AI 泛濫之際 澳前首席科學家開創「真人認證平台」
2026 年 6 月 4 日
新州政府出台新預算政策，向幼托行業撥款50億澳元，在全州新增47000個幼托中心，幫助數萬名女性重返職場。 據《悉尼晨鋒報》報導，這項為期10年的50億澳元計劃將是新州首次介入幼兒託管領域，此前該領域一直由聯邦政府通過費用補貼管理。 然而，幼託名額的短缺迫使新州政府介入：新州目前有29萬名兒童參加幼托服務，但許多家庭仍生活在「幼托沙漠」中，即每7名兒童只有一所幼兒託管所。 提供給新州財政部的模型顯示，56.87萬名4歲及以下的新州兒童(佔總數的35.2%)生活在幼托沙漠中。 加上聯邦工黨計劃增加的費用補貼，新州的這項政策將幫助多達9.5萬名女性在未來十年內進入勞動力市場或增加工作時間。 新州的這一政策得到了財政廳長Matt Kean的支持，他希望把女性作為他第一份預算案的核心。 這項政策將在未來四年花費新州10億澳元，其中包括用於增加工作人員的2.81億澳元，以及25,000澳元獎學金，以吸引更多學生從事幼托工作。 為了增加幼託名額的數量，州政府將實行競爭性招標，私營幼托機構通過競標獲得資金。政府將任命一名獨立專家指導資金使用。 政府的投資將通過一項名為「Affordable and Accessible Childcare and Economic Participation fund」的新基金進行，該基金是本月預算的一部分。 政府模型顯示，新政實施後，一個中等收入的悉尼家庭，如果有一個孩子在全日制託兒所，每年可以節省高達3900澳元。 新州州長Dominic Perrottet表示，特別是在悉尼，找到負擔得起的幼托服務越來越難。 「我們知道，在一些地區，幼托服務稀缺，這使家長們很難按自己的意願重返工作。通過投資供應使幼托服務更易獲得，將為有小孩的家庭提供實際幫助。」Perrottet說。 財政廳長Kean表示，投資幼托服務是改善女性經濟機會、增加女性勞動力參與率和縮小性別薪酬差距的最佳途徑。 「托兒費用阻礙了新州女性的夢想，因為許多女性重返工作崗位後，每掙1澳元只能保留大約30澳分。」 他說。 「這項投資與聯邦政府的幼托改革一起實施，在十年內，預計將有多達9.5萬名女性進入勞動力市場或增加工作時間，男女勞動力參與率的差距將縮小14%。」 聯邦工黨政府在競選期間承諾，將每個家庭第一個參加幼托的孩子的最高育兒補貼率提高至90%，並提高家庭收入低於53萬澳元、有一個孩子參加幼托的家庭的補貼率。
聯邦政府8月16日宣布，住在新冠疫情熱點地區、孩子需留在家裡超過一周時間的家庭，托兒費用可獲得減免。 據每日電訊報（Daily Telegraph）報導，託兒所現可為Covid-19疫情熱點區需在家照顧孩子超過7天的家庭免除「差額費」（gap payments）。差額費即服務費與政府根據兒童保育補貼（CCS）支付的費用之間的差額，也指託兒所收取的全部費用（通常為每天100澳元）與納稅人補貼的85%（通常每天85澳元）之間的差額，從本質上看即「自付費用」（out-of-pocket cost）。政府這一福利旨在鼓勵父母在封城期間不要取消託兒所的註冊，並節省費用。 若父母在封城期間需將孩子留在家裡，托兒中心將獲得政府補助並繼續保留孩子在託兒所內的位置，這樣託兒所就可以繼續營業，並繼續照顧必要工作者的孩子。因這些必要工作者在封城期間仍要上班，無暇親自照看孩子，所以政府對託兒所的支持十分重要，可為這部分家長分憂。 但在封城期間繼續將孩子送往託兒所的家庭仍須支付全額費用。 差額費豁免將涵蓋長期日托、家庭日托和校外託管（OSHC），這些托兒機構可決定是否要收取全額費用或將費用削減到與政府補貼相同的水平。家長須在封城開始的第一周支付全額費用，但隨後可以從第八天起取消「自付費用」。 若當地政府規定託兒所只能照顧弱勢兒童或必要工作者的子女，免費日托則從封城第一天開始施行。這些日托機構也可以獲得JobSaver補貼。 澳洲聯邦教育部長塔吉（Alan Tudge）解釋稱，豁免差額費與JobSaver相結合，意味著即使許多孩子在封城期間不去託兒所，這些託兒所也能繼續獲得正常情況下80%的收入。他還表示，這一政策變化將從悉尼拓展至全澳所有處於封城期間的疫情熱點區，包括墨爾本大都市區、首都行政區（ACT）和新州鄉鎮地區。該政策不僅能為疫情中苦苦掙扎的家庭減輕經濟壓力，對托兒服務機構也有好處。 目前，悉尼西區70%的兒童都不得不留在家中，有三分之一的兒童因長期疫情封鎖而離開了託兒所。
