根據治療用品管理局（TGA）5月3日宣布的一項新規定，澳洲超市和便利店出售的撲熱息痛包裝最大尺寸將從20片縮減到16片；而藥店出售的包裝尺寸將減半，即從100片減到50片。 新規實施後，多達100片尺寸的撲熱息痛葯仍然可以買到，但只能在藥劑師的監督下服用，這意味著100片尺寸的撲熱息痛葯將放置在處方葯的櫃檯後面，以防止消費者故意過量服用撲熱息痛葯。 新規將於2025年2月生效，並將適用於含撲熱息痛作為唯一有效成分的止痛產品，如Panadol；以及含有撲熱息痛和其他有效成分的感冒片。 所有撲熱息痛膠囊和藥片也必須採用吸塑包裝，TGA將鼓勵零售商（如超市）限制每次最多銷售一包，但對數量沒有嚴格限制。 TGA還決定不限制購買撲熱息痛的消費者年齡，也不會強行要求必須在超市處方葯櫃檯後銷售。 在此之前，TGA參考了一份關於故意過量服用撲熱息痛導致嚴重傷害和死亡事件的獨立專家報告，以及兩輪公眾諮詢的意見。 TGA在周三的聲明中說，每年有225人因過量服用撲熱息痛住院，50人因過量服用撲熱息痛喪生，其中青少年和年輕成年人故意過量服用的比例最高。 TGA說，新規定旨在減少故意過量用藥帶來的危害。 撲熱息痛被身體代謝時會產生低水平的有毒副作用，但很快會被身體清理掉。然而在大劑量的情況下，身體無法中和有毒副作用。
繼澳大利亞儲備銀行（RBA）5月2日決定將官方現金利率提高至3.85%後，澳洲國民銀行（NAB）也將調整利率，其標準可變住房貸款利率將增加0.25%，從2023年5月12日起生效。 該銀行還將提高部分儲蓄帳戶的利率，亦從2023年5月12日起生效。NAB Reward Saver獎勵利息將增加0.25%，使總獎勵利息達到4.50%。 NAB iSaver的入門利息和標準可變利息都將增加0.25%，分別為4.50%和1.85%。 NAB不斷審查其儲蓄利率，並在過去12個月內對各種儲蓄產品進行了60多次上調。 據NAB官網，其個人銀行業務執行官Rachel Slade說，澳大利亞儲備銀行在4月份暫停利率上升的決定給了澳人在連續10次加息後的喘息空間。如今現金利率再次上升，可能有一些客戶對他們的財務狀況感到擔憂，但NAB在此時可以提供幫助。 據《悉尼晨鋒報》報導，NAB執行長Ross McEwan表示，現在澳洲出現了令人振奮的跡象，通脹率和利率都已經達到高峰，澳洲避免了大範圍的「經濟糾正」。 McEwan還稱，經濟增長率可能放緩，失業率預計會更高，但也提醒稱，生活成本上漲給家庭帶來的全面影響尚未確定。 McEwan表示，NAB是澳洲各小企業的最大借貸者。該銀行的財報顯示，新房貸借貸放緩，消費者融資猛增。
周三（5月3日）深夜，在台灣無意中服下老鼠藥的一名澳洲大學生回到布里斯班繼續救治，其病情已經持續惡化。 據《信使郵報》報導，該名中毒學生Alex Shorey的醫療救援機在達爾文和Mt Isa停留後，於晚間10點15分降落在布里斯班。醫療隊和機場工作人員花了25分鐘將他轉移到停機坪上的醫療救援救護車內，之後他被送往醫院接受進一步治療。 Shorey是一名赴台參與獎學金交換生項目的市場營銷和語言專業學生，在台讀書期間不慎攝入超級華法林——一種劇毒的老鼠藥，隨後在台北的一家醫院治療數周。 Shorey的家人籌集了20多萬元包租一個單獨醫療後送服務，將這位24歲的重病患者送回澳洲。他的中毒程度意味著不能乘坐商業航班飛行，因為他需要高壓氧氣和專業醫療團隊在一路上幫助維持生命。 由於病情持續惡化，他的醫療後送服務已被取消了四次。 Shorey的哥哥、26歲的Jean-Luc說，Shorey在生日那天生病，4月24日病情開始變得嚴重。 Jean-Luc 4月29日對《圖文巴紀事報》說：「一開始是流鼻血和尿血，所以我們一開始並不確定這是什麼病。」「他的腎臟、肝臟、肺部和心臟都受到了損傷。」 他們的父親、圖文巴醫生Stephen Shorey飛奔到海外協助兒子的治療。 「他的身體開始出現黑點，因為血液滲入了他的肌肉。」「他的所有癥狀都非常奇怪。」Jean-Luc說。
由於成本高且政府預算緊張，維州Myki系統恐難以升級，意味著該州居民暫時依然不能像新州居民那樣在火車站以刷手機代替刷交通卡。 據《先驅太陽報》報導，維州只有三家公司入圍管理該州公共交通票務系統的下一份合同，分別為運營商NTT、位於新澤西的Conduent和Cubic，後者在澳洲以外運營票務系統。 政府在考慮有關升級Myki系統的最終決定時，可能會因成本壓力而放棄。 該州財務廳長Tim Pallas曾承認Myki系統沒有達到全球標準，希望下一份合同能讓所有乘客都可使用信用卡和手機支付車票費。 外界普遍認為NTT將以最便宜的價格繼續運營目前的火車系統。 其他公司可能會提供更多高科技技術，但需要大量費用，很難將讀卡器升級到在沒有Myki交通卡的情況下支付，原因是維州政府在利率上升的情況下需要平衡預算。 移動Myki軟體（Mobile Myki）可以在安卓手機上使用，但蘋果手機上尚不能用，儘管政府在2019年曾承諾斥資100萬澳元尋找解決方案。 目前悉尼已允許乘客使用手機、借記卡或信用卡代替Opal交通卡，布里斯班也在推出同樣的技術。 維州交通廳的一位發言人說，為繼續運營和升級Myki公共交通票務系統的採購程序正在進行中，因此，對具體細節評論是不合適的。 「最初使用Myki系統時，它被視為領先的技術，但隨著手機和刷卡支付的發展，該系統受到了批評。」「還有人對遊客需要花6澳元買一張Myki卡在州內旅行感到失望。」發言人說。 目前的合同將於11月份過期，但維州可能需要大量的準備時間，以確保新運營商推出時不會對乘客造成重大幹擾。
澳大利亞最老舊的燃煤電廠Liddell發電站已經關閉，因為政府正準備加強可再生能源發展。雖然氣候變化活動人士支持這一舉動，但反對者擔心該廠關閉後會導致新州失去約10%的電力供應。 Liddell發電站位於悉尼以北約三小時車程的位置，建於1971年。數十年來，煤炭佔澳大利亞大部分電力來源，但新南威爾士大學（UNSW）的可再生能源專家Mark Diesendorf告訴AFP，像Liddell這樣的發電站正在迅速成為不可靠的「廢鐵」。 除效率低下、污染嚴重和維修成本高之外，繼續大量使用燃煤電廠還將導致澳大利亞幾乎無法實現氣候目標。 據AFP報導，公用事業公司AGL表示，他們原計劃在2022年關閉Liddell發電站，但為支持系統的可靠性，一直保持運行到今年4月。 未來十年內預計還將有更多燃煤發電站陸續關閉。氣候專家Tim Buckley告訴AFP，這些廠家的關閉可以檢驗可再生能源是否已經準備好填補能源空缺，「如果一切順利，那就好，說明勢頭很好，政策的方向是正確的。」 Liddell發電站90%以上的材料預計將在拆除過程中回收利用，其中包括7萬噸鋼鐵，比悉尼海港大橋的鋼鐵總重量還高。拆除工程將自2024年開始，約需要兩年時間。 Liddell發電站一度為相當於100多萬戶家庭供電。因此有居民擔憂，關閉後造成的斷電風險不容小覷。 此外，新州另一發電站Eraring燃煤發電站的未來仍懸而未決。據澳新社報導，政府簡報顯示，關閉Eraring發電站將比關閉Liddell發電站的風險更大，且會造成供電缺口。
隨著新州Chris Minns政府為履行其選舉承諾而邁出第一步，1000多名公立學校臨時教師預計將在第三學期前轉正。 據澳廣報導，該州政府計劃寫信給250所學校的校長，以便他們能夠及時確定哪些臨時教師擔任長期職位。 預計到下一學期開始時將有1400名教師成為正式長期教師。欲獲得此資格，臨時教師必須在同一所學校工作至少三年。 Minns說，該計劃將有助於解決教師短缺的問題。「教學的臨時化已經迫使數以千計的優秀教師離開這個行業。」「新州的家長和學生需要一個能夠採取果斷行動來幫助學校和孩子的政府。」 去年10月，Minns承諾稱如果工黨贏得新州選舉，將在其首個任期內把1萬名教師從臨時職位轉為長期職位。工黨今年表示，他們期望在下一學年開始時履行該承諾。但將分階段履行。 第一階段會覆蓋學生對教師需求最高的學校，以及正在努力招聘教師的學校。 西悉尼的Bonnyrigg公立學校和Beverley Park學校是首批獲益的250所學校之一。在鄉鎮地區，Orange鎮的Anson街學校、Bega中學和Albion公園鐵路公立學校都在名單上。 「這是兌現我們承諾的第一步。我們希望向教師們傳遞一個信息，即他們所做的重要工作受到重視和讚賞。」新州教育廳長Prue Car說，「我非常高興能夠在我擔任本州教育廳長的頭幾周內帶來如此積極的變化。」 在這一輪的臨時職位轉正的進程中，政府也將重點關注原住民教育官員。
澳洲三名男子於4月25日被逮捕並被指控犯有綁架罪，他們不久前綁架了一名中國老人，然後在Midland附近的Caversham的一處房屋裡被折磨了三天。 警方稱，綁匪聯繫了該老翁的家人，並威脅他們交出贖金。 該老翁4月25日被警方解救。警員突襲了位於Caversham的綁架地點並逮捕了嫌犯，然後將老翁送往醫院治療。 警方稱，這名老人是被誘騙到澳大利亞的，他4月23日從中國出發，經墨爾本抵達珀斯，在珀斯與一名29歲男子就一樁生意會面。 警方說，抵達珀斯後，他們二人被這名29歲男子的同夥帶到了Caversham的一處住所，那裡還有一名男子等待。 這名68歲的中國老人隨後被強行扣留並遭到多次毆打。 其中一名嫌犯來自澳洲東部，另兩名嫌犯則分別來自Bull Creek和Eglinton。 一名31歲嫌犯名叫Te Putu Tonga Patara Te Tuhi Hawkings，他4月29日在珀斯地方法院出庭，並被繼續拘留，本周繼續受審。 另兩名嫌犯分別為29歲和37歲，被指控綁架及通過書面威脅勒索財產，本月將在Midland地方法院出庭受審。
澳洲政府周一晚披露了一項福利重大變化：JobSeeker補貼費率將從目前的每天略低於50澳元提高，20多萬55歲以上長期失業者將受益，但其他年齡段的求職者將不能從中獲益，引發許多年輕人與中年人不滿。 據澳新社報導，財政部長Jim Chalmers在本周二的預算中宣布一項承諾，會進一步、更廣泛地增加福利金。此前一直有人敦促他將所有給求職者發放的補貼費率提高到老年退休金的90%，但他已經排除了這種可能性。 媒體界表達了對新JobSeeker福利僅針對55歲以上的不滿。《The Monthly》的特約編輯Rachel Withers寫道：「沒有人被落下……只要你超過55歲。」 《衛報》的編輯Amy Remeikis批評道：「如果對某些人來說太低，對所有人來說就太低了。」 「55歲以上的人需要更多錢來維持生活，可55歲以下的人也是如此。如果你是年輕人，生活並不便宜。」 Crikey雜誌的編輯Cameron Wilson表示，澳洲的年輕人可能將要崩潰。「你得知道，澳大利亞的年輕人在什麼時候會真正開始崩潰。」 他寫道，「令人望而生畏的住房市場、面向老年人和富人的稅收制度、增長的教育債務、阻止氣候變暖的行動不足、對弱勢群體的支持越來越少。」 綠党參議員David Shoebridge表示，年輕人正在被工黨「背叛」。 在工黨阿爾巴尼斯政府公布其預算時，緩解生活成本壓力是議程上的首要任務。阿爾巴尼斯周一早些時候在達爾文接受記者採訪時表示已經把這個問題放在了首位。 他說，民眾會在八天後的預算中看到一系列其他措施，這些措施來自於政府對人們生活艱難的理解。 「現在已經出現全球通脹。因此，我們需要確保我們保持對通貨膨脹的關注。但與此同時，我們正在做我們能做的事，為澳人提供救濟。」阿爾巴尼斯說。
知名網路安全公司最近警告，數以百萬計的安卓手機用戶需要檢查手機上是否有含惡意病毒的軟體。 據七號新聞台報導，MalwareFox的專家稱，網路犯罪分子從Google Play商店下載真正的應用程序，並在這些程序的後台編碼中注入惡意病毒，然後以新名稱將其重新上傳至Google Play商店。 目前有三種主要病毒通過19個應用程序竊取手機里的敏感信息，並偷偷將用戶註冊到高級付費服務平台。其中一種惡意軟體已經被下載超過300萬次。 與iOS不同，安卓是一個開源的操作系統，可以運行任何第三方應用程序。雖然安卓設備更容易定製，但容易受到有害網路攻擊，惡意病毒通常隱藏在看似無害的軟體中。 MalwareFox表示，目前正在流行的手機病毒分別為：Joker Spyware、Harly Trojan和Autolycos Malware。 Joker Spyware這一間諜軟體通常會收集敏感數據，如聯繫人名單和簡訊內容，並可以在未經同意的情況下註冊高級服務。它往往隱藏在以下應用程序中： Simple Note Scanner – com.wuwan.pdfscan Universal PDF Scanner – com.unpdf.scan.read.docscanuniver Private Messenger – com.recollect.linkus Premium SMS – com.premium.put.trustsms Blood Pressure Checker – com.bloodpressurechecker.tangjiang Cool Keyboard – com.colate.gthemekeyboard Paint Art Color Message Harly Trojan使用了中國電信的代碼——46011，專家認為該線索表明這個惡意軟體的開發者位於中國。 Harly Trojan可以在一個看不見的頁面中為用戶訂閱高級服務，以實現病毒感染的貨幣化。它通常隱藏在以下手機應用程序中： Fare Gamehub and Box Hope Camera-Picture Record Same Launcher and Live Wallpaper Amazing Wallpaper Cool Emoji Editor and Sticker Autolycos Malware這種惡意軟體已經被下載了300多萬次，它可以訪問手機里的簡訊內容，並通過遠程瀏覽器運行，導致用戶在不知不覺中就訂閱了高級付費服務。 它隱藏在以下應用程序中： Vlog Star Video Editor Creative 3D Launcher Wow Beauty Camera Gif Emoji Keyboard Instant Heart Rate Anytime Delicate Messenger
澳洲僱主對員工的年齡歧視正在減少，並越來越認識到身心較成熟的僱員往往更可靠且更能應對壓力，但對老年僱員的偏見仍然存在。 據《悉尼晨鋒報》報導，澳大利亞人力資源研究所和澳大利亞人權委員會的研究發現，許多機構今年（2023年）將「老年員工」定義為61-65歲的員工；而在此之前，2021年的定義為50-55歲。 該研究所對於僱主對年齡的態度的第五次調查中有297名人力資源專業人士回答，發現較少有僱主對求職者設年齡限制。此前在2014年開始定期調查時，超過一半的僱主（52％）設定了年齡限制，但今年只有18％的僱主設定年齡限制。 然而，關於年長和年輕僱員的偏見仍然存在，有僱主認為年輕僱員的抗壓能力較差，而年長者對技術的掌握程度不高。 只有四分之一的僱主在很大程度上對僱用65歲以上的僱員持開放態度，而六分之一的機構（18%）說他們將在招聘時完全排除65歲以上的求職者，儘管有三分之二的人力資源專業人士說他們很難找到工作人員。 周一（5月1日）發布的報告指出，2023年2月澳大利亞有439,000個職位空缺，幾乎是新冠疫情大流行前數字的兩倍。全國範圍2019年10月至2022年10月期間，勞動力增加了近49.1萬人，其中18.6人（即38%）是55歲或以上人士。 悉尼大學工作和組織研究學科負責人Marian Baird教授說，她看到僱主們在年齡方面的一些態度變化是積極的，然而仍然看到歧視存在，這非常令人失望。 「50歲以上女性的就業是澳大利亞勞動力中最重要的增長力量。」她說，「這也是積極的現象，但前提是她們受到良好的待遇，並能找到高質量且靈活的工作。」
