新州行為不當的教師人數激增

新的《信息自由》文件顯示，在新州教師人手嚴重短缺的情況下，去年有近 200 名公立教師因未接種新冠疫苗而被解僱。同時，今年上半年，因不當行為而被解僱或終止合同的教師人數也在急劇增加。 

疫情期間，新州公立學校教師被告知，他們必須接種 Covid-19 疫苗，否則從 2021 年 11 月起就會失去工作。新州教育廳的文件顯示，2022 年期間，197 名教師、學校高管和校長「因不遵守 Covid-19 疫苗接種要求而從該部門離職」。 

然而，去年年中，該部門改變了方針——推翻了疫苗規則，允許工作人員重新申請學校中公布的職位，但「特殊目的」學校除外——照顧有殘疾或行為問題的學生——這些學校的規則仍然存在。

自疫情爆發以來，教師短缺現象大幅增加，新州公立學校估計有 2172 個長期教師職位空缺。 

自由民主黨議員John Ruddick上個月在新州議會的演講中抨擊了疫苗強制令，他表示這些強制令「毫無意義」。「許多老師別無選擇，只能接受它們，否則就面臨被解僱，」他說。 

「數據很清楚——新冠病毒對年老體弱的人來說是危險的，但對學齡兒童來說，它的威脅要小於季節性流感。 

「新州被解僱的教師應該立即復職——如果不這樣做，那就是政府支持對一個無辜群體的惡意。事實上，他們應該因在被打壓下表現出的智慧和勇氣而受到提升。」

該部門關於教師不當行為的數據還顯示，2022 年，46 名教師、學校高管和校長在「經證實存在不當行為指控」後離職。然而今年截至 6 月 30 日的短短 6 個月內，就有 44 名員工因不當行為而失業。 

內部文件稱，除這些離職外，另有 51 名教師在 2023 年也受到紀律處分，但並未失去工作。