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近日,大陸知名網站「58同城」被曝裁員。知情者稱,技術工程事業群(TEG)、本地服務事業群(LBG)等多個核心部門受到波及,裁員比例在20%-30%之間,預計將有近一萬人失業。 6月16日,多名被認證為為58同城員工的用戶在「大陸職場社交平台脈脈」上爆料稱,近段時間,58同城正在大規模裁員,儘管58同城給出的賠償方案,符合《勞動法》規定,但由於公司未在事先透露一絲風聲,引發員工不滿。 還有用戶稱,在裁員前,公司沒有任何預警,上午還在開會,下午便被約談,讓不少員工措手不及。 據多名員工透露,此次裁員覆蓋TEG、LBG等部門。一技術員工表示,自己所在部門裁員比例達40%,部分裁員比例超過60%。另有員工說,有的小組甚至被直接解散。 58同城目前有員工大概3萬人,如果按照30%比例裁員的話,大概將有1萬人失業。 博主盧鬆鬆發文稱,58同城的TEG,主要負責研發、演算法、運維等技術崗位。這些技術崗薪資較高,有的技術人員的工資高達6萬(人民幣,下同)。該崗位裁員比例為40%-60%。被裁人數高達6000人。裁員後,58同城一年能省下20億(還不算社保及辦公成本)。 盧鬆鬆還稱,LBG是58同城的核心業務之一,主要涉及 銷售、運營、市場、地推等崗位,比如搬家、維修、家政等。他稱,連核心業務都開始裁員,說明問題已經很大了。比如,安居客、天鵝到家、快狗打車都不太行。「58同城」創始人姚勁波曾試圖通過拆分業務獨立融資上市,但大多都失敗了。 LBG薪資結構多為底薪+提成。比如銷售顧問月薪5-6千、運營月薪1-2萬,渠道/城市經理(需長期出差)月薪2-3萬。裁員LBG,短期內能節約大概2-3億。但代價是業務可能更爛。 今年年初,姚勁波在內部信中要求「砍掉年內不能實現盈利的業務」,暗示了公司有裁員的可能性,並強調了公司需要用三年時間來「過冬」,並完成產業化升級。 一名被裁員工表示,公司過去依賴流量變現的模式已經走到盡頭,但新業務始終沒有起色。 此次並非是「58同城」第一次大規模裁員。2023年,「58同城」就曾大規模裁員,當時的裁員比例高達30%~50%。 騰訊網稱,此次裁員與58同城核心業務下滑有關。近年來,該公司傳統分類信息業務面臨市場競爭加劇、用戶體驗問題不好、業務結構單一,與流量遷移壓力等多重挑戰。 最新財報顯示,2024年第四季度,58同城凈虧損1970萬美元,運營支出高達2.471億美元。 58同城,成立於2005年12月,是一家位於北京的生活服務及分類信息網站,以服務為主,包括租房、招聘、交友、水電、二手交易等等。
號稱中國最大生活資訊網「58同城」驚傳至少裁員3成、近萬人,萬達集團也可能在6月前裁員約三成。另據北京清華大學統計,2022年上半年中國倒閉的企業和被註銷的個體戶,分別高達數十萬及數百萬,顯然裁員減薪潮已降臨中國。 大陸媒體第一財經5月18日報導,經認證原本是58同城員工的職場社交平台脈脈網用戶表示,公司正以N+1賠償條件裁員,比例高達30%至50%。 58同城員工近3萬人,若按30%比例裁員,將使近萬人失去工作。 總部設在北京的58同城,成立於2005年12月,全中國有27家直銷分公司,業務涵蓋招聘、房產、汽車、二手、本地生活服務及金融等多個領域。 報導說,58同城這次裁員不論年資,資深員工也可能飯碗不保,5月下旬還會有更多部門被縮減員額,其中TEG部門和58趕集集團的裁員比例都是30%。 另據搜狐網18日報導,業界盛傳萬達集團正與銀行展開延期償債談判,接近萬達集團的人士透露,集團6月前會大規模裁員,保守估計約裁30%;屆時高階主管或被降職降薪,且高管空缺遇缺不補,人事原則為只出不進。 另據清華大學統計數據顯示,中國2022年上半年有46萬家企業倒閉,以及310萬個體工商戶被註銷。 福特汽車或裁員1,300多人 此外,福特汽車在中國的銷售持續下滑,可能裁員1,300多人。 陸媒報導,福特汽車在中國的銷售,從2016年以來呈現下滑態勢,2022年的躉售銷量更出現10年來首次跌破50萬輛;去年在中國的市佔率降至2.1%,而2016年時為4.6%。中國消費者越來越青睞特斯拉及比亞迪等車企生產的電動汽車。 福特汽車發言人回復彭博社表示,公司正在內部以及與合作夥伴推動削減各領域成本的工作,只有通過精簡和靈活的結構才能取勝,這些行動對於公司打造更健康、更可持續的在華業務是必要的。 福特沒有明確指出福特汽車將裁員多少,也未提供具體時間表。該發言人稱,中國仍是非常重要的市場,福特致力於在中國發展業務,也將繼續加速在中國市場的電氣化轉型。









