澳洲國防部

澳大利亞國防軍（ADF）正試圖在空檔年 (Gap Year) 期間招募離校生，向毫無經驗的人們提供行政和後勤職位，僅上個月就增加了176名新兵。儘管服役時間不超過一年，但空檔年新兵可獲得與國防軍其他人員相同的就業福利，包括住宿和膳食補貼，以及全面的醫療和牙科保險。 據《每日電訊報》報導，交通運輸職位的年薪從5.5萬澳元到7.5萬澳元不等，工作者有機會「坐在一系列高規格軍用車輛的駕駛座上」。而行政助理職位的年薪高達7.5萬澳元，「與在大多數空檔年工作中遇到的任何職位都不同」。 在澳大利亞國防軍最近決定擴大武裝部隊的資格標準後，這些職位將在全國範圍向17歲以上的任何人敞開大門。 其中一則廣告這樣寫道：「在軍隊的空檔年內，你只需投入一年的時間，就能體驗到ADF令人興奮的生活。」「你將為有意義的工作獲得報酬，接受全面的軍事訓練，並享受難忘的經歷。」 近年來，空檔年的職位目標數量從2018年的593飆升至今年的881。 國防部發言人表示，該計劃允許17至24歲的中學學歷人士體驗ADF生活長達12個月，無需更長的初始服役期。  

最新匯總的數據顯示，在過去十年間，澳洲國防部在大型諮詢公司上花費近 40 億澳元，超過了澳大利亞其他所有政府部門的花費總和。 據ABC報導，綠黨編寫的分析報告證實，KPMG是迄今四大諮詢公司中獲得國防部合同最多的公司。該公司正面臨向國防部敲詐的新指控。 自 2012 年以來，授予PwC、Deloitte、EY 與 KPMG等諮詢公司的國防合同總額已超過 37 億澳元，而該部門的大部分支出是在 2016 年之後產生的。 綠党參議員David Shoebridge說：「國防中心已經腐朽不堪，以至於發生了這種情況。」 Shoebridge的辦公室分析了十年來的政府合同數據。研究顯示，在過去六年中，澳洲國防部在四大諮詢公司上的支出幾乎每年翻一番。 Shoebridge稱，現在幾乎每天都會爆出諮詢公司在適合自己的情況下違反保密要求的醜聞，這對國家安全構成了重大風險。「國防部門與諮詢公司之間的關係出了問題，在過去幾年內，公共財富發生了如此大規模的轉移。」 KPMG輕而易舉地成為國防部顧問支出激增的最大受益者，僅在2022年就獲得超過4.4億澳元來自國防部的收入，遠高於2012年的4900萬澳元。 「有了數十億澳元的合同之後，就會有數百甚至數千名工作人員被派駐到整個國防部，協助網路戰、數據管理和戰略評估。」Shoebridge說。