纽时：中国企业利用维吾尔劳工强迫生产口罩

COVID-19疫情带动全球对个人防护装备需求上升。据“纽约时报”报导，部分中国企业透过具争议性的政府计划利用维吾尔劳动力生产口罩，卖到全世界，有些产品甚至还卖到美国。

中国政府近年推动一些计划，将维吾尔人与其他少数民族派往工厂或服务业从事劳动，如今这些人力也成为中国个人防护装备供应链的一环。但有专家指出：这批人往往被强迫劳动。

根据中国国家药品监督管理局的资料，在COVID-19疫情爆发前，新疆只有4家公司生产医疗级个人防护装备，但到了6月30日已激增至51家；且纽约时报检视中国官媒报导和公开纪录后，发现其中至少17家参与上述劳动力转移计划。

报导中还表示，这些位于新疆的企业生产的个人防护装备，以供应内需为主；但有几家位在新疆以外地区的中国企业，也利用维吾尔劳工生产个人防护装备，并销往全球。

纽时追踪到在美国乔治亚州一家医疗用品公司进口的一批口罩，来自中国湖北省的一家工厂，这家工厂被分配到100多名维吾尔劳工。这些维吾尔人除了被要求学普通话，还必须在每周升旗典礼上宣示效忠中国。

中国官媒对此称：维吾尔人劳动计划是国家扶贫方式之一，并广为宣传。美国加州大学柏克莱分校（University of California at Berkeley）的“人权调查实验室”（Human Rights Investigations Lab）以及人权团体“维吾尔人权计划”（Uyghur Human Rights Project），合计已收集到数十则影片与社群媒体报导，记录近期维吾尔人劳动力转移情况。

中国驻美大使馆发言人回复纽约时报询问时称：该项计划协助“当地居民透过就业摆脱贫穷，并过著令人满意的生活”。

然而，这项计划规定须有维吾尔人参与劳动，但是拒绝配合的维吾尔人将遭受严厉的处罚，意味许多参与者实际上并非自愿性参加的。 

“战略与国际研究中心”（Center for Strategic and International Studies，CSIS）人权倡议主任莱尔（Amy K. Lehr）表示：“由于存在这些强制配额，导致人们在非自愿情况下被派到工厂工作。根据国际法，这可能被认定为强迫劳动。”