老师的好日子到头了？广东某学校解聘76名教师

近日，广东惠州某学校传出“在开学前解雇76名老师”的消息，引发哗然。学校解释称，这些教师没有编制，是由房地产开发商出资聘请的，因近年房市太差，地产商不肯再出资续聘。有评论认为，房地产商没有钱不肯续聘老师，这种情况只是个案。但新生儿数量逐年递减，很多地区没有足够的生源，这才是最为严重的问题，指出“老师的好日子到头了”。

据陆媒报导，近日，网络上热传视频“开学在即，惠州市惠阳区一所学校突然下发通知要大批解聘教师”。被解聘的老师称，华南师范大学附属惠阳学校在没有提前告知的情况下，突然在开学前（8月26日）发布通知，宣布他们被解聘了。

事件引发媒体关注，经查询发现，涉事学校惠阳华附是星河丹堤小区2014年配建的一所12年一贯制公办学校。

一位接受媒体采访的老师称，原本他们都已做好了迎接新学期的准备，却突然收到解聘通知，让他们感到困惑和无助。

另一名被解聘的老师说，老师与其它职业不一样，受时间限制。学校解聘时间临近开学，附近其它学校的招聘已经结束，自己很难再找到新的工作。另外，学校的补偿方案并不合理，应根据劳动法规定，补偿金额至少应是“2N+1”。

校方回应，前些年发商星河集团在该地区兴建楼盘，随着楼房的售出，该地区适龄儿童、少年增多。于是，开发商星河集团向学校提出，出资扩大办学规模，增聘教师，解决业主小孩就近读书的问题。

校方表示，在地产商的资助下，2014年-2021年，每学年秋季开学前，校方都会按就读学生数量增聘教师。而在2022年以后，学校没有再新增校聘教师。这是因为当年开发商售房情况较好，愿意支付一定费用。但是近年效益不佳，地产商要缩减开支。2022年12月，开发商就已提出要解聘这76名老师。

惠阳区教育局回应，目前已经与73名校聘教师协商一致，解除了劳动合同，终止了双方的劳动权利义务。

事件引发热议，大陆网友“May”在微博中称，“这个是公立小学。用的是星河集团的地来建校，星河小区也一直拿学区房概念来卖房宣传。前几年星河集团有钱就资助这个学校招聘了76位编制外的老师，也获得了很多政策倾斜。可如今星河的房子卖的差不多了，就不想再资助了，学校只好解聘这些老师了。”

网易发表评论称，学校用地产商的钱来招聘老师，现在地产商不肯支付这笔钱了，只能解聘老师。但是这里面有一个严重的问题，就是即使解聘老师，一下子解聘76名也太多了，剩下的老师能保证孩子们的正常学习吗？还是说，近年出生的新生儿太少了，学校已经招不到足够的生源了？并举例称，很多地区确实已经没有足够的生源了。

公众号上有一篇文章《老师的好日子到头了》，其文章内容与惠阳区这所学校解聘76名老师无关，该文主要通过分析出生数据，推理老师将会大量过剩，现在是小学，很快就轮到中学。

该文的作者署名是“酱油哥张夫子”，从其文章内容看，他所称的“老师的好日子”是指老师因为过剩而形成内卷，激烈竞争之下部分将要面临末位淘汰，以后会慢慢取消编制。