雇主请注意交养老金的截止日期 拖欠或迟交都将引来高额罚款

前两周支靖和会计事务所为大家介绍了养老金的新政策以及关于“合订养老金”的内容。本期支靖和为大家介绍在新政策下， 为雇员缴纳养老金的截止日期，希望大家及时为自己的雇员缴纳养老金，以免将要向ATO缴纳罚款利息以及管理费（The Super Guarantee Charge，SGC）。 

缴纳养老金的截止日期每年都是相同的，为季度结束后的第28天，在往后一个月，则是支付SGC及提交SGC报表的截止日期。

养老金将按计划上涨

大多数人已经知道，从7月1日起，雇主将对雇员工资的强制性养老金支付从9.5%跃升至10%。然而，这次提高养老金保障并不是最后一次，法律规定每年7月1日提高0.5%，直到2025年达到12%。政府为支付给养老金的薪资百分比设定了时间表。计划每年7月1日加息0.5%，至2026年，增幅将达到12%。详情请看下表：

2022年将取消每月450澳元的养老保证金门槛

根据澳洲法律规定，如果雇员的月收入超过450澳元，雇主就必须强制性为雇员缴存养老金。不过，从2022年7月1日起，将取消每月450澳元的养老金缴存门槛。因此，雇主将需要按季度为雇员养老金保证金。这意味着即便每月收入低于$450的雇员也可获得养老保证金（除非另有养老保证金豁免）。

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