能經常需要尋找代碼片段或庫以解決程序中的問題。有了人工智慧的幫助，您將更容易獲得解決問題的建議。這些AI工具能極大簡化編程過程，讓您能夠更專註於解決問題和實現創新。 5.成為AI產品聯盟成員 加入AI產品聯盟計劃是賺錢的絕佳方式。您可以銷售與AI技術相關的產品和服務，如機器學習軟體、數據分析或基於雲的基礎設施解決方案。加入聯盟計劃，可以讓您抓住市場趨勢並從中獲利。 成為聯盟成員意味著您可以獲得企業提供的豐富資源，如營銷材料、客戶服務支持，甚至產品折扣。這些工具可幫助您優化推廣活動，吸引更多受眾，從而提高銷售收入。藉助聯盟計劃，您將擁有更多機會，擴大業加入AI產品聯盟計劃是一種賺錢的好方法。您可以銷售與人工智慧技術相關的產品和服務，例如機器學習軟體、數據分析或基於雲的基礎設施解決方案。通過加入聯盟計劃，您可以利用當前的市場趨勢並從中獲利。 接下來，我們介紹四種高級利用人工智慧系統賺錢的方法。 6. 創造並銷售人工智慧產品 隨著人工智慧解決方案日益普及，開發並銷售您自己的人工智慧產品會是一個明智之舉。雖然人工智慧軟體開發頗具挑戰性且耗費時間，但您無需從零開始構建機器學習演演算法。取而代之的是，您可以考慮利用現有的應用程序編程介面（API）。 您可以藉助諸如Google Cloud AI、Amazon Web Services AI、TensorFlow和OpenAI API等API來開發您的產品。這些API提供了諸如自然語言處理、圖像識別和語音轉換文本等功能的機器學習服務。為了滿足特定用例的需求，您可能需要為所選API提供額外的訓練數據。因此，請務必查閱API文檔並針對您的特定用例測試工具，以確保其準確性。藉助這些API，您將能夠更快速地構建並銷售基於人工智慧的產品，從而實現更高的利潤。 7.提供AI集成服務 眾多行業，如金融、醫療保健和零售，都可從人工智慧和機器學習自動化服務中受益。作為技術專家，為企業提供人工智慧集成服務是一種極佳的賺錢方式。 通過提供AI集成服務，您可以協助企業將人工智慧和機器學習應用於其業務流程和數據分析。例如，您可以利用AI的預測分析功能，以改進客戶、市場模式和趨勢識別。此外，您還可以利用自然語言處理模型分析客戶評價和反饋，以確定主題和情感，進而為企業制定有針對性的廣告策略。 另外，您還可以為零售企業的客戶服務渠道提供聊天機器人支持。通過訓練AI識別客戶消息中的關鍵字並從預定義的常見問題資料庫中提供答案，您可以提升客戶服務體驗。同時，考慮整合使用客戶數據的推薦演演算法，根據他們的購買歷史、搜索歷史和其他偏好推薦相關產品。通過提供這些服務，您將有助於企業提升其商業智能，從而為您帶來更多的商業機會。 8.提供人工智慧諮詢服務 作為AI專家，提供人工智慧諮詢服務是一種高級賺錢手段。由於人工智慧技術相對較新，許多企業並不清楚如何充分利用它。因此，作為AI顧問，您需要深入了解AI系統和客戶的業務模式。 首先，您需要確定客戶希望改進的領域。通過深入研究他們現有的系統、流程和挑戰，來確定AI集成可以帶來價值的地方。 接著，為您提議的AI集成服務制定一份詳細的方案。內容可能包括您將使用的特定技術和工具、實施時間表以及預期的成果等。 憑藉正確的專業知識、策略和方法，人工智慧諮詢服務可以成為一種高效的賺錢途徑。 9.投資以人工智慧為核心的企業或基金 投資AI為核心的企業是創立自己公司的另一種選擇。隨著人工智慧的普及，越來越多的人工智慧初創公司應運而生，他們需要資金來實現成長。 隨著時間的推移和人工智慧技術的普及，投資者可以獲得豐厚的回報。此外，這些投資可以實現收益的多樣化，可能有助於降低風險。 然而，投資企業是一個複雜的過程，需要對市場有深刻的了解。在進行AI投資之前，請務必進行盡職調查。僅僅因為公司或產品包含AI，並不意味著它將是賺錢的好方法。花些時間來分析業務和產品的基本面，以確保您的投資具有長期的價值。
科學家的記錄表明，當植物受到壓力時，它們可能會「哭泣」。科學家在一個隔音室中使用敏感的麥克風發現，特別是在承受壓力時，植物會發出可以在一米遠的地方通過空氣探測到的聲音。這些聲音類似於氣泡薄膜破裂的聲音，它們是超聲波，人耳無法聽到。但科學家們將它們的頻率降低到人類聽力範圍內進行分析。 這是第一次證明植物產生的超聲波振動可以通過空氣傳播。研究人員表示，昆蟲、動物甚至其他植物可能能夠探測到這些聲音，這表明在人類聽力範圍之上可能存在大量基於植物的雜訊。以色列科學家研究了番茄和煙草植物，並使它們承受兩種壓力。第一種是研究人員不給植物澆水，導致它們脫水。第二種是科學家在植物的莖上切割。 目前尚不清楚植物如何產生這些聲音。研究人員表示，這可能源於植物血管系統中氣泡的形成和破裂。這個過程被稱為空化，即植物汁液中溶解的空氣膨脹，使水張力達到足夠高的程度。哈達尼（Lilach Hadany）表示，目前尚不清楚這些聲音是否可以被視為一種溝通方式，以及植物是否能檢測到附近植物的痛苦。 研究的作者們認為，聲音記錄可以幫助農民監測作物的水分狀況。特拉維夫大學的神經生態學家約瑟夫．約維爾（Yossi Yovel）表示：「植物發出這些聲音這一事實為溝通、竊聽和利用這些聲音提供了全新的機會。 在這項研究中，科學家們使用隔音室和敏感的麥克風發現，當植物處於受壓狀態時，它們會發出一種類似於氣泡薄膜破裂的聲音，這些聲音是超聲波，人耳無法聽到。通過降低頻率，科學家們使這些聲音進入人類的聽力範圍，並進行了分析。這是第一次證實植物產生的超聲波振動可以通過空氣傳播。 以色列科學家對番茄和煙草植物進行了研究，研究發現在承受壓力時，這些植物會發出更多的聲音。當植物沒有受到壓力時，它們是非常安靜的。然而，在被剝奪水分之後，植物開始發出更多的嘈雜聲。聲音的產生在植物出現脫水跡象之前就開始，達到峰值後在五天內逐漸消失。 研究人員表示，目前尚不清楚植物如何產生這些聲音，也不清楚這些聲音是否可以被視為一種溝通方式。此外，植物是否能夠檢測到附近植物的痛苦仍不確定。
4月6日凌晨在英國考文垂郊區Canley發生的一起兇殺案，造成兩名男性中國留學生一死一傷。 據當地媒體《考文垂生活》報導，西米德蘭茲郡警方現已查明，受害者為22歲的鄒壽。另一人因肩部和手部受傷正在接受治療，據信不會危及生命。23歲的Penqui Sun被控謀殺和謀殺未遂。 考文垂警方發言人桑德斯（Dave Sanders）說：「我們已將鄒的死訊向其家人做了通報。我們不會尋找與此次襲擊有關的任何其他人，但調查仍在繼續。」 據悉，有留學生在社交平台『小紅書』上討論該事件，但被當地中國學聯要求刪帖。中國學生在異國他鄉遇害，然而附屬中共的學生會不僅不關心學生的福祉，首先想到的竟是刪帖、封鎖消息。 有網友在推特留言：「哪怕到了英國也得接受黨的領導啊」；「學聯有甚麼資格要求別人刪帖」；「這些間諜機構是在赤裸裸的干涉英國內政」。 最近幾周，一些在華威大學學習的中國學生向學校和警方反映，他們似乎遭到有針對性的襲擊——他們稱這些事件「令人不安」。 一名接受採訪的留學生透露，她曾在住所遭到襲擊，甚至被咬傷。她說：「我現在害怕一個人外出，甚至不敢去接待處。我有朋友，如果我想去買點甚麼吃的，我會讓他們陪我去。」 另一名李姓學生說：「我們現在關心的是如何在華威大學安全地學習，問題真的很嚴重，據我所知，最近至少有13人遇到過這類仇恨攻擊。」 華威大學一位發言人說：「一些在Canley租住私人住房的中國學生不得不就一系列令人不安的事件聯繫警方，我們對此深感關切。 「我們與這些學生保持著密切聯繫，也與警方、相關地方當局和社區成員取得了聯繫。應學生要求，我們已提供了穿梭巴士服務，還為一些學生替換了住房。」 西米德蘭茲郡警察和犯罪專員賈米森(David Jamieson)說：「最近針對華威大學中國學生的襲擊令人震驚。這些優秀的年輕人花了很多錢環遊半個世界來這裡學習，他們的到來為當地經濟做出了巨大貢獻，他們的人身安全理應得到保障。」 當地警方已承諾，「作為優先事項」他們將增加Canley地區的巡邏。
隨著查理三世加冕的籌備工作進入最後階段，他最信任的顧問們正在勾勒出他的統治藍圖。 據《每日郵報》報導，查理的「多元化」加冕典禮計畫試圖讓非基督教信仰發揮作用，這代表了一位主要立憲主義者所描述的「從魔法君主制向公共服務君主制過渡」的開始。 倫敦國王學院政府學教授弗農爵士(SirVernon Bogdanor)說，查理三世成功的關鍵在於平衡好君主制的連續性、穩固的價值觀與他激進的本能。 知情人士認為，查理有個「雄心勃勃的十年計畫」，渴望成為一個有影響力的君主，之後讓威廉繼承王位，自己當「太上王」。 早在「凈零」碳排放成為政府優先事項之前，查理就是一名環保活動家——他曾在1986年承認「我很高興與植物和樹木交談，並傾聽它們的聲音」。 儘管生活成本危機讓政府更難推銷綠色稅收，但現代化者認為國王可以將這一由來已久的問題「去政治化」。立憲主義者還希望他與威爾士親王和王妃一起為解決收入差距和食品銀行問題發揮影響力。 與此同時，愛丁堡公爵獎計畫可能會重新啟動，以使其與他的慈善機構王子信託基金更加接近，後者為年輕人提供教育培訓及工作機會。 愛丁堡公爵獎計畫被認為有疏遠下一代的風險，被批評過於偏重露營和定向越野（orienteering）等運動，而不太關注現代科技，但許多家長卻認為這是它最積極的特徵之一。 考慮到蘇格蘭民族黨積極推動的獨立運動，國王還有望在權力下放辯論方面發揮作用。 國王上個月對德國的成功訪問表明，唐寧街希望緩和退歐後與歐洲大陸的緊張關係，並促進貿易。然而，鑒於已故女王對英聯邦的熱愛，新君主有責任維繫與各自治領的良好關係。 現代主義者期望國王比他的母親更多地參與中東事務，包括訪問海灣君主國，並大膽與中國持不同政見者接觸。 如果烏克蘭戰爭持續下去，預計國王會增加對烏克蘭總統澤倫斯基（Vladimir Zelensky）的支持言論。弗農爵士表示：「作為威爾士親王，查理開創了公共服務君主制。他對德國的國事訪問，表明作為英國軟實力的體現，君主制仍在外交事務上發揮著很大的影響力。」 查理王是一位敏銳的業餘畫家，會拉大提琴，對古典音樂有著濃厚的興趣，還是個莎士比亞的忠實信徒。在18世紀，君主制在鼓勵藝術方面發揮了重要作用。他今天可能會「重拾這一傳統」。 然而，弗農爵士淡化了查理王將成為「太上王」的想法。 他說：「我相信，就像他的母親一樣，查理王永遠不會退位，他明白在英國，國家元首的角色是一生的承諾。」
英國白金漢宮周日（9日）公布英王查爾斯三世加冕禮詳情。下月6日，查爾斯三世和王后卡米拉會乘坐最簇新的國賓馬車前往西敏寺加冕，再乘坐最古老的國賓馬車離開，巡遊路線將遠遠短於已故女王伊利沙伯二世於1953年的加冕禮。王室還專門發布了一個表情包（Emoji）用於慶祝加冕禮。 綜合路透社、CNN報道，5月6日當天將有兩場盛大的遊行，查爾斯三世和王后卡米拉將乘坐鑽石禧年皇家馬車，一輛2014年交付皇家的馬車在皇家衛隊的陪同下離開白金漢宮，穿過海軍部拱門，沿議會街前往威斯敏斯特教堂。 加冕儀式後，規模更大的遊行隊伍則將和查爾斯三世一起原路返回白金漢宮，隊伍中將包括英國武裝部隊、來自英國海外領地及英聯邦國家的軍隊等。這時查爾斯三世夫婦將乘坐金州馬車。這輛馬車建造於1762年喬治三世時期，馬車近四米高，七米多長，重達四噸。因此只能以步行的速度行進。這輛馬車曾被用於1831年威廉四世以來每一位英國君主的加冕典禮。 由於查爾斯三世希望儀式精簡，他乘車巡遊路線僅4.2公里，遠少於已故英女王加冕禮的10.6公里。 返回白金漢宮時，查爾斯三世和卡米拉將接受英國和英聯邦武裝部隊的皇家軍禮致意，並從白金漢宮花園的西側平台上接受敬禮和三聲歡呼。白金漢宮另公布聖愛德華王冠的新表情符號，以紀念加冕禮。 英國王室還透露，將邀請英國約850名社區志願者代表參加慶祝活動。受邀名單還包括450名大英帝國勳章獲得者，以及數百名查爾斯三世夫婦邀請的英國青年人代表。
研究人員長期懷疑，活到100歲以上的人必須擁有一種獨特的基因密碼，使他們免受衰老的摧殘。先前的研究表明，BP1FB4基因變體的攜帶者壽命更長，心臟問題更少。 在新的實驗中，布里斯托爾大學的科學家將基因變體插入一種無害的病毒，然後將其注入老年小鼠體內。他們發現，它使心臟的生物鐘倒轉了相當於人類10年的時間。當將該基因引入實驗室中受損的老年人類心臟細胞時，該基因還觸發了心臟再生，刺激新血管的建立，並恢復失去的功能。 布里斯托爾心臟研究所的實驗心血管醫學教授Paolo Madeddu表示：「我們的發現證實，健康的突變基因可以扭轉老年人心臟性能的下降。 「我們現在對判斷給予蛋白質而非基因是否也能起作用感興趣。基因療法被廣泛用於治療由錯誤基因引起的疾病。然而，基於蛋白質的治療比基因療法更安全、更可行。」 心臟泵血能力隨年齡而惡化，但有害變化發生的速度並非在所有人身上都相同。生活方式選擇可以加快或延緩生物鐘，但遺傳保護基因也至關重要。 該研究首次證明，發現在百歲老人身上的這類基因可以轉移到無關人員，以保護他們的心臟。 來自米蘭MultiMedica集團的研究員Monica Cattaneo表示，她是該研究的第一作者：「通過將長壽基因添加到試管中，我們觀察到心臟年輕化的過程：老年心力衰竭患者的心臟細胞恢復正常功能，證明它們在建立新血管方面更為高效。」 該研究發表在《心血管研究》雜誌上。心血管研究雜誌上發表的這項研究表明，將所謂的「超級老人」的基因注入衰退的心臟細胞可以使它們恢復活力，使它們的功能相當於年輕了10年。這一發現為通過重新編程受損細胞來治療或預防心臟衰竭提供了可能性。
肝纖維化這一頑疾，逐漸導致健康的肝臟組織被瘢痕組織所取代，從而影響肝功能。現在，科學家已經研發出一種攜帶RNA的創新技術，通過脂質納米顆粒（LNP）工程來抵禦肝纖維化的侵襲並修復損害。 肝纖維化病程中，肝臟的正常功能受到損害，原因在於健康肝細胞被瘢痕組織所替代。如此病變加劇，最終導致肝硬化，甚至可能需要進行肝移植。然而，針對肝纖維化患者的治療選擇有限，通常需要對症治療，如控制慢性炎症、治療感染等。 科學家們發現，RNA干擾（RNAi）技術可以阻止產生瘢痕組織的細胞。RNAi是一種基因沉默現象，通過RNA分子將基因的表達關閉，從而阻止蛋白質的產生。為了將RNAi應用於治療肝纖維化，研究人員開發了一種名為「siRNA」的小RNA分子，可以在肝臟產生瘢痕組織的細胞中特異性地阻止一種名為「COL1A1」的基因的表達。然而，siRNA通常不能很好地穿透細胞膜進入目標細胞，因此需要開發有效的遞送系統。 為解決這一難題，研究人員利用脂質納米顆粒（LNP）工程技術將siRNA包裹在一種納米級的脂質「泡泡」中。這種LNP可以穿透細胞膜，將siRNA遞送到目標細胞。實驗室研究發現，這種LNP成功地將siRNA遞送到肝臟產生瘢痕組織的細胞，並在不損害健康細胞的情況下阻止COL1A1基因的表達。 研究人員將這種siRNA-LNP複合物注射給患有肝纖維化的實驗鼠後發現，肝臟中的瘢痕組織得到顯著減少，肝纖維化的損傷得以逆轉。這種療法還能預防肝臟進一步受損，降低肝硬化和肝移植的風險。試驗結果揭示，這種基於LNP的siRNA遞送系統具備巨大的治療潛力，為肝纖維化患者帶來一種全新的治療選擇。 儘管如此，這項研究仍處於初步階段。更多的動物模型測試及最終的人體實驗是確保安全性和有效性所必需的。此外，研究人員還需進一步優化LNP的設計，以提高遞送效率並降低潛在副作用。 然而，這項研究畢竟給肝纖維化患者帶來了曙光。藉助RNA干擾技術和脂質納米顆粒工程，科學家們成功地阻止了肝纖維化的進展並逆轉了病變。這一發現為開發更具針對性的肝纖維化治療方法掃清了障礙。 革命性抗衰老基因，讓心臟返老還童
來自Furniture At Work的專家聲稱，未來的技術將在2050年之前融入工作場所。 全息接待員、機器人和送茶無人機可能在短短30年內成為工作場所的一部分 送茶的無人機可以提高辦公室的生產力 供應商Furniture At Work進行的研究聲稱，可按指紋的冰箱、現場保姆和增強現實（AR）眼鏡可能在2050年的辦公室中使用。 由於員工越來越多地被社交媒體分散注意力，專家們補充說，防分散注意力的技術也可能被利用起來。 這可能包括生產力跟蹤腕帶和送茶的無人機。 供應商Furniture At Work進行的研究聲稱，可按指紋識別的冰箱、現場保姆和增強現實（AR）眼鏡可能會在2050年的辦公室中使用。 2050年的辦公室內部都包括：可移動的牆壁和模塊化傢具、智能建築、沉浸式VR培訓、全息圖接待員、生物識別旋轉式冰箱、送茶的無人機、納米塗料、小睡床、VR冥想室、現場保姆、開放式辦公室、人臉識別系統、擴增現實眼鏡、牆壁上的植物、高科技傢具、防分心技術、人工智慧和機器人、全息圖虛擬會議、健康和績效腕帶。 作為研究的一部分，Build.com的創始人兼首席執行官Muhammad Waqar表示，開放式辦公的興起，智能手機和社交媒體等分心因素的日益盛行，防分心技術可能變得非常重要。這可能包括降噪耳機和旨在阻止分散注意力的網站的軟體。 儘管研究主要集中在技術將如何與人類一起工作，但它發現機器人可能會接管數據輸入和研究角色。 接待員也可以用全息圖代替，用任何選擇的語言說話，回答有關工作周的各種問題。 世界各地已經出現了這樣的版本，大倫敦地區的布倫特委員會在2013年推出了他們的全息接待員Shanice。 研究人員補充說，從人類手中奪取職位可能為每周工作四天鋪平道路，讓人類完成更複雜的任務。 專家表示，AR眼鏡也可能減少在辦公室的需要。你將能夠看到出現在空氣中的可觸摸屏幕，並在上面工作。這也可以在家裡使用，你可以看到你的同事，就像你們一起在一個房間里一樣’。 虛擬現實（VR）頭盔也可以類似地使用，有可能讓新員工在出去開始工作之前接受關於他們可能遇到的場景的培訓。實現這一願景的步驟已經採取，馬克-扎克伯格在2021年推出了Metaverse，其中包括 實現這一願景的步驟已經採取，馬克-扎克伯格在2021年推出了Metaverse，它有能力容納VR會議空間。 根據研究人員的說法，重新設計辦公室的牆壁也可以補充替代的工作方式，因為用未來的納米塗料塗抹牆壁將使它們成為屏幕。 頭盔的使用並不僅僅局限於工作，來自Tectonic Shift的Hila Harary認為，它們還將被應用於新的冥想空間，幫助員工放鬆。 隨著家庭生活和工作之間的界限變得越來越模糊，除了小睡空間和現場保姆之外，放鬆的VR預計都會增加。 除了在工作場所為人們提供幫助外，由於技術的使用，辦公室預計將變得更環保和更安全。 在未來，非接觸式人臉掃瞄進入系統可能會被用於安全和健康原因，而感測器將被用於確保溫度、照明和空氣質量水平足夠。 利用綠色技術，研究人員設想，「花園」空間也可能被鼓勵，在那裡可以種植新鮮的食物和植物。 作為其中的一部分，辦公室將可能納入綠色牆面和模仿戶外自然形狀的生物傢具。 椅子可以被設計成模仿樹榦或岩石等自然物體的形狀和紋理。傢具也可能是高科技的。我們可能會開始看到內置顯示屏的咖啡桌，或者用生物反饋技術設計的椅子，以最大限度地提高用戶的舒適度。 最後，Furniture At Work說，4天工作周、混合和遠程工作以及虛擬會議正在迅速成為常態。人工智慧正被用於基本任務的自動化，隨著技術的發展，其能力將變得更加複雜。 我們還希望看到，在不久的將來，隨著企業努力提供更多的健康和福利，開放式辦公室、午睡和冥想室以及現場保姆變得更加普遍。增強現實眼鏡和生物識別冰箱可能還有點遠，但肯定是在可能的範圍內。 未來工作場所：4 全息接待員，6 無人機茶盤，10 現場保姆，12 面部掃瞄輸入，13 VR/AR眼鏡，16 防分心技術。（圖片來源：searchlaboratory） 未來工作場所：11 開放式辦公室，14 綠色牆壁，15 親生物傢具，17 機器人。（圖片來源：searchlaboratory） 未來的工作場所：1 可移動的牆，3 VR培訓，8 午睡區，9 VR冥想空間，19 生物反饋和生產力腕帶。（圖片來源：searchlaboratory）
