纽时:中国企业利用维吾尔劳工强迫生产口罩

COVID-19疫情带动全球对个人防护装备需求上升。据“纽约时报”报导,部分中国企业透过具争议性的政府计划利用维吾尔劳动力生产口罩,卖到全世界,有些产品甚至还卖到美国。

中国政府近年推动一些计划,将维吾尔人与其他少数民族派往工厂或服务业从事劳动,如今这些人力也成为中国个人防护装备供应链的一环。但有专家指出:这批人往往被强迫劳动。

根据中国国家药品监督管理局的资料,在COVID-19疫情爆发前,新疆只有4家公司生产医疗级个人防护装备,但到了6月30日已激增至51家;且纽约时报检视中国官媒报导和公开纪录后,发现其中至少17家参与上述劳动力转移计划。

报导中还表示,这些位于新疆的企业生产的个人防护装备,以供应内需为主;但有几家位在新疆以外地区的中国企业,也利用维吾尔劳工生产个人防护装备,并销往全球。

纽时追踪到在美国乔治亚州一家医疗用品公司进口的一批口罩,来自中国湖北省的一家工厂,这家工厂被分配到100多名维吾尔劳工。这些维吾尔人除了被要求学普通话,还必须在每周升旗典礼上宣示效忠中国。

中国官媒对此称:维吾尔人劳动计划是国家扶贫方式之一,并广为宣传。美国加州大学柏克莱分校(University of California at Berkeley)的“人权调查实验室”(Human Rights Investigations Lab)以及人权团体“维吾尔人权计划”(Uyghur Human Rights Project),合计已收集到数十则影片与社群媒体报导,记录近期维吾尔人劳动力转移情况。

中国驻美大使馆发言人回复纽约时报询问时称:该项计划协助“当地居民透过就业摆脱贫穷,并过著令人满意的生活”。

然而,这项计划规定须有维吾尔人参与劳动,但是拒绝配合的维吾尔人将遭受严厉的处罚,意味许多参与者实际上并非自愿性参加的。 

“战略与国际研究中心”(Center for Strategic and International Studies,CSIS)人权倡议主任莱尔(Amy K. Lehr)表示:“由于存在这些强制配额,导致人们在非自愿情况下被派到工厂工作。根据国际法,这可能被认定为强迫劳动。”

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