微博驚爆私生活混亂後 中國游泳名將季新傑急闢謠
2026 年 6 月 4 日
中國出現疑似就業歧視的新現象。深圳某公司招聘員工時，要求手機號倒數第5個數字不能為「5」，引髮網民熱議。 九派新聞8月31日報導，深圳某教育公司招聘員工時，要求手機倒數第5個數字不能為「5」。該公司的員工回應稱，這是公司老闆的要求，並稱可以在入職後更換手機號，如果不同意就不予錄用。 此招聘要求的新聞一度登上百度熱搜，網民們紛紛熱議說，「現在歧視的都五花八門了？有星座的，有屬相的，有新冠康復者，有未婚未孕的，現在連手機號都要管要歧視了？」「估計是這家公司的老闆與5相剋。」「我們公司不要AB血型的，說不好管理。」「我們這邊有一個大公司 ，需要員工的生辰八字，和老闆相剋的不錄用。」「北京一家基金公司，招聘員工不能屬羊，屬雞。」 此前，用人單位設置的額外的招聘條件包括：性別、年齡、學歷、婚育狀況，甚至戀愛情況等，譬如：「985、211高校畢業生優先」、「只招35歲以下人員」等。 華東政法大學中國法治戰略研究中心副研究員孫煜華8月30日告訴《法治日報》，「一些公司奇葩招聘條件的背後反映出的是就業歧視。」 他說，就業歧視一般是指企業招聘時，以性別、年齡、學歷、地域等與工作性質無關的因素來區別對待應聘者。就業歧視問題嚴重侵害了勞動者平等就業的權利，建議當局儘快出台反就業歧視法，全面規制這一行為。 近年中國的大學畢業生不斷增長，以及因疫情致出國留學者人數下降，加上外資企業撤離，國內工廠企業倒閉破產等因素，已使中國的年輕人面臨日益嚴峻的就業形勢。
近日，深圳一家做腸道研究的公司在網上公開招募糞便捐贈者，所發布的公告顯示每次捐獻可獲得300元營養補貼，每月最多可捐贈22次，收益可達6600元，可長期參與捐獻。7月8日，揚子晚報/紫牛新聞記者聯繫到該公司的項目工作人員，她向記者證實了以上消息。 該名工作人員表示，志願者捐贈的糞便主要用於腸道微生態研究，「我們公司是一家生物製藥公司，人體糞便有許多來自腸胃道的菌群，我們需要收集糞便來研究人類的腸道菌群，一方面也是用於製藥研究。」 工作人員說明，有捐贈打算的人員可以在公司官網填寫調查問卷，包括身高、體重、年齡等基本情況以及捐贈者過往疾病史，公司負責人員會根據大家填寫的問卷結果篩選符合要求的志願者，「通過問卷後，我們就會聯繫他到公司面試，面對面了解志願者的生活習慣和作息規律，如果面試通過，我們會跟志願者另約時間，安排去三甲醫院體檢，費用由我們承擔。」 各方面篩選通過後，公司才會開始安排捐贈，工作人員介紹，一般會跟志願者提前預約一整周的工作日上午過來捐贈，整個捐贈流程大約需要幾分鐘。 記者注意到招聘公告上對志願者條件做出限制，要求是18-40歲健康人，在線大學生優先。工作人員解釋說，因為糞便收集過來，一部分是用於製藥研究，「目前該醫藥產品還未上市，處於臨床試驗階段，我們不能把風險帶到病人身上，所以在篩選捐贈者這一塊的把關會比較嚴格。」 「歡迎來參與，我們項目是長期需要捐贈的。」工作人員告訴記者，由於臨床試驗需要好幾年，會不斷地需要有人捐贈糞便，所以公司對志願者的數量沒有限制。 一般來說，篩選通過後，公司會與志願者簽訂兩個月的捐贈有效期，兩個月快結束的時候，他們會重新複查志願者，複查體檢通過後會有1000塊的額外獎勵，可以進入下一個捐贈周期，有效期也是兩個月，一直循環。「我們其實也很需要穩定的捐贈志願者，公司現在大概與30多人形成穩定捐贈，但還是不夠，需要另外招聘志願者。」 記者了解到，糞便捐贈要求在當地城市，目前主要是深圳和成都，今年下半年可能會在北京招募，過幾年陸續在國內的各個城市開設招募點。「對捐贈糞便的新鮮程度有一定的要求，我們希望志願者能在得到通知後的兩個小時，開始糞便捐贈工作。」 工作人員透露，該招聘公告在網上引起熱議後，一天有30多人主動添加她的微信好友，「今天已經加爆了，沒法加好友了。後期我們會發送問卷，再進行篩選。」 「如果自己不符合捐贈也沒關係，可以推薦其他人參加，推薦成功可獲得800元/人以上的獎勵。」她說道。
