一对男女在墨尔本吃霸王餐“名声大噪” 店主忧经营安全
2026 年 9 月 13 日
随着十月的到来，南瓜灯、女巫帽和糖果的季节也正式开启。墨尔本这座充满创意与节日氛围的城市，为家庭和孩子们准备了丰富多样的万圣节活动。从古老监狱的惊悚夜，到梦幻古堡的“不给糖就捣蛋”探险，无论是想感受刺激、欢乐，还是温馨的节日气氛，都能找到理想去处。 墨尔本旧监狱 Halloween Night 走进充满幽灵传说的旧监狱（Old Melbourne Gaol），在昏暗的走廊与历史牢房中体验令人毛骨悚然的氛围。鬼影、囚室与真实历史故事交织，带来一场身临其境的惊悚之旅，适合喜爱探险的大小朋友。 时间： 10月31日 地点： Melbourne Gaol 2.「Luna Dark」万圣节嘉年华 墨尔本最著名的游乐园Luna Park将在这一时期化身为“Luna Dark”，迎来一年中最盛大的化妆派对。园内将聚集僵尸、吸血鬼与幽灵角色，还有虚拟现实恐怖游戏、尖叫大赛与特效化妆体验等互动项目。别忘了打扮得“吓人”一点，最佳造型者还可获得奖品。 时间： 10月25日 – 11月2日 地点： Luna Park, St Kilda Mary Eats Cake 万圣节主题下午茶 这家人气下午茶餐厅将从10月1日至11月2日推出限时“万圣节菜单”。橙色系南瓜点心、暗夜主题甜品与古典茶具相得益彰，营造出优雅又带有俏皮气息的节日氛围，是亲子共度温馨时光的绝佳选择。 时间： 10月1日 – 11月2日 地点： Brunswick & Montrose Sk8house 万圣节溜冰派对 穿上最特别的装扮，在闪烁灯光中尽情滑行。Sk8house 的年度“Spooky Skate”一直备受欢迎，活动包括现场音乐、互动游戏以及服装大赛，为溜冰爱好者带来不一样的节日体验。 时间： 10月31日 – 11月1日 地点： Sk8house, Carrum Downs 墨尔本博物馆万圣节狂欢夜 全年龄开放的“鬼魅博物馆之夜”，将让墨尔本博物馆摇身一变成为超自然乐园。孩子们可在“Trick or Treat”活动中探索展厅、收集限量卡片与奖品。活动还包括舞池派对、恐怖音乐表演和科学实验秀，寓教于乐。 时间： 10月31日 地点： Melbourne Museum LEGOLAND怪兽派对 热爱乐高的小朋友千万不要错过！在Chadstone购物中心的LEGOLAND乐高探索中心，孩子们可参与拼搭挑战、寻宝游戏与怪兽主题活动，穿上节日服饰更能获得额外惊喜。 时间： 10月28日 – 10月31日 地点： Chadstone Shopping Centre, Level 2 Kryal Castle“不给糖就捣蛋”冒险 走进中世纪的魔幻古堡，开启一场全家都能参与的奇幻探险。活动包括魔药调制、射箭、掷斧与德古拉主持的马上比武大赛等，兼具娱乐性与戏剧感，是孩子们沉浸式体验万圣节的理想选择。 时间： 10月19日与20日 | 10am–4pm 地点： Kryal Castle 温馨提示 许多活动需提前购票，请及早预订； 建议穿着舒适的鞋子，方便行走与参加“Trick or Treat”； 可自备糖果袋与小手电筒，为孩子增添探索乐趣。
在墨尔本，精彩往往藏在看似不起眼的小巷中。你或许已经逛过 Hardware Lane 和 Degraves Street，但真正懂行的人，会带你走进那些更隐秘的街角。在这里，你能品尝到正宗的韩式街头美食，发现网红甜点店，甚至在一间复古钢琴酒吧里结束夜晚。跟随这份小巷指南，开启一段不一样的墨尔本探索之旅。 Healey’s Lane —— 官方“韩人街” Healey’s Lane 已被正式命名为墨尔本的 Koreatown。夜晚来这里的 Sevenstar Pocha，一份热气腾腾的部队锅立刻温暖味蕾：拉面、午餐肉和蔬菜丰盛十足。午餐时段，可以尝试 Seoul Toast Bong 的人气街头三明治，或是在 Nico’s Sandwich Deli 窗口买一份肉丸三明治——小店藏在停车场后，仿佛一处秘密基地。 Niagara Lane —— TikTok 网红打卡点 鹅卵石铺就的 Niagara Lane 是社交媒体上的新晋宠儿。Tori’s Café 把法式甜点与日式风味融合，草莓抹茶拿铁和手工玛德琳深受喜爱。隔壁的 Alt Pasta Bar 则是创意意面的代表，墨鱼汁蟹肉意大利面让人难以忘怀。 Drewery Lane —— 日式烘焙与屋顶派对 Bakemono Bakers 用柚子可颂和蒜香面包征服了城市的食客。点上一杯 Little Rogue 的抹茶或手冲咖啡，再慢慢探索四层高的 Her：氛围酒吧、黑胶音乐室、泰式烧烤餐厅 BKK，以及浪漫的地中海风格屋顶，每一层都是新的惊喜。 Sutherland Street —— 潮牌与复古蛋糕 Sutherland Street 不只是通道，它是潮流与美食的聚集地。在 Supply Store 挑选街头潮牌，在 Maka Maka 欣赏复古风蛋糕，然后到 Paksoi 品尝泰式街头小吃。夜幕降临，绿色外墙的 Yum Sing House 点亮夜色，粤菜、卡拉OK与复古氛围交织，充满戏剧感。 Meyers Place —— 意式风情与隐藏酒吧 这里的第一站，是本地艺术家 Mike Makatron 创作的丛林壁画。随后，在老牌意大利餐馆 Waiters Club 享用传统菜肴，或到 Theory Bar 看一场喜剧演出。夜色渐浓，阿根廷餐馆 San Telmo 与 Bar Carlo 继续满足食欲。想要点秘密乐趣？在 Pizza Pizza Pizza 来一片纽约披萨，然后拉开幕布，发现那间隐藏酒吧。 Katherine Place —— 甜点天堂 从经典早餐到时尚甜品，这里全都有。The Hardware Societe 打破了“鸡蛋配吐司”的单调，以油炸什锦麦片等精致料理闻名。而甜点店 The Butter Room 的牛角包与蛋糕不仅美味，更像艺术品。 Equitable Place —— 午餐圣地 中午时分，Equitable Place 总是人声鼎沸。热门日式餐馆 Ilza 的第二家分店在这里开业，厚切炸猪排三明治和花生酱拿铁最受欢迎。你还可以到 Louie 点一杯咖啡配巨型松软玛芬，或去 Mörk 来一杯香浓热巧克力。想吃点清淡的？The Workers’ Food […]
部份准教师在考试时偷带计算器和手机，甚至冒充同学身份，企图在必须通过才能毕业的读写与计算能力考试中作弊。 一份针对初级教师教育学生读写与计算能力测试的事件报告集显示，有考生趁如厕间隙偷查网络答案、偷看他人试卷，甚至向监考人员询问“一厘米等于多少毫米”。 这项高风险的全国性考试于2016年推出，作为教师学位毕业生执教的必备条件，旨在回应公众对新入职教师质量的担忧。 此前规定考生三次未通过考试将被禁止参加两年，但今年规则放宽，学生现可无限次重考。 该档案由教育部门根据信息自由法公布。 据《悉尼晨锋报》报导，考试数据显示，约十分之一的学生首次尝试时未能通过读写与计算能力测试。去年共有61,094人次预约参加该两项测试。 记录显示，每年有数百名远程计算机考试的学生（约占3%）遭遇各类问题，包括未经授权程序引发的故障、网络中断、考试时限问题及违规中断等情况。 最早的作弊嫌疑案例发生于2016年：一名学生使用软件允许他人远程访问考试内容，另一名学生则试图通过语音激活的个人助理进行交流。
维州的租户正处于危险之中，因为一些操作员偷工减料，未能正确检查烟雾报警器、燃气和电器。 麦凯尔研究所（McKell Institute）的一份报告发现，由于缺乏监管或透明度，一些从业者无视旨在保护租户的法律。 维州法律要求租赁供应商每年检查烟雾报警器，并至少每两年由合格的操作员检查一次燃气和电器。 但麦凯尔研究所维州执行主任西斯尔顿（Rebecca Thistleton）说，尽管维州对租赁安全检查的规定最严格，但经营者可以从偷工减量中获利，使毫无戒心的租户处于危险之中。 “租房者需要知道他们的房子是安全的，房东需要相信他们支付的是真正的、专业的安全检查。”西斯尔顿说。 新出台的法律规定，无论最初的租赁合同是何时签订的，所有租赁房屋都必须检查烟雾报警器、燃气和电气。 Detector Inspector执行董事Jordan Kagan Gescheit表示，该行业的严重不当行为使租户处于危险中，而且许多房东可能不知道检查员没有提供服务。 Kagan Gescheit表示：“所谓的检查人员走进来，给电器拍照，然后离开。”“这简直太离谱了。” 他说，缺乏监管是该系统的一个主要缺陷。 据《先驱太阳报》报导，报告发现，安全检查的负担在很大程度上仍然落在租房者身上，缺乏审计导致市场向质量差的供应商敞开大门。 “对不法行为没有威慑。”报告称，“从业者胆大妄为，不惧惩罚，通过赶工、跳过步骤和派遣不合格的工人来增加利润。”
专家警告称，不受监管的日托服务正在增加，黑市托儿所经营者正在利用社交媒体和信息服务，甚至提供经济回扣，吸引新家庭。 Facebook上有一群护工，他们为未接种疫苗的家庭兜售“私人”护理，并在专门的游乐区拍照。其中一项服务提供8小时护理，每小时收费10澳元。大多数人说他们一次只收四个孩子。这是在规定范围内的，但没有监管机构进行抽查。 家庭手工业对孩子们构成严重威胁，但却以低成本、无需文书的托儿服务吸引了很多家庭。它还吸引了一些多元文化社区，这些移民希望照顾者能讲他们的语言。 今年7月，警方透露，托儿所员工布朗（Joshua Brown）被指控在2022年4月至2023年1月期间对他所照顾的儿童进行性虐待，此后，家长们对大型托儿运营商的信任受到冲击。 据《时代报》透露，去年有两家非法托儿中心被起诉。在一个案例中，看护人把孩子绑在家具上，“控制他们”或“防止小孩咬其他孩子”。这位名叫刘春的女士住在墨尔本西北区的国王公园（Kings Park），她通过口口相传和报纸打广告。 越南社区通过社区网络或报纸上的每周广告获悉刘春的联系方式。家长可以随时把孩子送去，接孩子时支付20澳元现金，不需要任何文件。 非法托儿经营者还利用社交媒体群或即时通讯应用，如家长可以很容易加入的WhatsApp或微信，来宣传他们的服务。 今年9月，一名女子在Facebook上发帖称，她获准经营一家家庭日托中心，并声称自己是一名早教和小学教育者。她说，她自己的孩子没有接种疫苗，她决定“私人”经营一家托儿中心，帮助那些需要负担得起的托儿服务但无法获得托儿补贴的父母。 然而，早教中心有注射疫苗的规定，限制儿童进入日托中心，除非接种疫苗。
学生和教育专家共同呼吁对维州高考（VCE）进行根本改革，他们认为，在对管理考试的机构发表严厉的报告后，VCE已经不再符合目的。 独立评论家Yehudi Blacher在他的报告中得出结论，要让维州课程和评估局（VCAA）回到正轨，恢复对年度考试过程的信任，需要数年时间。 但也有人呼吁彻底重新思考整个概念，学生代表呼吁进行根本性改革。 11年级学生Tilly是维州学生代表委员会执行委员会的成员，她认为考试机构的改革在纸面上看起来不错，但未能解决学生的需求。 “对许多学生来说，这个问题比考试泄密更严重，这是关于VCAA评估他们教育的整体方法。”她告诉《时代报》。 她承认，Blacher的评论为当局提供的不仅是“创可贴”的解决方案，并呼吁对1987年首次引入的考试制度本身进行改革。 她说：“学生们一次又一次表示，目前的VCE考试制度已经过时，需要彻底改革。”“建议侧重于改善内部流程，但甚至没有质疑考试本身是否为最好的评估方法。” Tilly认为，目前的模式没有正确认识到学生的各种优势和技能。 她说：“大家越来越认识到其他途径，但我们的评估系统没有跟上这种转变的步伐，现在已经过时了。”“它继续优先考虑某些学生，仅仅因为他们符合现有模式。相反，我们应该做的是建立一个体系，承认并衡量每个学生独特的成功和优势。”“我们要创造公平的竞争环境，这样专注于学业的学生就不会自动比其他人更受青睐。” 在致Blacher的一封公开信中，Tilly和其他120多名中学生呼吁进行更多样化、更有意义的评估，包括以项目为基础的任务、形成性反馈和展示进步的机会。 信中说：“我们需要一个不仅衡量记忆力和压力承受能力的系统。”
一款配备强大新技术的路边摄像头正在墨尔本内东区的一条主要道路上试行，开发这款“一体化”系统的公司声称，它能够同时识别多起驾驶违规行为。 Verra Mobility在阿尔伯特公园（Albert Park）坎特伯雷路（Canterbury Rd）两个地点部署新移动“智能摄像头”。 这项为期四周的试验是独立于交通厅进行的，该公司希望磨练新系统捕捉司机闯红灯、公交车道、安全带和手机相关违规行为的能力。 但该公司向当地人保证，不会对任何被这些拖车抓到的司机处以罚款，并将进行为期四周的“非执法技术试验”，利用这些数据“帮助制定未来的公共安全和交通计划”。 据《先驱太阳报》报导，Verra Mobility的主管克拉奇菲尔德（Steven Crutchfield）表示，这项技术最大的好处之一是它对司机心态的影响。 “不确定性会改变行为。”他说，“当司机明白限速可以随时随地强制执行时，他们更有可能减速——不仅是在摄像头拍摄的位置，而是在他们的整个旅程中。” 摄像机也备有闭路电视系统、灭火系统、GPS跟踪和一个内置发电机，所有这些都在一个移动拖车单元中。 该公司表示，他们已在其他司法管辖区测试这些系统，称其遍布全球的9000个摄像头系统通过随时随地瞄准危险驾驶，帮助各地政府减少道路死亡人数。
维州最大的雇主敦促州政府放弃将在家工作作为一项合法权利的计划，警告称这将推动就业和投资跨州发展，并加深员工之间的分歧。 据《时代报》报导，澳大利亚商业委员会（BCA）猛烈抨击政府将每周至少在家工作两天的权利立法的计划，声称这一改变将使雇主面临法律上的不确定性。 该游说团体还表示，该政策可能会加剧“现有的经济挑战”，可能使就业机会跨越州界。 报告称：“实施严格的授权可能会导致投资远离维州，进一步加剧现有的经济挑战。” 8月，州长艾伦（Jacinta Allan）在州会议上公布在家工作的提议，将其作为一项全国性的改革，将疫情大流行时代的灵活性纳入法律。 这一声明得到工会和家庭团体的广泛支持，在5月份的联邦选举后，工作场所的灵活性成为一个关键战场。 联邦联盟党最初大力反对远程工作，特别是在联邦公务员中，认为这会拖累生产力。但在选民，特别是职业女性的强烈反对下，被迫放弃了这项计划。 艾伦发誓要将弹性工作制写入法律，称该政策将减少交通拥堵，支持职业女性、护理人员和残疾人，并节省工人上下班的时间和金钱。
