Apple

9月10日凌晨，蘋果公司（Apple）召開新品發布會。與此同時，位於中國河南鄭州的富士康忙到飛起，近20萬名工人正以「兩班倒」的方式全力趕工，確保新品順利上市。 據大陸媒體報導，發布會之前，界面新聞的記者潛入鄭州富士康廠區，發現多個產線滿負荷運轉。在流水線上，工人們緊張有序地進行裝螺絲、貼膜、組裝零件等工序，完成的iPhone 17被裝入印有蘋果標誌的白色包裝盒。 報導稱，作為蘋果在全球最大的生產基地，鄭州富士康在每年的8月至11月，都會進入全年最繁忙的時段，產線幾乎全滿。 為滿足龐大的用工需求，今年工廠開出高額「返費」（額外獎金），8月份的最高返費高達9800元（人民幣，下同），進入9月後，「返費」仍保持在9000元以上。 一名人力資源仲介透露，今年富士康的招工規模比去年更大。8月份，在返費最高的那幾天（指9800元），一天能進幾萬人，連續一周沒停過。他解釋，返費越高，意味著用工缺口越大。 雖然返費很高，但由於兩班制工作模式十分消耗體力，加上大量的加班，廠區每天都會有員工離開，因此工廠需要頻繁招工，以填補用工缺口。 為應對人力波動，富士康將員工分為三類： 第一種是小時工，工資月結，一個月發放兩次，領取同工同酬薪資（由2100元基本薪資、加班費和補貼構成）。 第二種是返費工，工資由額外返費和同工同酬薪資構成，做滿3個月後可領取返費。 第三種是正式工，底薪2100元，沒有返費，但有五險一金、加班費與其他獎金。 在廠內工作近10年的線長黃運鵬表示，目前產線開動率已高達八九成，產量正在逐步攀升。 一名富士康主管直言，從8月起開始加班，之後其強度便驟然上升。他說，「加班到飛起，今年比去年更忙」。 今年8月，33歲的老金以「返費工」的身份入職，主要負責貼泡棉的工作。他坦言，工作強度超出預期，感覺自己「每天兩眼一睜就是干」。除了每天正常工作8小時外，他幾乎每天都要加班2小時，周一到周六都在廠內度過。他說，工作日加班費是1.5倍，周末是2倍，大部分同事都會選擇加班，畢竟多干多賺。 富士康一位主管指出，隨著iPhone 17進入量產關鍵期，工廠正在迎來每年最繁忙的幾個月。至於這種緊張的生產節奏能否持續，還要看新品上市後的市場反應。