一對男女在墨爾本吃霸王餐「名聲大噪」 店主憂經營安全
2026 年 9 月 13 日
隨著十月的到來，南瓜燈、女巫帽和糖果的季節也正式開啟。墨爾本這座充滿創意與節日氛圍的城市，為家庭和孩子們準備了豐富多樣的萬聖節活動。從古老監獄的驚悚夜，到夢幻古堡的「不給糖就搗蛋」探險，無論是想感受刺激、歡樂，還是溫馨的節日氣氛，都能找到理想去處。 墨爾本舊監獄 Halloween Night 走進充滿幽靈傳說的舊監獄（Old Melbourne Gaol），在昏暗的走廊與歷史牢房中體驗令人毛骨悚然的氛圍。鬼影、囚室與真實歷史故事交織，帶來一場身臨其境的驚悚之旅，適合喜愛探險的大小朋友。 時間： 10月31日 地點： Melbourne Gaol 2.「Luna Dark」萬聖節嘉年華 墨爾本最著名的遊樂園Luna Park將在這一時期化身為「Luna Dark」，迎來一年中最盛大的化妝派對。園內將聚集殭屍、吸血鬼與幽靈角色，還有虛擬現實恐怖遊戲、尖叫大賽與特效化妝體驗等互動項目。別忘了打扮得「嚇人」一點，最佳造型者還可獲得獎品。 時間： 10月25日 – 11月2日 地點： Luna Park, St Kilda Mary Eats Cake 萬聖節主題下午茶 這家人氣下午茶餐廳將從10月1日至11月2日推出限時「萬聖節菜單」。橙色系南瓜點心、暗夜主題甜品與古典茶具相得益彰，營造出優雅又帶有俏皮氣息的節日氛圍，是親子共度溫馨時光的絕佳選擇。 時間： 10月1日 – 11月2日 地點： Brunswick & Montrose Sk8house 萬聖節溜冰派對 穿上最特別的裝扮，在閃爍燈光中盡情滑行。Sk8house 的年度「Spooky Skate」一直備受歡迎，活動包括現場音樂、互動遊戲以及服裝大賽，為溜冰愛好者帶來不一樣的節日體驗。 時間： 10月31日 – 11月1日 地點： Sk8house, Carrum Downs 墨爾本博物館萬聖節狂歡夜 全年齡開放的「鬼魅博物館之夜」，將讓墨爾本博物館搖身一變成為超自然樂園。孩子們可在「Trick or Treat」活動中探索展廳、收集限量卡片與獎品。活動還包括舞池派對、恐怖音樂表演和科學實驗秀，寓教於樂。 時間： 10月31日 地點： Melbourne Museum LEGOLAND怪獸派對 熱愛樂高的小朋友千萬不要錯過！在Chadstone購物中心的LEGOLAND樂高探索中心，孩子們可參與拼搭挑戰、尋寶遊戲與怪獸主題活動，穿上節日服飾更能獲得額外驚喜。 時間： 10月28日 – 10月31日 地點： Chadstone Shopping Centre, Level 2 Kryal Castle「不給糖就搗蛋」冒險 走進中世紀的魔幻古堡，開啟一場全家都能參與的奇幻探險。活動包括魔葯調製、射箭、擲斧與德古拉主持的馬上比武大賽等，兼具娛樂性與戲劇感，是孩子們沉浸式體驗萬聖節的理想選擇。 時間： 10月19日與20日 | 10am–4pm 地點： Kryal Castle 溫馨提示 許多活動需提前購票，請及早預訂； 建議穿著舒適的鞋子，方便行走與參加「Trick or Treat」； 可自備糖果袋與小手電筒，為孩子增添探索樂趣。
在墨爾本，精彩往往藏在看似不起眼的小巷中。你或許已經逛過 Hardware Lane 和 Degraves Street，但真正懂行的人，會帶你走進那些更隱秘的街角。在這裡，你能品嘗到正宗的韓式街頭美食，發現網紅甜點店，甚至在一間復古鋼琴酒吧里結束夜晚。跟隨這份小巷指南，開啟一段不一樣的墨爾本探索之旅。 Healey』s Lane —— 官方「韓人街」 Healey』s Lane 已被正式命名為墨爾本的 Koreatown。夜晚來這裡的 Sevenstar Pocha，一份熱氣騰騰的部隊鍋立刻溫暖味蕾：拉麵、午餐肉和蔬菜豐盛十足。午餐時段，可以嘗試 Seoul Toast Bong 的人氣街頭三明治，或是在 Nico』s Sandwich Deli 窗口買一份肉丸三明治——小店藏在停車場後，彷彿一處秘密基地。 Niagara Lane —— TikTok 網紅打卡點 鵝卵石鋪就的 Niagara Lane 是社交媒體上的新晉寵兒。Tori』s Café 把法式甜點與日式風味融合，草莓抹茶拿鐵和手工瑪德琳深受喜愛。隔壁的 Alt Pasta Bar 則是創意意麵的代表，墨魚汁蟹肉義大利面讓人難以忘懷。 Drewery Lane —— 日式烘焙與屋頂派對 Bakemono Bakers 用柚子可頌和蒜香麵包征服了城市的食客。點上一杯 Little Rogue 的抹茶或手沖咖啡，再慢慢探索四層高的 Her：氛圍酒吧、黑膠音樂室、泰式燒烤餐廳 BKK，以及浪漫的地中海風格屋頂，每一層都是新的驚喜。 Sutherland Street —— 潮牌與復古蛋糕 Sutherland Street 不只是通道，它是潮流與美食的聚集地。在 Supply Store 挑選街頭潮牌，在 Maka Maka 欣賞復古風蛋糕，然後到 Paksoi 品嘗泰式街頭小吃。夜幕降臨，綠色外牆的 Yum Sing House 點亮夜色，粵菜、卡拉OK與復古氛圍交織，充滿戲劇感。 Meyers Place —— 意式風情與隱藏酒吧 這裡的第一站，是本地藝術家 Mike Makatron 創作的叢林壁畫。隨後，在老牌義大利餐館 Waiters Club 享用傳統菜肴，或到 Theory Bar 看一場喜劇演出。夜色漸濃，阿根廷餐館 San Telmo 與 Bar Carlo 繼續滿足食慾。想要點秘密樂趣？在 Pizza Pizza Pizza 來一片紐約披薩，然後拉開幕布，發現那間隱藏酒吧。 Katherine Place —— 甜點天堂 從經典早餐到時尚甜品，這裡全都有。The Hardware Societe 打破了「雞蛋配吐司」的單調，以油炸什錦麥片等精緻料理聞名。而甜點店 The Butter Room 的牛角包與蛋糕不僅美味，更像藝術品。 Equitable Place —— 午餐聖地 中午時分，Equitable Place 總是人聲鼎沸。熱門日式餐館 Ilza 的第二家分店在這裡開業，厚切炸豬排三明治和花生醬拿鐵最受歡迎。你還可以到 Louie 點一杯咖啡配巨型鬆軟瑪芬，或去 Mörk 來一杯香濃熱巧克力。想吃點清淡的？The Workers’ Food […]
部份准教師在考試時偷帶計算器和手機，甚至冒充同學身份，企圖在必須通過才能畢業的讀寫與計算能力考試中作弊。 一份針對初級教師教育學生讀寫與計算能力測試的事件報告集顯示，有考生趁如廁間隙偷查網路答案、偷看他人試卷，甚至向監考人員詢問「一厘米等於多少毫米」。 這項高風險的全國性考試於2016年推出，作為教師學位畢業生執教的必備條件，旨在回應公眾對新入職教師質量的擔憂。 此前規定考生三次未通過考試將被禁止參加兩年，但今年規則放寬，學生現可無限次重考。 該檔案由教育部門根據信息自由法公布。 據《悉尼晨鋒報》報導，考試數據顯示，約十分之一的學生首次嘗試時未能通過讀寫與計算能力測試。去年共有61,094人次預約參加該兩項測試。 記錄顯示，每年有數百名遠程計算機考試的學生（約佔3%）遭遇各類問題，包括未經授權程序引發的故障、網路中斷、考試時限問題及違規中斷等情況。 最早的作弊嫌疑案例發生於2016年：一名學生使用軟體允許他人遠程訪問考試內容，另一名學生則試圖通過語音激活的個人助理進行交流。
維州的租戶正處於危險之中，因為一些操作員偷工減料，未能正確檢查煙霧報警器、燃氣和電器。 麥凱爾研究所（McKell Institute）的一份報告發現，由於缺乏監管或透明度，一些從業者無視旨在保護租戶的法律。 維州法律要求租賃供應商每年檢查煙霧報警器，並至少每兩年由合格的操作員檢查一次燃氣和電器。 但麥凱爾研究所維州執行主任西斯爾頓（Rebecca Thistleton）說，儘管維州對租賃安全檢查的規定最嚴格，但經營者可以從偷工減量中獲利，使毫無戒心的租戶處於危險之中。 「租房者需要知道他們的房子是安全的，房東需要相信他們支付的是真正的、專業的安全檢查。」西斯爾頓說。 新出台的法律規定，無論最初的租賃合同是何時簽訂的，所有租賃房屋都必須檢查煙霧報警器、燃氣和電氣。 Detector Inspector執行董事Jordan Kagan Gescheit表示，該行業的嚴重不當行為使租戶處於危險中，而且許多房東可能不知道檢查員沒有提供服務。 Kagan Gescheit表示：「所謂的檢查人員走進來，給電器拍照，然後離開。」「這簡直太離譜了。」 他說，缺乏監管是該系統的一個主要缺陷。 據《先驅太陽報》報導，報告發現，安全檢查的負擔在很大程度上仍然落在租房者身上，缺乏審計導致市場向質量差的供應商敞開大門。 「對不法行為沒有威懾。」報告稱，「從業者膽大妄為，不懼懲罰，通過趕工、跳過步驟和派遣不合格的工人來增加利潤。」
專家警告稱，不受監管的日托服務正在增加，黑市託兒所經營者正在利用社交媒體和信息服務，甚至提供經濟回扣，吸引新家庭。 Facebook上有一群護工，他們為未接種疫苗的家庭兜售「私人」護理，並在專門的遊樂區拍照。其中一項服務提供8小時護理，每小時收費10澳元。大多數人說他們一次只收四個孩子。這是在規定範圍內的，但沒有監管機構進行抽查。 家庭手工業對孩子們構成嚴重威脅，但卻以低成本、無需文書的托兒服務吸引了很多家庭。它還吸引了一些多元文化社區，這些移民希望照顧者能講他們的語言。 今年7月，警方透露，託兒所員工布朗（Joshua Brown）被指控在2022年4月至2023年1月期間對他所照顧的兒童進行性虐待，此後，家長們對大型托兒運營商的信任受到衝擊。 據《時代報》透露，去年有兩家非法托兒中心被起訴。在一個案例中，看護人把孩子綁在傢具上，「控制他們」或「防止小孩咬其他孩子」。這位名叫劉春的女士住在墨爾本西北區的國王公園（Kings Park），她通過口口相傳和報紙打廣告。 越南社區通過社區網路或報紙上的每周廣告獲悉劉春的聯繫方式。家長可以隨時把孩子送去，接孩子時支付20澳元現金，不需要任何文件。 非法托兒經營者還利用社交媒體群或即時通訊應用，如家長可以很容易加入的WhatsApp或微信，來宣傳他們的服務。 今年9月，一名女子在Facebook上發帖稱，她獲准經營一家家庭日托中心，並聲稱自己是一名早教和小學教育者。她說，她自己的孩子沒有接種疫苗，她決定「私人」經營一家托兒中心，幫助那些需要負擔得起的托兒服務但無法獲得托兒補貼的父母。 然而，早教中心有注射疫苗的規定，限制兒童進入日托中心，除非接種疫苗。
學生和教育專家共同呼籲對維州高考（VCE）進行根本改革，他們認為，在對管理考試的機構發表嚴厲的報告後，VCE已經不再符合目的。 獨立評論家Yehudi Blacher在他的報告中得出結論，要讓維州課程和評估局（VCAA）回到正軌，恢復對年度考試過程的信任，需要數年時間。 但也有人呼籲徹底重新思考整個概念，學生代表呼籲進行根本性改革。 11年級學生Tilly是維州學生代表委員會執行委員會的成員，她認為考試機構的改革在紙面上看起來不錯，但未能解決學生的需求。 「對許多學生來說，這個問題比考試泄密更嚴重，這是關於VCAA評估他們教育的整體方法。」她告訴《時代報》。 她承認，Blacher的評論為當局提供的不僅是「創可貼」的解決方案，並呼籲對1987年首次引入的考試製度本身進行改革。 她說：「學生們一次又一次表示，目前的VCE考試製度已經過時，需要徹底改革。」「建議側重於改善內部流程，但甚至沒有質疑考試本身是否為最好的評估方法。」 Tilly認為，目前的模式沒有正確認識到學生的各種優勢和技能。 她說：「大家越來越認識到其他途徑，但我們的評估系統沒有跟上這種轉變的步伐，現在已經過時了。」「它繼續優先考慮某些學生，僅僅因為他們符合現有模式。相反，我們應該做的是建立一個體系，承認並衡量每個學生獨特的成功和優勢。」「我們要創造公平的競爭環境，這樣專註於學業的學生就不會自動比其他人更受青睞。」 在致Blacher的一封公開信中，Tilly和其他120多名中學生呼籲進行更多樣化、更有意義的評估，包括以項目為基礎的任務、形成性反饋和展示進步的機會。 信中說：「我們需要一個不僅衡量記憶力和壓力承受能力的系統。」
一款配備強大新技術的路邊攝像頭正在墨爾本內東區的一條主要道路上試行，開發這款「一體化」系統的公司聲稱，它能夠同時識別多起駕駛違規行為。 Verra Mobility在阿爾伯特公園（Albert Park）坎特伯雷路（Canterbury Rd）兩個地點部署新移動「智能攝像頭」。 這項為期四周的試驗是獨立於交通廳進行的，該公司希望磨練新系統捕捉司機闖紅燈、公交車道、安全帶和手機相關違規行為的能力。 但該公司向當地人保證，不會對任何被這些拖車抓到的司機處以罰款，並將進行為期四周的「非執法技術試驗」，利用這些數據「幫助制定未來的公共安全和交通計劃」。 據《先驅太陽報》報導，Verra Mobility的主管克拉奇菲爾德（Steven Crutchfield）表示，這項技術最大的好處之一是它對司機心態的影響。 「不確定性會改變行為。」他說，「當司機明白限速可以隨時隨地強制執行時，他們更有可能減速——不僅是在攝像頭拍攝的位置，而是在他們的整個旅程中。」 攝像機也備有閉路電視系統、滅火系統、GPS跟蹤和一個內置發電機，所有這些都在一個移動拖車單元中。 該公司表示，他們已在其他司法管轄區測試這些系統，稱其遍布全球的9000個攝像頭系統通過隨時隨地瞄準危險駕駛，幫助各地政府減少道路死亡人數。
維州最大的僱主敦促州政府放棄將在家工作作為一項合法權利的計劃，警告稱這將推動就業和投資跨州發展，並加深員工之間的分歧。 據《時代報》報導，澳大利亞商業委員會（BCA）猛烈抨擊政府將每周至少在家工作兩天的權利立法的計劃，聲稱這一改變將使僱主面臨法律上的不確定性。 該遊說團體還表示，該政策可能會加劇「現有的經濟挑戰」，可能使就業機會跨越州界。 報告稱：「實施嚴格的授權可能會導致投資遠離維州，進一步加劇現有的經濟挑戰。」 8月，州長艾倫（Jacinta Allan）在州會議上公布在家工作的提議，將其作為一項全國性的改革，將疫情大流行時代的靈活性納入法律。 這一聲明得到工會和家庭團體的廣泛支持，在5月份的聯邦選舉後，工作場所的靈活性成為一個關鍵戰場。 聯邦聯盟黨最初大力反對遠程工作，特別是在聯邦公務員中，認為這會拖累生產力。但在選民，特別是職業女性的強烈反對下，被迫放棄了這項計劃。 艾倫發誓要將彈性工作制寫入法律，稱該政策將減少交通擁堵，支持職業女性、護理人員和殘疾人，並節省工人上下班的時間和金錢。
