中國興業銀行近日被爆推出一項「2025精英實習計劃」，明碼標價吸引大額存款客戶：非私行客戶若新增存款達1,000萬元（人民幣，下同），現有私行客戶新增存款500萬元，其子女便可獲得摩根大通、谷歌、位元組跳動等海內外名企的實習機會。網民痛批這是「資本裹挾」導致的階級固化與教育不公。

綜合陸媒金融一線及紅星資本局報導，這項「2025精英實習計劃」要求客戶在子女實習期間，所存資金不得轉移。興業銀行證實確有此計劃，並表示報名已於上周結束，名額僅40個。

興業銀行作為中國股份制銀行中首家持牌專營私人銀行的機構，其私人銀行服務的門坎原本就高，官網顯示月日均綜合金融資產需達600萬元以上。此次直接將實習機會與存款金額掛鉤，引發廣泛爭議。

雖然興業銀行過去就曾提供類似的增值服務，如2023年的「菁英實習計劃」和官網上針對高凈值客戶子女的留學諮詢、企業實習等專屬服務，金融業人士也表示，私人銀行為維繫大客戶關係提供實習機會是常見的操作，中信銀行等也曾推出類似活動。但這次的「明碼標價」與海外名企的加持，仍引起公眾對於公平性的質疑。

位元組跳動急澄清 「資金凍結」條款存爭議

在興業銀行宣傳圖片中被點名的「位元組跳動」公司，5月27日迅速透過其招聘官方賬號發布聲明，否認與興業銀行的該實習計劃有任何關聯，強調所有實習崗位的錄用均基於公司業務需求及正規招聘流程，與銀行存款無關。

此外，該計劃中「實習期內資金不得轉移」的條件也存在法律爭議。有律師認為，這是附條件的儲蓄合同條款，客戶可自行選擇是否參加，不違反「存款自願、取款自由」原則。但也有律師持不同意見，認為此舉本質上是凍結儲戶資金，限制了取款自由，恐違反相關法律規定。興業銀行尚未對此法律爭議做出回應，且該實習計劃的文章已無法在其公眾號上搜索到。

網民嘆社會不公加劇

興業銀行的這一操作，迅速引起網民批評，「這是明碼標價的銀行存款換實習機會？」「銀行這波操作本質是人脈資源壟斷，高凈值客戶子女能拿大廠offer，普通家庭孩子簡歷關都過不了。」更有人悲觀表示：「到處都是資本裹挾，以後的普通人沒啥戲了。」「要努力成為有錢人。要不孩子以後連機會都沒有了。」甚至有網民諷刺：「去不了名企實習，看來還是父母不努力啊！」

但也有少數網民對此見怪不怪，表示這在金融圈早已不是新聞：「就這還驚奇呢？難怪你們混得很差，連這都不知道。」「十多年前，中小銀行就有存夠200萬來上班的規矩。」「還有賣好崗位的，天津38萬。」

中國金融界長期以來與權貴階層有著複雜的勾連。此前，中國民生銀行曾被曝出有「高官太太俱樂部」，多名高官夫人（如前中共中央辦公廳主任令計劃之妻谷麗萍、前中共政協副主席蘇榮之妻於麗芳等）只領高薪卻不上班。外國投行為爭取在中國市場的業務，也曾被爆出聘用背景深厚的「太子黨」作為變相行賄。