公平工作委员会(The Fair Work Commission)11月3日裁定,在澳洲农场采摘即使按件计酬,劳动者也必须得到最低工资保障,时薪低于25澳元将违法。
此前依据计件制,农场工采摘果蔬的效率越高,所得报酬也越多。但不少雇主借此剥削农场工,所定工资与工作待遇远远低于澳洲法定标准。
因此澳大利亚工会(AWU)呼吁公平工作委员会保障农场打零工者的权益,工资应满足每小时最低25.41澳元。
在11月3日晚些时候公布的报告中,该委员会全体成员均认为当下园艺业薪资标准(Horticulture Award)中的计件条款缺少公平保障,而且全体成员均赞同在计件条款中纳入最低薪资标准及相应工时记录规定。
据ABC报导,澳大利亚工会的全国秘书长Dan Walton对上述裁决深表赞扬,并相信该裁决将是工会135年来最伟大的胜利之一。
他表示:“从现在起,如果你在澳洲采摘水果的时薪低于25澳元,说明你的雇主正在违法盗窃你的薪水。” “从现在起,即使采摘工英语水平不高或对澳洲不熟,也能很清楚地判断自己是否遭雇主剥削。”
但全国农户联合会(The National Farmers’ Federation)反对这一新规,称在计件条款中纳入最低工资标准可能会导致农场主失业。
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