澳女性選民中首次棄工黨轉向一國黨
2026 年 6 月 4 日
上一篇文章流浪星球去了。 既然一些人聽不得經濟學、法學的道理，那就講幾個小故事吧： 01 股神巴菲特一直存有一隻股票，而且只保留1股。 原因是這隻股票的公司資產在古巴，有一天突然被卡斯特羅查封了。 他曾提出抗議，但毫無用處。 後來他決定一直保留著這隻股票，來提醒自己某些地方的法律可能在一夜之間改變。 02 1925年，魯迅寫了一篇文章，叫《風箏》。 起初，魯迅覺得風箏害了弟弟，應該被禁止。 但我是向來不愛放風箏的，不但不愛，並且嫌惡他，因為我以為這是沒出息孩子所做的玩藝。 遠處的蟹風箏突然落下來了，他驚呼；兩個瓦片風箏的纏繞解開了，他高興得跳躍。他的這些，在我看來都是笑柄，可鄙的。 後來，當這種情緒砸向他自己時，他醒悟了。 然而我的懲罰終於輪到了，在我們離別得很久之後，我已經是中年。我不幸偶而看了一本外國的講論兒童的書，才知道遊戲是兒童最正當的行為，玩具是兒童的天使。 於是二十年來毫不憶及的幼小時候對於精神的虐殺的這一幕，忽地在眼前展開，而我的心也彷彿同時變了鉛塊，很重很重的墮下去了。 但是，即便醒悟，也為時已晚，一些人的青春，一些人的快樂再也尋找不回。 我也知道補過的方法的： 送他風箏，贊成他放，勸他放，我和他一同放。我們嚷著，跑著，笑著。——然而他其時已經和我一樣，早已有了鬍子了。 現在，故鄉的春天又在這異地的空中了，既給我久經逝去的兒時的回憶，而一併也帶著無可把握的悲哀。 成年後魯迅知道，這個世界應該是多彩的，包容的，相互理解的。 而不是成年人對未成年的己所不欲，一禁了之。 03 這個故事我說過不止一次了，但因為太過經典，以至於我每年都可以講一下： 非洲有一個國家，叫辛巴威。 這個國家資源富饒，盛產寶石、黃金，是理想的投資勝地。 但現在基本沒有什麼外商敢去那做生意了。 為什麼？因為他們的招商政策，說變就變。 最初，外國人投資得好好的，但當地突然宣布「國有化」，強迫性把別人開的公司，沒收國有，並把外資趕走了。 過了段時間，辛巴威窮了，於是再次宣布「招商」，又說歡迎外資開發。 一批外資又來了，錢又投進去了，沒想到當地又宣布「國有化「…… 就這樣，反覆蹂躪。 幾輪之後，辛巴威仍是非洲最貧困的國家之一。 雖然這裡有大量的金礦、鎳礦、鐵礦，可是完全沒有人敢開發，甚至窮到經常停電。 04 商鞅變法第一天的動作，是在菜市場的南門口立下一根木杆，說只要能搬到北門，就賞給十鎰黃金。 當時老百姓很驚訝，但沒人敢去搬，生怕被坑。 後來一個人，壯著膽子搬了，結果真的得到了封賞。 因為商鞅的法律如山，不可動搖，秦國的變法取得了空前成功，吸引了天下之才，為後來的統一六國奠定了基礎。 05 劉邦平定天下後，害怕手下的人謀反，於是找張良問對策。 張良說，你先把自己最討厭那個雍齒封個候，如果大家見到你最討厭的人都被封賞了，那人心也就安了。 果然群臣見狀都鬆了口氣： 「雍齒都被封為侯了，我們還虛什麼。」 這件事情，被人們廣泛傳頌並稱讚劉邦的氣度，史稱：雍齒封侯。 06 最後，不說故事了，說點真實的數據吧。 目前數據顯示，中國網民所使用的的娛樂App排名中，短視頻排第一。 比遊戲時間長10%！ 90、00後的成長不良，是遊戲背鍋。 70、80後的成長不良，是看課外書、小說。 那現在背鍋的，是不是就是短視頻了？ 每一代的問題孩子，都有一個鍋，然而歸根結底，還是失敗的家庭教育或者社會教育。 這話我過去說不出口。 因為王小波說出了核心：人的一切痛苦，本質上都是對自己的無能的憤怒。 如今，當我看到父母抱著手機在沙發上刷短視頻刷1、2個小時不動，心理只有愧疚。 作為孩子，我沒有做好陪伴他們的工作，就感覺自己挺無能的。 但我不憤怒，也不說短視頻害人，即便我有這樣的思維慣性。 知道谷愛凌為什麼不愛玩遊戲嗎？ 因為他媽媽從小就帶她跳傘、滑雪、衝浪、環遊世界。 當她抱著滑雪板瘋一天的時候，她的母親絕不是拿著雞毛撣子盯著罵： 「還在玩？回家做作業去！」 這個例子比較極端，但不得不說理念的先進，決定了教育的先進，教育的先進，決定了人的素養。 無能就是無能，為無能找借口，那是差了境界了。 文章來源微信公眾號：木蹊說
辛巴威員工最近多次投訴當地的中國工廠，稱在工作中受到虐待或不公，並長期處在「奴隸般的」工作條件下。據美媒報導，由商界、辛巴威勞工和政府組成的三方談判論壇的一個代表團已經安排調查涉嫌虐待勞工的指控，但中國駐哈拉雷（辛巴威首都）大使館拒不承認。 據美國之音21日報道，曾經在哈拉雷一家中資公司Galaxy Plastics的工人科倫·古維（Collen Guvi）對美國之音辛巴威語組說，他在生產塑料時失去了三根手指，但公司拒絕支付他的巨額醫藥費，老闆也拒絕賠償他。 古維說：「2月份發生的事故時，我的手不知何故被機器纏住了，幾根手指被機器切掉了。我去了郊區醫院(Suburban Hospital)，被告知我需要支付手術費用來修復損傷。陪同我前來的經理給公司老闆打了電話，老闆說他沒有那麼多錢，於是我沒有接受治療就離開了醫院。當我回到公司辦公場所時，他給了我50美元，說這筆錢足夠做手術了。第二天我去了帕里倫雅特瓦（ Parirenyatwa，政府醫院），但公司沒有給我交通費和藥費。我每天需要付5美元包紮傷口。我沒有拿到足夠的錢來支付這筆費用。 」 古維說，最後這家公司禁止他進入公司場地。 古維去找了工會，希望得到賠償。經過工會交涉後，本來應該得到1176美元的補償費，最後只拿到166美元。 記者就古維的說法向Galaxy Plastics公司發出置評請求，老闆Xieng Ha通過發WhatsApp簡訊的方式，提供了一份印有辛巴威工會聯合會開頭的協議書副本，作為400美元的付款證明。工會的人說，他們只收到老闆付給的300美元。因為古維不是工會會員，所以扣除了手續費後，就只剩166美元了。 此外，哈拉雷以西約40公里處的陽光易豐瓷磚公司（Sunny Yi Feng）被指控虐待勞工。包括：工資低、住所過度擁擠以及接觸危險化學品導致呼吸道併發症等。 辛巴威當地媒體《新辛巴威》（New Zimbabwe）7月14日報道，陽光易峰瓷磚公司不與工人簽訂勞動合同，工資也沒有明細欄可查，工人吃飯時間和工作時間部分，沒有健康的住宿和工作環境沒有對員工進行定期的病毒檢測。記者對「1500名工人悲慘的工作和生活條件感到震驚」。 陽光易豐瓷磚公司發表了一份媒體聲明，否認了虐待工人的指稱，並指責辛巴威工會聯合會挑撥了工廠與工人間的關係。 辛巴威工會聯合會秘書長科尼亞斯·夏姆胡亞里拉（Kennias Shamhuyarira）說：「中國人虐待辛巴威工人的問題令人非常關切，……一旦這些問題像這次一樣報告給我們，我們就能夠迅速採取相應行動……」 辛巴威工會大會秘書長雅帕赫特·莫約（Japahet Moyo）告訴美國之音，他們收到了許多侵犯勞工權利的報告，其中大部分涉及中資公司。關於中資公司被指控的虐待行為，被很好地記錄了，甚至在社交媒體上流傳著幾個工人被公司員工毆打的視頻，這是非法的。政府意識到了這些虐待行為，但我們還沒有看到政府對此做出任何嚴肅處理。 中國駐哈拉雷大使館指責辛巴威工會進行了一場「有組織的誹謗運動」，稱這損害了津中關係。 政治分析人士認為，辛巴威因人權問題受到華盛頓的制裁後，很希望的到中國的投資。兩國政府間這些密切的聯繫使得哈拉雷很難正式譴責違反勞動法的中國公司。
