矽谷AI人才戰升級 扎克伯格親擬挖角名單

加州聖莫尼卡-4月5日:普莉希拉・陳和馬克・扎克伯格出席2025年科學突破獎頒獎典禮,地點位於加州聖莫尼卡的巴克機庫。(圖片來源:Craig TFruchtman/Getty Images)

科技公司爭相發展人工智慧(AI)領域,社群媒體Facebook母公司Meta行政總裁祖克柏近日親自訂定挖角名單。在過去一周,有八名頂尖研究人員相繼離職OpenAI加盟Meta,引起矽谷人員熱烈討論。

根據OpenAI CEO Sam Altman先前在播客中透露,Meta為部分研究人員提供了高達1億美元的簽約獎金。不過Meta高層對此數字在內部進行了反駁。

美國科技媒體Wired, OpenAI正經歷一場前所未有的人才流失危機,過去一周,八名頂尖研究人員相繼離職加盟Meta,其中包括四名華人核心研究員,他們均為OpenAI核心項目的負責人,包括o3、GPT-4系列等關鍵模型的主導者。

OpenAI面臨著一場保留住人才的挑戰。 OpenAI首席研究官Mark Chen在周六發給員工的內部備忘錄中表示,公司正在”重新校準薪酬”,並承諾將採取”創造性方式來認可和獎勵頂尖人才”。

根據華爾街見聞報導,指出,但Meta在AI領域研究落後,令新進人才對於是否接受挖角而猶豫不決。部分人試圖推測祖克柏的挖角名單以組隊加入,也有人以此要求所在公司加薪。

值得關注的是,法新社在29日的報導中指,最新研究發現AI模型正在學習說謊、計算和威脅人類,引起警覺。其中AI模型開發商Anthropic的「Claude 4」模型,早前面對工程師斷網威脅時,反而以揭露其婚外情勒索對方。 AI模型開發商OpenAI的「o1」則試圖把自己下載到外部伺服器,被斷正時卻矢口否認。

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