從超市折扣到半價住宿，澳洲的企業為員工提供各種福利，以吸引和留住員工。

Woolworths 為員工提供5%的折扣。James dePierri在Woolworths工作了19年，他說「我家每周都使用5%的折扣」，節省了成千上萬澳元。

Coles也同樣為員工提供的5%折扣。

競爭對手ALDI表示，由於努力為顧客提供低價商品，員工無法享受折扣。但這家德國連鎖店稱，初級店員的時薪在17.31至20.75澳元之間，與各州和年齡段的工資水平相比，處於市場領先水平，另加輪班津貼。

除了超市，其他商店員工的福利待遇更高。

JB Hi-Fi員工可享受高達50%的折扣（不包括蘋果和全新科技產品）。

在Myer，獨家品牌員工可享受8折優惠，其他商品可享受5%至15%的折扣。

Event Cinemas影院員工不僅可享受2澳元電影票和半價爆米花，還可享受Thredbo半價住宿和滑雪門票折扣，因為這兩家店都在EVT集團旗下。

Bunnings員工，包括一些退休人員、父母和配偶，均可享受店內折扣，具體折扣取決於產品。

由於 Bunnings 、 Kmart、Target 和 Officeworks均隸屬於西農集團 (Wesfarmers)，員工在這些店購物都可享受 5% 的折扣。

所有麥當勞員工在上班期間均可享受餐費半價優惠，在澳大利亞的任何一家麥當勞都可享受 20% 的折扣。

Domino比薩餅點員工也可享受最高 50% 的折扣，但各家門店的折扣各不相同。

由於澳洲失業率徘徊在 4% 左右，企業面臨著吸引員工的壓力。昆士蘭科技大學 (QUT) 零售專家 Gary Mortimer 教授表示，「零售商、快餐攤販都在大力招聘員工。福利待遇是吸引他們的一個方法，」他說。