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澳洲企業

澳洲企業右轉信號:減少提及 DEI

澳大利亞企業已顯著轉變其對進步社會議題的立場,今年迄今為止發布年度報告的81家最大公司中,有54家減少了對於DEI(多元化、公平和包容性)和ESG(環境、社會和治理)的提及。

越來越多澳洲企業將工作外包到海外

澳洲企業將工作外包到海外的趨勢正在加劇,因為這不僅能降低運營成本,還能填補技術人才短缺的問題。 據9News報導,招聘公司Hays表示,澳洲有五個關鍵領域,包括信息技術、客戶服務、金融與會計、醫療保健及數字營銷方面的企業,更有可能擴大其外包工作的範圍。 該公司亞太區總裁Matthew Dickason表示,這一趨勢的演變並不僅僅是簡單的削減成本。「企業正越來越多地利用全球人才庫來解決本地市場的技術人才短缺問題,尤其是在技術和專業服務領域,」他說。「此外,人工智慧和自動化等技術的進步使企業更容易管理遠程團隊和簡化流程,進一步推動了工作外包。」 目前,澳洲各種規模的企業都在探索外包工作的安排。今年2月,西太平洋銀行(Westpac)宣布了決定,將新州和南澳的近200份工作轉移至菲律賓。 Dickason表示,嚴重依賴於專門技能或重複性任務的行業最有可能採用外包。他提醒企業,在外包時需要考慮一系列因素,包括數據安全、時區和語言差異對協作的影響,以及對不同地區的期望和工作方式的協調。 澳洲企業在外包之前也需了解其法律義務,應該尋求專業僱傭法律師的正式建議。 根據Hays的數據,最有可能外包的職位包括: 信息技術行業:軟體開發和基礎設施管理; 客戶服務行業:呼叫中心和支持人員; 財務與會計行業:工資管理、簿記和稅務申報; 醫療保健行業:收費、編碼和遠程醫療支持; 數字營銷行業: 搜索引擎優化、社交媒體管理、設計及內容創建。

本財年 澳洲企業破產數量將激增50%

由於運營費用上升、生活成本壓力以及稅務局對未繳稅款的強力追討,預計本財年的企業破產數量將激增50%,達到1.6萬家。

澳企業繳稅額創歷史新高 近三分之一零繳稅

澳洲稅務局10月底發布的年度透明報告顯示,澳洲企業在2022—2023財年創下最高紀錄,繳納了979億澳元的公司稅,比上一年增加了16.7%。與此同時,有近三分之一(1200多家)的大公司繳稅額為零。

澳洲掀起企業破產大潮 新州倒閉數量最多

澳洲企業破產之勢正從「涓涓細流」演變成「洶湧澎湃」,資金短缺的企業在債權人的壓力下步履維艱。上一季度,新州陷入財務困境的企業為全澳最多。 據《本迪戈廣告人報》報導,比較網站澳大利亞破產協會(Insolvency Australia)發現,在過去一年間,破產企業的數量大幅上升。 與2021-22年同期相比,最近一個季度全國任命管理人、清算人和破產公司增加了 57%。 上一季度,新州有近 1170 家企業破產。塔斯馬尼亞州的破產案件同比增幅最大,達 133%。 與 2021-22 年相比,首都行政區(ACT)的企業破產增加了 64%;新州和昆士蘭均增加了 59%。 其他州也有更多企業破產,維州的企業破產數量上升了54%,南澳上升了52%,西澳上升了50%。 北領地的破產率依然保持穩定。 「在過去的一年裡,業界對即將到來的破產浪潮舉行了大量討論。」澳大利亞破產管理局局長Gareth Gammon說。 「起初是涓涓細流,後來經濟壓力和 ATO 的債務追收活動共同形成了一場巨大風暴,現在已變得更加洶湧澎湃。」 「除了上一季度,我們現在還發現四大銀行的法院清收活動有所增加,這意味著未來幾個月可能同樣充滿挑戰。」Gammon說。 澳大利亞破產協會表示,稅務局和其他債權人對資金短缺的企業構成了最大的威脅。 破產公司Jirsch Sutherland的合伙人Chris Baskerville也預計,在2023年剩餘時間裡,破產案件將繼續增加。

澳洲大部分企業放棄強制疫苗政策

隨著COVID-19感染風險的減弱,除Coles和Telstra以外,澳洲大部分企業都放棄了強制員工接種疫苗的政策。

澳企業到紐西蘭挖人才 高工資令當地企業陷危機

澳洲招聘機構給與的待遇比紐西蘭好很多,尤其護理、助產和教學等領域,薪資高出大約40%。此外,他們給出的承諾包括提供更好的生活條件,例如氣候溫暖、悉尼與墨爾本的房租便宜等。據悉,建築、信息技術和工程領域的熟練員工薪資甚至更高,讓紐西蘭人難以抗拒。

澳企業受促拓展與東盟十國貿易

澳洲貿易部長Simon Birmingham:「越南和印尼等一些國家增長潛力巨大,新加坡或馬來西亞等其他國家已經有龐大的現成市場,為我們追求進一步的貿易和投資機會提供了強大的機遇。」

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