高溫提前報到 中國南方5省用電創新高
2026 年 5 月 30 日
昆士蘭護士與州政府之間的企業協商談判因數月討論未達成協議，已被轉交至獨立調解員。 昆士蘭衛生廳已將與昆士蘭護士與助產士工會（QNMU）的薪資談判僵局轉交至昆士蘭工業關係委員會，州衛生廳長尼科爾斯（Tim Nicholls）表示，希望此舉能加速調解進程。 此舉正值QNMU指責州政府在企業談判過程中對一線衛生工作者進行「精神操控」。 工會威脅稱，若政府未能提出代表「全國領先薪資和福利條件」的報價（該承諾曾被納入去年州選舉承諾），將升級受保護的罷工行動。 護士和助產士要求在三年內獲得13%的薪資增長；政府則提出在同一時期內增加11%。 據《澳洲人報》報導，QNMU秘書長比曼（Sarah Beaman）6月30日表示，一線護士和助產士已對政府的不良提議感到厭倦……並試圖削弱他們的薪資和工作條件。「會員已正式向衛生廳長尼科爾斯發出警告。」她說道。 她指出，工會已「以誠意進行談判……儘管政府在過去兩周內提出兩次糟糕的提議，QNMU仍再次以誠意展開密集談判，試圖達成一項能夠吸引、留住並尊重一線公立護士和助產士的協議。」 上周四，談判破裂。比曼隨後指責政府在談判最後一天「抽走了地毯」。 此前，工會曾告知政府，如果政府不改善其提議，一線衛生工作者將離職，轉而尋求州際更高薪的工作。 護士和助產士是首批與自由國家黨政府展開企業協商談判的群體，整個公共服務部門需在2026年初前達成新協議。
最新數據顯示昆州的助產士平均每次要護理多達 20 名患者，工作量已多到危險程度。昆士蘭護士和助產士工會（QMNU）呼籲讓學生免費讀助產士本科學位，以鼓勵更多人從事該職業，同時敦促政府限制患者與醫護人員的比例。 據澳廣報導，昆士蘭護士和助產士工會對該州 47 家公立和私立醫院進行調查，發現 11% 的助產士工作量比工會建議的安全工作量高出三倍多。 約有四分之一（27%）報告稱，他們同時被分配多達 18 名患者。 調查結果已送交昆士蘭衛生廳和聯邦政府。 昆士蘭助產士工會秘書長Kate Veach說，助產士對昆士蘭母嬰健康以及她們的同事深感擔憂，因為他們正經歷高度的職業倦怠。「我們的產科服務正處於危機之中。」她說。 Veach敦促昆州新任衛生廳長 Shannon Fentiman 頒布公立醫院產科的最低助產士與患者比例規定。 昆州已規定公立醫院內科和外科病房的最低護士與病人比例，但尚未制定最低助產士與患者比例。 Veach說：「我們希望住院患者的比例是一名助產士照顧四至六人。」「助產士為了保證系統的安全，延長了工作時間，利用午休時間工作，在輪班前就開始工作。」 「這就像一根鬆緊帶，在斷裂之前只能拉伸到這麼長。我們沒有足夠多的助產士。」 「如果不規定像法定比率這樣的目標，這種情況就會繼續下去，而且還會惡化。」Veach說。 Veach承認，由於勞動力嚴重短缺，助產士與病人的比例規定必須在數年內分階段實施。 但她同時認為，如果沒有一個目標，將永遠無法擺脫這種困境。
