南澳工資

近日《廣告人報》（The Advertiser）披露了南澳政府部門高管的薪資水平，年薪最高近70萬。財長建議，應避免對薪酬的要求過高。 南澳州長和內閣廳（Department of Premier and Cabinet）首席執行官Damien Walker兩星期前開始領取697,000澳元年薪，其中包含4332澳元的停車費和63,364澳元的退休金。 他的年薪比前任州長和內閣廳首席執行官Nick Reade的年薪高出近6萬澳元。 州長和公共部門就業專員Erma Ranieri證實上述工資為實。 此前，南澳財長Stephen Mullighan向公務員發出明確信息，即在下個月他的第一個州預算出爐前應避免過高的工資要求。 最新政府工資排名表顯示，南澳警察局長Grant Stevens的年薪為該州第二高，多達53.795萬澳元，比Walker低近16萬澳元。 新國庫廳長Rick Persse和貿易投資廳長David Reynolds的年薪均為53萬澳元。反對黨領袖David Speirs的年收入為35萬澳元。 工黨資深職員Rik Morris年薪達354,145澳元。他將負責領導政府在氫氣、教育和衛生方面做出改善。 Morris先生是前戰略主管，也是前澳大利亞自由黨候選人，享有每年32,195澳元退休金，停車費可省去4145澳元。 反對黨表示，Morris的工資已經翻了一番，並批評他沒有通過考驗。 財長曾表示，在解決工資問題上花費的每一澳元都會「用於解決漲薪問題」，但顯然工黨在談到此問題時並沒有採用相同的邏輯。 Morris和Walker均不願就此置評。政府發言人說：「不幸的是，為了吸引最優秀的人才……我們正在與其他州的大量工資待遇競爭」。 發言人還說，他們相信，這個薪水足以吸引像Walker這樣有才華和經驗的人回到南澳。