昆州教师严重短缺 千名未合格大学生被“赶上架”

到今年年底，预计昆士兰将有约 1000 名未满足教学标准的大学生在课堂上任教，因为师资短缺迫使当局不得不采取绝望的措施来填补人力空缺。

这些未注册的教师是在今年毕业前招聘的。截至 6 月 30 日，昆士兰教师学院（Queensland College of Teachers）共批准了 515 项教学许可（PTT），比往年大幅增加。

其中，约有 57% 在昆州公立学校教课，绝大多数在读大四。

今年的大学生任教人数有望超过 2022 年的 888 人，与 2019 年的 177 人和 2012 年的 41 人相比大幅增长。

目前托儿教育工作者短缺，导致州政府6.45亿澳元的旗舰免费幼儿园计划压力更大。

据《信使邮报》报导，昆士兰教师学院和昆士兰教师工会（Queensland Teachers’ Union）证实，PTT可为一个完整学期或更长时间的教师空缺职位提供服务，而第三学期通常是学校因教师退休或长期休假而感受巨大压力的时期。

昆州公立学校校长协会主席Pat Murphy说，学校将根据需求申请PTT。

Murphy表示，校长们会尽其所能优先招聘合格的教师。“PTT确实能帮助教学不中断，然而，校长们总是更喜欢合格的教师；但如果没有合格的教师，他们就会寻求PTT的帮助。”

教师工会秘书长Kate Ruttiman曾在 8 月份撰文指出，这种做法不是解决办法。

反对党教育部门发言人Christian Rowan博士指责现政府试图用非注册教师填补空白，以掩盖教师短缺问题。他说，非注册教师人数的指数式增长是规划不善和未能为教育系统提供充足资源的结果。

Rowan说，昆州政府完全没能实施教师队伍战略及吸引并留住教师，为昆士兰的孩子们提供世界一流的教育。

昆士兰教师学院表示，如果符合资格准则，拿到PTT的人士就可任教。

该学院还表示，招聘PTT教师的前提是，学校实在找不到注册教师，而且这些PTT必须具备足够的知识、资格、技能，也要接受足够的培训。

昆州教育厅发言人称，2022年，在昆州公立学校任教的 PTT 人数占教师总数的比例不到 1%。