维州护士职业倦怠严重 当局忧人手短缺恶化

自大流行病开始以来，维州专门为护士和助产士提供心理健康咨询的服务增加了一倍，这使到当局担忧职业倦怠会使到越来越多人离开这一行业，导致已面临人手短缺的问题进一步恶化。

据太阳先驱报报道，维州护理和助产士健康计划（The Nursing and Midwifery Health Program Victoria）是一个供从业者讨论心理健康、药物滥用、家庭暴力和其他健康问题的独立服务。首席执行官Glenn Taylor表示，来找他们服务的人与问题的复杂性急剧增加。他说：“我们现在接诊的人数是大流行前的两倍。我们遇到了很多即将退休的护士……有些人在提前退休。”

Taylor表示，从业者正面临职业倦怠、疲劳和精神痛苦，他们没有足够的资源来提供病人想要的护理，这促使不少护士选择减少工作时间或辞职。

此外，他也为新护士感到担忧，因为他们在紧张的工作环境中，很难有机会和高级导师接触与学习，“他们没有机会接触到那些有多年经验的人，后者可以指导新人。这让他们感到很沮丧和担忧。虽然我们没有看到成千上万的（年轻护士辞职），但我们看到有数百人辞职。”

“培训一名护士或助产士需要三到四年时间。我们的社会不能失去护士和助产士。”Taylor说。

他担忧这行业的职业倦怠在未来几个月趋向恶化，因为那是一种“累积”效应。他说：“我们必须照顾他们，确保他们明天还在这里。他们需要能够抽身，养精蓄锐的时间，好让他们重新充电。”

卫生部门的一位发言人说，自2020年以来，他们共招聘了3600多名护士和助产士，以及提供各种福利包括免费膳食、心理支持、额外的休息区和留任津贴等。