口號

2025年上半年，北京、浙江等多地政府機構、事業單位、國有企業、民營企業等，再度傳出公務員、央企白領、民企職員等降薪裁員的消息。如今，生活壓力已波及千家萬戶。所謂的「過緊日子」，已從口號變為現實。 在北京工作的李先生稱，自己是國企員工。如今，他的工資已從每月6000元（人民幣，下同）降到5000元。不僅如此，原本的津貼也被取消了。他還說，自己的老婆在民企上班，民企就更慘了。很多員工被裁，有的被通知7月底裁員。 國企職員馬先生稱，近兩年，公司已經進行了兩輪減薪裁員。人少了，崗位開始合併，一個人做原來兩、三個人的工作，大家都忙得不可開交。不僅如此，他們的薪水還降了，根據職位的不同，減少了5%到20%。 國企員工吳先生稱，為了維持生計，部分職員開始尋找兼職。他說，「現在只能靠朋友介紹點外包設計活撐著，但這種工作也不好找。」 據公開信息，包括中金公司、國家開發銀行等多家央企已啟動「薪酬優化」措施。財新網早前稱，至少有27家中央金融企業限制員工薪酬，其中高管年薪設限100萬，中級管理的年薪可能被砍去一半。中金公司一位基層員工透露：「全樓幾乎都降薪了，最低也降了5%。」 不僅是國營企業，就連一直被視為「鐵飯碗」的公務員也難逃降薪潮。據悉，這與地方政府收入銳減有關。 2024年，浙江省財政廳公布《2023年公布的預算（草案）》顯示，該省國有土地出讓收入同比銳減25%，導致行政支出大幅削減。另外，浙江這種財政緊張的局面，並非個案，目前已在全國多地蔓延。 浙江諸暨的鄭先生稱，自己的一位朋友是公務員，聽他說，前年公務員就降了一波薪；今年又降了一次薪，聽說普通公務員的年薪降了五至六萬；科級以上的年薪降了八至十萬；級別更高的年薪減少了十五萬左右。他認為，公務員工資本來就高，降薪也是應該的。 在社交平台上，一位山東博主稱：「我們縣近兩年賣不出一塊地，房地產項目也停了，部門辦公用車的租金直到現在還沒有結清，出差費用，半年了都沒有報銷。」 山東青島居民耿先生稱，當地某縣公務員只能領取七成工資，還面臨延遲發放等情況。 山東居民孟先生指出，儘管政府試圖刺激內需，但因為降薪，民眾的收入銳減，以致居民的購買能力嚴重受限。他說，價格戰成為許多小商戶最後的掙扎，豬肉價格直線下滑，現在排骨才賣十二元一斤，生豬收購價才幾塊錢。連帶餐廳也在拚命打折求生，這不是競爭，而是互相拖垮。 廣東一位法律界人士稱，當地一些地區警察的薪水大幅下降，年薪從30萬降至20萬。 東莞某國有銀行的中層幹部也稱，在這兩年內，自己單位降薪的幅度已經達到了30%，現在連績效獎金都被砍掉了。 江蘇經濟學者吳勤學分析稱，公務員降薪只是表象，真正的問題是「民間失去了消費動力，企業失去了發展信心，整個社會的經濟想像力在收縮。」他警告，當「過緊日子」從口號變為現實，最後挑戰的是「社會的韌性與信心的底線」。