根據一項新政策，未達到維州最低資格要求的教師將被禁止在公立學校工作，該政策旨在規避澳大利亞存在問題的相互承認法。

維州政府9月2日宣布該州教育招聘政策的變化，以防止持一年教學資格的西澳教師在任何公立學校的課堂上工作。

這一禁令出台前，《時代報》7月披露，數十名教師在維州和新州的教室里鑽漏洞，未能達到該州的最低資格要求。此前西澳決定降低標準，引入一年制教育文憑。

維州教育廳長卡羅爾（Ben Carroll）表示，由於相互承認法律的運作，維州決定放棄全國認可的兩年最低教學資格，這破壞了其他州和地區的標準。

這些法律意味著維州教學協會必須批准西澳教師註冊，即使他們沒有達到維州的最低標準。卡羅爾說，招聘政策的變化將賦予該協會阻止他們在任何公校工作的權力。

「我們的孩子應該得到最好的教育。我們已經非常明確地表示，想要在維州教書的研究生教師，無論他們在哪裡學習，都應該擁有通過全國一致認可課程獲得的證書。」他說，「我們為提高教師隊伍所做的投資正在發揮作用，與2020年相比，我們現在的註冊教師人數增加了約1.2萬，我們將繼續為他們提供所需的資源，幫助他們出色地完成工作。」

維州教學協會首席執行官弗萊徹（Martin Fletcher）說，必須盡一切努力確保教師仍然是全國最受信任的職業之一，「這些變化是為了確保未來的信任，確保每位新教師都符合國家高標準的資格要求，並從第一天起就具備成功所需的技能、知識和準備。」

雖然規則的改變不包括維州的私立或天主教學校，但政府已要求管理這些學校的當局考慮施行類似的禁令，「以防止破壞全國統一的初級教師教育計劃和畢業生標準」。